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正社員
＜内勤メイン／残業20h以下◎＞店舗の設備修繕サービスとしてご活躍いただきます。
★大手グループの安定性！
☆暮らしに嬉しい福利厚生充実！
★長期休暇の取得もOK！
■具体的な仕事内容
━━━━━━━━━━
・メンテナンスの進捗確認（日程調整等）
・パートナー企業の技術相談
・修理報告書の作成確認
・お客さまとの定期ミーティング、ご提案、案件の進捗報告
・修理見積作成
・現場立ち会い、現調（案件により）
・部品の手配
・警備手配
・適正価格の見直し
・設備機器台帳の見直し
・修理報告書の作成、確認
など
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工（建築・土木・設備工事関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 千葉県千葉市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：500万円~650万円 月給：30万円~39万円 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、退職金制度、交通費支給、資格取得制度、健康診断、持株会制度、社員割引制度、資格手当、役職手当 補足情報：■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■業績賞与（業績による）☆過去3回連続支給しています ■交通費全額支給 ■時間外手当（全額支給） ■深夜手当（全額支給） ■資格手当 ■自己啓発支援制度（e-ラーニングなど） ■資格取得支援制度 ■慶弔見舞金制度 ■定期健康診断 ■退職一時金制度 ■従業員持株制度 ■確定拠出年金制度（企業型・個人型同時加入可） ■借上社宅制度（会社規定による） ■時短勤務制度（実績多数） ■社員表彰制度 ■業務用PC・携帯支給 ■制服貸与（※社内業務のみの日は服装自由です！） ほか、多数 |
| 休日・休暇 | 〈勤務時間〉 09:00~18:00 月間平均残業時間：20時間以下 〈休日休暇〉 休日：週休2日（土日以外） 年間休日：120日 休暇制度：産休・育休、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇 補足情報：アニバーサリー休暇（従業員や配偶者の誕生日に特別休暇を付与） 週休2日制 ■月平均10日休み ※月に2日～3日ほど、土日祝の休みが取得できています♪ ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（男女とも取得実績あり） ■アニバーサリー休暇（年度内1日） ■介護休暇 ■生理休暇 ■看護休暇 ★休みの希望は通りやすく、5日以上の連続休暇も可能です！ |
| 応募資格 | ※５２歳くらいまで 【必須条件】 【資格不問】店舗設備の管理、メンテナンスの経験がある方 【必須要件】 ※以下、いずれかの経験がある方 ■設備管理の経験がある方（電気・空調・給排水・消防などの修繕） ■店舗メンテナンスの経験がある方（スーパー、コンビニ、飲食店など） ■建物・施設管理の経験がある方 【下記の資格をお持ちの方は優遇】 ・施工管理技士 ・第二種電気工事士 ・第三種冷凍機械責任者 など 24歳以上53歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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