【テルモ山口株式会社】総務人事【テルモグループ】（正社員）

■業務内容
医薬品・医療機器工場にて、総務人事担当として以下の業務をお任せします。
人事企画や制度設計など、会社の成長を支える業務にも携われるポジションです。

【メインでお任せする業務】
・人事企画・制度運用
企画から運用まで一連をお任せする想定です。

【その他お任せする業務】
・給与・社会保険業務
・労政対応
・人財育成・研修企画
・評価制度の運用・改善
・その他総務人事業務全般
※ご経験等を考慮し、業務をお任せする予定です

■組織構成
総務課は人事企画・人事労務・総務の3チームで構成されており、互いに連携しながら日々の業務に取り組んでいます。

メンバー構成は下記の通りです。
上級職3名
中堅職2名
メンバー9名（20~30代）
経験豊富なメンバーが多く、入社後のＯＪＴ体制が整っている環境です。

■働き方
フレックス制度は、事前に業務を調整することで気軽に利用できる環境が整っており、柔軟な働き方が可能です。
年休124日（大型連休が年3回）ワークライフバランスが整った働き方ができます。
転勤がないため、山口県で腰を据えて働けます。

■この仕事の魅力
安定した医療業界で、長期的なキャリア形成が可能です。
自分のアイデアが制度や仕組みに反映されるやりがいがある仕事です。
若手でも裁量を持って活躍できる環境です。
将来の幹部候補としてのステップアップも可能です。将来的には上級職についていただく活躍を期待しております。

■同社の魅力：
【高品質な製品を医療現場に安定供給する為の技術力】
医療機器は毎日数多く使われ、患者の生命・身体に大きな影響を及ぼすものであるため、高品質なものを安定的に医療現場に届けなければなりません。そこで重要なのが、製造開発、設備技術、金型・成形技術、品質保証等、実際にモノを形にした量産可能な製品に進化させる技術です。オンリーワン製品を作るため、設備や金型など独自の技術を自ら切り拓き、テルモ社のモノ作りを支えています。
【創業間もない企業の為、会社の発展に密接に携われる醍醐味がある】
テルモグループの中核工場であると同時に、独立した企業でもあります。組織もシンプル＆コンパクトとなっており、それぞれの職務ごとの垣根は低く、お互いが積極的に連携し、組織全体の最適解を導き出すスタイルを目指しています。会社としてスタート間もない今だからこそ、…