正社員
掲載予定期間：2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)
【SI歓迎】社内SE／インフラ構築◆英検運営企業／受検者累計1.3憶人／所定労働7ｈ／手当充実
～国内最大級の英語検定試験「英検」の運営企業／働きやすい環境／クラウドシフトを牽引いただくインフラ社内SE～
■採用背景
当社では、職員が快適にIT環境を活用できるよう、手間・コストの軽減とスピードの両立に向けたクラウドシフトを推進中です。外部セキュリティベンダーと連携しながら協会のセキュリティ体制の強化・運用をリードし、ネットワーク設計・最適化、クラウドシフトを牽引いただける方を募集します。
■業務内容
社内SEとして、社内インフラの運用・保守、新規サービスの導入・運用といった当協会の基盤を担う業務やセキュリティ向上・ネットワーク構築・クラウドリフトに向けた各種取組の推進を担当いただきます。
業務部門をはじめ、社外のパートナー企業とも連携を取りながら進める業務がほとんどです。
元SIerやITコンサルティングファーム出身の上司や先輩から学べる環境です。
■業務詳細
◇社内システム運用・保守業務
・システム、トラブルシュートなど
◇社内システム新規導入業務
・課題解決のためのシステム化企画、展開
◇セキュリティ管理
・セキュリティに関する施策立案、実行
・個人情報含む重要情報へのアクセス制限設定・ログ解析・端末のアクセス管理
◇クラウド関連
・オンプレ→クラウド（Azureを想定）への移行
・クラウドソリューションを関連組織に対して提案を実施
・提案後のプロジェクト立ち上げと管理
■業務範囲
◎経営層・各部門からのセキュリティ・クラウド関連の要請を整理し、施策を立案・推進
◎ベンダーの選定・管理（評価・契約・運用調整）
Lご自身の興味のある技術・最先端な技術などをリサーチし、一定の予算の中で技術選定の意思決定をリードしていただきます。
◎外部サービス・製品の導入計画策定および実行
LPMとして、外部ベンダーとのコミュニケーションや、スケジュール管理・品質の担保に責任を持っていただきます。
■以下のような言語やDBを使用します。
・仮想基盤： HCI
・サーバOS：CentOS, Windows
・クラウド：Azure、GCP、AWS
・LLM：ChatGPT、Gemini
・言語：Paython,Powershell
・監視：Zabbix
・バージョン管理：Git, Github
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（制御系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～17:30 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区横寺町55 勤務地最寄駅：大江戸線もしくは東西線／牛込神楽坂もしくは神楽坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ※原則転勤なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 582万円～852万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～507,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：50,000円～93,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～620,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、賞与標準月数6カ月分を含む想定額です。スキル・年齢等により変動する可能性があります。 ■その他固定手当：昼食手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年4回（5月、6月、11月、12月／標準月数6ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円／月 家族手当：扶養手当※子、配偶者、同居の父・母（実・義） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（資格取得奨励金） ＜その他補足＞ ■扶養手当補足：1名につき11,000円～19,000円／月 ■定期健康診 ■財形制度 ■リフレッシュ休暇制度 ■家族検定料補助制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■夏期6日、年末年始7日 など ※年に10～15日程ほど、検定運営等に伴う休日出勤有（後日、振替休日を取得いただきます） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・SIerにて、インフラエンジニアとして設計・構築のご経験をお持ちの方 ※ネットワーク・セキュリティ・サーバー・クラウドなどは不問 ■歓迎要件： 事業会社において、社内インフラの開発・整備・企画・運営経験者 ・SIerにて、インフラ領域の担当をしており、メンバー~PLとしてご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 公益財団法人日本英語検定協会 |
|---|---|
| 所在地 | 〒162-8055 東京都新宿区横寺町55 |
| 事業内容 | 60年以上の実績をもつ試験実施団体です。実用英語技能検定(英検)をはじめとする多様な試験の実施・運営を行っており、小さいお子様からご年配の方まで、学習ステージや目的に合わせた試験を展開することで受験者の生涯学習を支えています。 ■特徴： （1）≪老舗でありながら、また公益財団法人でありながら、スピード感をもって新しい施策に取り組んでいます≫ 公益財団法人と聞くと保守的なイメージを持たれるかもしれませんが、実情は、既存のやり方に捉われず、新しいことへのチャレンジを推進しております。 （2）私たちは、国によって事業の「公益性」が認定された組織です。公益財団法人という、利益追求型ではなく人々にとってのメリットの最大化を追求できる環境にジョインいただくことで、ダイレクトに日本の英語力向上への貢献することができます。 （3）私たちは約150名の組織です。職員同士だけでなくマネージャーとの仕事の距離も近いため、相談やコミュニケーションがとりやすい環境がございます。また、少数精鋭で将来大きな裁量をもって働くことができますので、スピード感をもったスキルアップが望めます。 ■これからの協会： <英語教育を取り巻く環境も、協会の事業も「変革」の時代に突入> 「英語に触れる機会の増加と若年化」「入試での検定試験活用の活性化」「ビジネスにおける英語4技能の育成・スキル向上のための需要の高まり」など、社会全体として、英語教育が注目されその学習のニーズも高まっている状態です。また、教育のICT化の推進や、英語の学習方法なども大きく変化しており、教育は変革期を迎えた非常に動きのあるホットな業界です。 <今後の展望> 長期的な目標として、試験問題作成や採点業務におけるAIの活用、セキュリティ面をクリアした上での在宅受験、学校のタブレットやネットワークシステムを利用した受験システムの検討を進めていきます。AI翻訳などの技術の発達が目覚ましい昨今、英語学習の在り方が今後変わることが見込まれています。将来的なニーズをシミュレーションしながら協会として何ができるか、何をするべきかの検討も進めて参ります。 今後も様々な変化が見込まれる英語学習の未来を支え創る、チャレンジングな仕事です。私たちが活躍できるフィールドは日々拡大しています。 |
| 代表者 | 理事長／松川 孝一 |
| URL | http://www.eiken.or.jp/ |
| 設立 | 年1963年4月 |
| 資本金 | 1,981百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 159名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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社内SE（システム企画・開発・運用）*完全週休2日制*残業月10h未満*昼食補助あり...
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