ホテル人事採用担当（一般職～マネジャー候補）（正社員） / 会社名非公開

ホテル人事部採用担当スタッフの募集です。これまでの経験を踏まえ採用アシスタント業務をお任せします。（下記全てを一度に担当いただくことはありませんのでご安心ください）＜主な仕事内容＞―採用関連―・中途・新卒採用（面接の設定や入社までのサポート、応募者管理 等）・派遣スタッフの対応（契約書の管理、派遣会社、エージェント様への対応 等）・インターンシップ対応・スタッフの受け入れ―労務関連―・健康保険、厚生年金、雇用保険など各種社会保険の手続き・入退職、異動、休職、人事発令に伴う手続き及びその処理・勤怠管理と給与計算 ・ 各種申告・届出対応（36協定の締結、高齢・障害雇用状況報告、労使協定の締結　など）・ 健康管理全般（健診、予防接種、安全衛生委員会の実施、ストレスチェックの実施 など）・ 休職者対応―総務関連―・稟議受付回付、社印受付、書類整理、電話対応・福利厚生施設の管理（ロッカー、社員食堂）・名刺発注、ネームプレート作成・社員の慶弔対応・社内イベント開催準備と実施