正社員
■ 仕事概要
・中期経営計画書の作成、執行
・年間予算に対する実績管理体制の整備、運用
・各部署と連携した施策の推進(経理、法務、CS、営業、開発、マーケ)
・経営陣の意思決定材料となる情報の収集/分析
・各事業部業務の代理執行
■ 業務イメージ
・AI×営業効率最適化システムの構築
・事業の投資判断資料の作成
・国内外のパートナー企業開拓/協業プラン等の策定
・新規商材(展開国)の開拓と販売体制の整備
■ 入社後の教育体制・環境
・上長として経営企画部部長1名を配置
・社長を含む会社経営陣との会議/業務連携が多い環境です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 事務・管理(生保・損保系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【勤務地】 事業所名:本社 所在地:東京都目黒区青葉台3丁目1-18 青葉台タワー ANNEX4階 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円~650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年俸制:450万円~650万円(年俸÷14ヶ月)+インセンティブあり ※14分割のうち、1月・7月に各1ヶ月分を賞与として支給します。 月額総支給:321,428円~464,285円(各種手当除く) <内訳> 基本給:238,000円~344,000円 固定残業代:83,428円~120,285円(45時間分を想定) ※超過分は別途支給 ※ご経験・スキルに応じて上記金額外の変動あり 昇給・昇格:年4回の人事考課による見直しあり 【社会保険】 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 完備 【その他制度】 半年に1回の人事考課制度(昇給・昇格のチャンスあり) レベルアップ手当:宅建・TOEIC・業務関連資格の受験料全額会社負担 商談がない日は服装自由 セミナー受講制度(業務関連セミナーの受講支援) BB Giveaway(社内ジモティー的な制度) 達成ランチ 部署シャッフル交流会 就業時間:10:00~19:00(休憩1時間) 残業:有 残業20時間以下 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝休み) 年末年始・夏季休暇・慶弔休暇 有給休暇(入社半年後10日~最大20日) ■転職の可能性:なし ■試験期間:試用期間3ヶ月・条件変更なし |
| 応募資格 | <必須条件> ビジネスレベルの英語力、もしくは英語での業務に抵抗がない方 レスポンス・対応スピードの速い方 <歓迎条件> ・経営企画での業務経験 ・分野横断的な幅広い知識、実行能力 ■こんな方に向いています ・コンサルティング業務を経験されている方 ・知識忍耐力の高く、集中力が高い方 ・並列思考、仮説思考などが得意な方 ・プロジェクトマネジメントを学びたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社BEYOND BORDERS |
|---|---|
| 所在地 | 【本社所在地】 東京都目黒区青葉台3丁目1‐18青葉台タワー ANNEX4階 |
| 事業内容 | 【事業内容】海外不動産検索ポータルサイト運営、日本・海外間の不動産売買サポート、不動産事業に特化した人材紹介事業 【会社の特徴】【海外×IT×不動産テックスタートアップベンチャー】 同社はグローバル不動産事業を展開しているスタートアップ企業です。 2015年7月に設立し、シンガポールのベンチャーキャピタルから資金調達に成功しています。 少数精鋭のチームで、東京(新宿)とマレーシア(クアラルンプール)に拠点を持ちます。 英語ネイティブの外国籍メンバーがおり、英語を使う機会と共にグローバルな環境での働き方を身に付けることができます。 海外志向が強く、世界中を相手にビジネスをしたいと思うメンバーで構成されており、『“幸せでつながる未来”を不動産の領域で、 世界中で』という自社ミッションを実現できるよう日々頑張っています。 |
| 代表者 | 本間 陽介 |
| URL | http://beyondborders.jp/ja/ |
| 設立 | 2015年7月 |
| 資本金 | 39765000 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 42名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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