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正社員
掲載予定期間:2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)
【六本木】広告企画・制作◆広告企画の立案・実行~案件の進行・制作まで/フレックス
■業務内容:
◇広告企画の立案・実行
・BtoB向けカンファレンスの企画、コンセプトの設計、プランニング
・イベントの構成、オペレーションなどの構築・管理
・講師アサイン、講演内容の壁打ち・確定、登壇までの管理
・ユーザー体験の向上、クリエイティブの品質コントロール
・集客計画の作成と運用
・クライアントとの連絡、折衝業務
・社内のメンバーや営業部門、外部パートナーとの折衝業務
◇クライアントから受注した案件の進行・制作
・メールマガジン広告
・入稿された原稿の校正、簡単なメール文言の作成、配信システムへの入稿、広告効果の改善
・セミナー・カンファレンス広告
・イベントディレクションの全般(コンテンツ企画、当日の運営、外注業者の選定・依頼等)
・来場者集客マーケティングの戦略策定から実行
・記事広告
・構成案、取材、各メディア担当者や外注業者、クライアントとの連携、進行管理等
※上記に加えて、将来的には下記業務もお任せしたいと考えています。
◇制作体制の改善
◇会議のファシリテーション
◇他のチーム(各メディアなど)間との調整
■サービス/事業部について:
リーガルソリューション事業本部 広告事業部
法務向けメディア「BUSINESS LAWYERS」や、情シス向けメディア「UNITIS」を活用し様々なマーケティング支援サービスを提供しています。
クライアントはBtoB向けサービスを販売する企業が中心です。
「弁護士ドットコム」「税理士ドットコム」など社内の他事業部が運営するメディアについても、クライアントの課題に合わせて取り扱っています。
事業性質上、既存事業のアセットを今まで以上に活用するため、『弁護士ドットコムの輝きを”もっと”強くする』を裏ミッションに掲げ、自部門だけでなく、会社全体の価値向上にもダイレクトに関わります。
■募集部門について:
当社が運営するメディア「BUSINESS LAWYERS」「弁護士ドットコム」「税理士ドットコム」「UNITIS」を活用した広告コンテンツの企画・制作を行います。
クライアントのマーケティング課題を解決するために、プロジェクトオーナーとして、時にはクライアントや関係者に対しパートナーとしての提案も行いながら制作物の納期とクオリティに責任を持ちます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(ビル内に喫煙室あり)) 変更の範囲:本社、すべての支社(テレワークを行う場所を含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 454万円~658万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,150円~405,968円 固定残業手当/月:98,600円~142,800円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 378,750円~548,768円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記は想定の為、現職給与を加味しオファーします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:住宅手当の支給対象者には通勤費の支給はありません。 住宅手当:福利厚生その他欄参照 社会保険:※法令通り適用します。 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入補助制度 <その他補足> ■社内表彰制度 ■企業型DC制度 ■従業員持株会 ■部活動補助制度 ■自転車通勤制度 ■定例懇親会 ■ビアバッシュ ■シャッフルランチ制度 ■住宅手当(補足):会社と自宅の直線距離が2km未満の社員に上限を3万円として支給される手当です。 ■リゾートサポート制度:会員制のプライベートリゾートホテルに宿泊ができる制度となり、温泉やスポーツ、レストランなど、多彩な施設が利用できます。 ■不動産仲介手数料割引 ■ベビーシッター費用補助 ■副業OK:承認が降りれば副業が可能 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 夏期休暇(取得年度の6月末在籍で3日、7月末在籍で2日、8月末在籍で1日付与)/年末年始休暇/慶弔休暇/特別休暇/妊婦特別休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇 短時間勤務(育児・介護) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ◇クライアント、社内外問わず必要な関係者を巻き込みプロジェクトを進めた経験 ◇上記に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・オンラインorオフラインでのセミナーやカンファレンスの運営経験 ・書籍、雑誌、Webメディア等の記事制作ディレクション経験 ■歓迎条件: ・広告関連事業やマーケティング部門でのPRコンテンツ制作のご経験 ・オンラインorオフラインイベントの運営リーダーのご経験(社内完結でなければ尚良し) ・メディアや広告代理店などでの広告営業のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 弁護士ドットコム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル |
| 事業内容 | 弁護士ドットコムは、世界中の人達が「より良く生きる知恵=知的情報」を自由に活用できる社会を創り、人々が幸せに暮らせる社会を創造するため、「専門家をもっと身近に」を理念として創業。人々と専門家をつなぐポータルサイト「弁護士ドットコム」「税理士ドットコム」「ビジネスロイヤーズ」、Web完結型クラウド契約サービス「クラウドサイン」を提供する、リーガルテック(Legal × Technology)のリーディングカンパニーです。 ▼Vision▼ まだないやり方で、世界を前へ ▼Mission▼ 「プロフェッショナル ・テック 」で、次の常識をつくる。 …プロフェッショナルだからできること。専門知とテクノロジーで、社会に貢献する。 ▼目指す世界▼ 難関で扱いにくい専門家の知恵を、テクノロジーを活用することで「もっと身近」なものとし、あらゆる人が利用できる社会を目指しています。 「専門家の知識に誰もがアクセスできる社会」 ーリーガルサービスの推進 ー社会的弱者の減少 ー専門家の業務効率向上 ー企業の生産性・競争力向上 ▼事業内容▼ <クラウドサイン> 日本初にして国内シェアNo.1の電子契約サービス。締結から書面管理まで可能な契約マネジメントプラットフォーム。 <弁護士ドットコム> 登録弁護士29,000人以上/国内弁護士の60%以上が登録する日本最大級の弁護士・法務ポータルサイト。 <税理士ドットコム> 月間ユーザー数180万人以上/相談者の90%から信頼されている税理士紹介サービス。 <Legal Brain> リーガル・データベース × AI。日本初AI法律相談チャットサービスやリーガルサービスのSaaS展開などリーガルテックの最先端。 <BUSINESS LAWYERS> 日本最大級の企業法務向けポータルサイト。「専門家なのに専門サイトがない。」そんなニーズに応え月間42万人訪問。 <弁護士ドットコムニュース> 弁護士ならではの視点で世の中を切るメディア。 <弁護士キャリア/法務キャリア> 圧倒的な採用実績を誇る 弁護士・法務パーソンのためのキャリア支援サービス。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 兼 CEO 元榮 太一郎 |
| URL | https://corporate.bengo4.com/ |
| 設立 | 年2005年7月 |
| 資本金 | 554百万円 |
| 売上 | 14,072百万円 |
| 従業員数 | 613名 |
| 平均年齢 | 35.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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