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正社員
＼定着率94％の安定企業で、初めての正社員としてスタートしませんか？／
創業半世紀以上続く老舗ベーカリー企業で店舗業務を担っていただきます。
Step1：販売・接客の基本を習得
Step2：お店づくりに参加
Step3：チームワークでお店を動かす
上記経験を積み
・スタッフ育成・売上管理を担う
・新店立ち上げメンバーとして活躍
・商品開発や海外店舗支援などに携わる
といったキャリアアップの道も広がっています。
実際に 最短3ヶ月で管理職へ昇格した社員 もおり、未経験から大きく成長できる環境です。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ＜勤務地＞ 関西エリア各店舗（大阪市・京都市・神戸市） ※希望を考慮のうえ決定／転居を伴う転勤なし 〈勤務時間〉 7:00~22:00 ※配属店舗の営業時間・シフトにより変動 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜月給＞ 約26万円～35万円+賞与 →月35～45時間のみなし残業代（5万3,000円～8万7,000円）含む ●経験者の場合 約28万円～40万円+賞与：3年以上の飲食・フード系の販売・ホール経験 →月40～45時間のみなし残業代（7万～10万円） 含む ★店長や店舗開発など、ご経験に応じて 月給30万～40万円 +賞与 のスタートも可能です！ ※月45時間のみなし残業代（8万円～10万円） 含む ●第二新卒の場合 約25万円～30万円+賞与：学校卒業より3年以内の方 →月30～40時間分のみなし残業代（4万5,000円～6万8,000円）含む ※いずれも超過分は別途支給 。 ●昇給：年1回（10月） ●賞与：年2回（6月・12月） ＜待遇・福利厚生など＞ ●各種社会保険完備（健康・厚⽣・雇用・労災） ●中小企業退職金共済制度（社外積立型の退職金制度） ●家族手当（配偶者：月1万円、子1人あたり：月4000円）※扶養者のみ ●財形貯蓄制度 ●役職手当 ●資格手当 ●交通費全額支給 ●制服貸与 ●研修制度（OJT・店長研修など） ●食事補助（店舗商品割引制度あり） ●健康診断 |
| 休日・休暇 | 週休2日制(シフト制) ※シフト希望は事前に相談可能で、家庭や私生活との両立にも配慮されています。 ●慶弔休暇 ●特別休暇 ●有給休暇 ●介護休暇 ●産休・育休 |
| 応募資格 | ◎学歴不問 ◎職種未経験 ◎業種未経験 人物重視で積極採用中！ 18歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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