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正社員
※あなたにお願いしたいことはコチラ※
事業成功に必要な領域を、プレイヤーとして/マネージャーとして両軸で推進 いただきます。
【プレイヤー業務】
企業様・求職者様双方と向き合い、
人材ソリューションで課題を解決する役割です。
● 企業様へのアプローチ・関係構築
長年の信頼関係がある企業様をはじめ、
新規企業の経営課題を丁寧にヒアリングし、最適な提案を行います。
● 求職者様とのキャリア面談
キャリアに悩む求職者様に寄り添い、
強み・希望・価値観を深く理解した上で、最適なキャリアプランを一緒に考えます。
その方に合った企業様をご紹介し、未来の選択をサポートします。
【マネージャー業務】
新規事業の“成長エンジン”をつくりあげる役割です
● 事業計画の策定・実行
「2年で5拠点、売上10億円」の達成に向けて、
戦略立案/予算管理/KPI設定など、事業を推進する中心的役割を担います
● チーム(特にCA部門)の組成・マネジメント
採用活動を通じて仲間を集め、
あなたの右腕となるメンバーを育成し、強い組織をつくり上げます
● 拠点開発
事業成長に合わせて、新拠点の立ち上げをリード
事業拡大のスピードを生み出す重要なミッションです
企業様・求職者様双方と向き合い、人材ソリューションで課題を解決する役割
新規事業のコアメンバーとして参画いただく、
プレイングマネージャー(CAチームリーダー候補) の募集です
■ ミッション
「地域に根ざして半世紀。次の挑戦は“人と企業の未来創造”」
今回あなたに担っていただくのは、
ゼロから事業をつくりあげ、未来のKANTOグループを支える新たな柱に育てること
まだ何も整っていない状態から、事業・組織・仕組みをつくり上げる
その“最初の一歩”を私たちと一緒に踏み出していただける方を求めています!
■ この仕事の魅力
・正社員として腰を据えて働ける
・圧倒的な裁量で事業づくりに挑める
・プレイヤー×マネージャーとして成長できる
・立ち上げフェーズの経験がキャリア資産に
【勤務地】:東京都(MIDポイントオフィス)
ポイント1特記事項
※当求人の最寄り駅は、住所からシステムで駅を選んでいます。実際の最寄り駅は異なる場合があります。
ポイント2アピール
40代活躍中
ポイント3アピールコード
502
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00-17:30(休憩60分) |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 交通 | [最寄り駅]東京地下鉄日比谷線 六本木 [アクセス] |
| 給与 | 年収 600万円 〜 600万円 |
| 待遇・福利厚生 | - |
| 休日・休暇 | 年間休日:117日 |
| 応募資格 | 日本語ネイティブレベルの方に限る |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社KANTOキャリアサポート |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 有料職業紹介事業 |
| 代表者 | 植田和成 |
| URL | - |
| 設立 | - |
| 資本金 | 5,000,000 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 20 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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