【株式会社エスアイシステム】人事◆雪印メグミルクグループ◇フレックス制度あり/年休125日/平均残業20H程度【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/22(月)〜2026/9/20(日)


人事◆雪印メグミルクグループ◇フレックス制度あり/年休125日/平均残業20H程度


～セブン＆アイグループを支える食品卸／人事メンバーとして採用・研修・制度運用まで幅広く経験／安定基盤×成長環境／年休125日・フレックス制度あり・残業月20h程度～

■同社について
セブン‐イレブン・ジャパンをはじめとするセブン＆アイグループ各社に向けて、チルド・冷凍食品を中心に商品を供給する食品卸売会社です。
あわせて、全国のセブン‐イレブン店舗へ商品を安全かつ効率的に届けるため、共同配送センターの運営も行っています。
メーカーから商品を預かり、温度帯ごとに仕分・品質管理を行い、毎日欠かさず店舗へ届けることで、コンビニの安定運営を支えています。

■業務内容：
人事メンバーとして、採用・研修・評価制度運用など幅広い業務を担当いただきます。

〈業務詳細〉
・新卒・中途採用業務
　ー母集団形成、面接対応、内定者フォロー、雇用管理 等
・研修企画、運営
　ー新入社員研修、階層別研修、選抜型研修、オンボーディング施策
・人事評価制度の運営
　ータレントマネジメントシステム運用、昇格試験対応 等
・社内規程の整備、改定業務

■キャリアパス
まずは運用業務を中心に着実に経験を積める環境です。将来的には人事部内だけでなく、経営管理部などへの異動を通じて、バックオフィスの中核人材としての成長が可能です。総合職採用のため、希望や適性に応じて事業部門へ異動し、新たなキャリアに挑戦する選択肢もあります。

■入社後の流れ：
入社後は既存メンバーのサポートのもと、人事業務の運用からスタート。業務理解を深めながら徐々に担当範囲を広げ、将来的には制度改善や企画業務にも携わっていただきます。

■働き方
・年間休日125日、土日祝休み
・フレックス制度あり（コアタイムなし・最低一日4時間勤務）
・平均残業20時間程度／月
・各種住宅手当、福利厚生制度が充実


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】