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正社員
掲載予定期間:2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)
【WEB会社説明会◇11月19日もしくは26日19:30~】フォークリフトの車両設計【大府】
■概要:
機械設計の求人についての会社説明会をWEBにて行います。
面接はございませんので、興味を持っていただけましたらお気軽にご参加ください。
※応募期限:実施日から2営業日前まで
【当日の流れ】 ※WEBにて実施
・会社説明
・募集ポジション(フォークリフトの機械設計)について説明
・質疑応答
■職務内容:
フォークリフトの車両の設計開発業務全般を担当します。
(新規車両開発の構想・開発、現行車両の品質向上・原価低減業務)
<ご経験によりいずれかの設計開発を担当します>
◇フレームやカバー等のシャーシ系部品
◇エンジン、ドライブトレイン、油圧機器の駆動系部品
◇ハンドル、油圧レバー、ペダル等の操作系部品
■業務のポイント:
◇車両とは、フォークリフトの「外から見える部品」を指します。具体的にはカウンターウェイト(重り)/屋根/フレーム/フード/運転席周りの部品等があります。鋳物/鉄板/樹脂と複数の素材が混在していることが特徴で、鉄板を溶接して切り貼りする設計が多く存在します。
■当ポジションの魅力:
◇約2年のスパンで新車の開発を行います。他の設計グループと摺合せを行いながら、設計・試作・試験…と、1台の完成車を全て自社の仲間と創り上げるため、完成時には大きなやりがいを得られます。
◇将来的に機械・電気・制御など幅広い知識が求められる「自動フォークリフト」の開発に携わるチャンスがあります。
■当社について
【製販一体】
お客さまの声を真摯に受け止め、製品やサービスに反映するため、開発・生産・品質を担う部門と、販売・整備を担う部門が一丸となってモノ作りに取り組んでいます。
【顧客ごとの提案やメンテナンスに強み】
当社は、顧客に合わせたフォークリフトを提案する技術力や、不具合発生時のメンテナンスに注力しています。フォークリフトは短期間で買い替えられる製品ではないため、備品交換を含めたアフターフォローを行うことで、お客様に第一想起いただける存在を目指しています。また、海外に自社工場や設計会社を設け、東南アジア地域への提案も行っています。
【中途入社多数の働きやすい環境】
中途入社者が約7割と多いため、新卒/中途の垣根、ハンデや疎外感が一切ありません。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連) 技術職(電気、電子、機械) > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~16:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県大府市大東町2-75 勤務地最寄駅:JR東海道線/大府駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 470万円~670万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~450,000円 <月給> 270,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記給与は一例です。給与詳細は、経験やスキル等を考慮の上決定します。 ■賃金改定1回 ■賞与:2回(6・12月) ■モデル年収:(残業20H、他手当別) 25歳メンバー 500万円 30歳メンバー550万円 35歳主任 670万円 38歳係長 750万円 40歳管理職 900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給します。 家族手当:福利厚生欄をご参照ください。 住宅手当:福利厚生欄をご参照ください。 寮社宅:福利厚生欄をご参照ください。 社会保険:住友重機械グループ健康保険組合へ加入 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 住友重機械グループとして、階層別教育の他、SHIオープンカレッジ(自主参加型のオンライン研修)や通信教育などのビジネススキル向上や自己啓発を可能とする環境をご用意しています。 <その他補足> ■家族手当補足:1人目 10,000円、2人目以降 3,000円 (最大3人16,000円まで) ■住居手当補足:独身最大14,000円、家族帯同最大24,000円 ■寮社宅補足、社宅無、家賃補助制度有 ■住友重機械工業グループ各種保険 ■財形貯蓄 ■住宅資金融資 ■健保契約会員保養所格安利用可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇22日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■休暇: 年末年始/GW/夏季/短期・長期リフレッシュ/慶弔/有給 ※原則祝日も休みですが、会社カレンダーに応じて一部変更が生じます。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・何らか技術エンジニアとしてのご経験(メカ・ソフト・エレ不問) 例:設計、開発、生産技術、保全、メンテナンス、システムエンジニアなど ■活かせる技術領域: ・企画、構想設計の知識 ・機械設計の知識、経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 住友ナコフォークリフト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒474-8555 愛知県大府市大東町2-75 |
| 事業内容 | ~「住友重機械工業」と、世界トップクラスのフォークリフトメーカー「ハイスター・エール・グループ」の共同出資会社~ ■事業内容 フォークリフトの開発・製造・販売、メンテナンス及び物流機器の販売 ■沿革 当社は、日本を代表する総合重機メーカーである住友重機械工業(株)のフォークリフト事業部を創業の起源とし、住友重機械工業(株)と世界トップクラスのフォークリフトメーカーである米国ナコ社(現ハイスター・エール・グループ)の共同出資会社として1972年に設立しました。 現在、ハイスター・エール・グループと世界をターゲットに分業を推進し、日本・アジア・オセアニア地区のそれぞれに開発・生産・販売の拠点を置いています。創業から50年に亘り、日米の文化を吸収して育った世界でも数少ない会社です。 ■主製品 ・フォークリフト:0.9トン~5.0トンまでの各種フォークリフト ・アタッチメント:作業内容に合わせたフォークリフトの各種アタッチメント ・各種システム:自動倉庫システム、無人搬送システム、自動仕分けシステム ・その他:物流機器、上記以外の荷役/搬送/保管/ピッキング/梱包/環境整備用商品、パレット洗浄機、清掃機、メンテナンス、サービス、リース、レンタル ※フォークリフトの販売価格は200万円程度から1,000万円まで多種にわたります。 ■当社の特徴 当社には、フォークリフトメーカーとして後発だからこそ、小さいからこそ、備わった強みがあります。 それは、素早いアクション・フットワークの軽さを武器とする「機動力」、良いことは良いと即断即決する「直球力」、住友ナコ全社で緊密に協力・連携して行動する「連携力」です。 これらの強みを底力に私たちは、頼れる物流のパートナーとして、これからも顧客価値を高めていきます。 進化する住友フォークリフトを次世代の物流現場に届けるために、一緒に挑戦しませんか? ※社員数は連結のものを記載 |
| 代表者 | - |
| URL | https://sumitomonacco.co.jp/ |
| 設立 | 年1972年5月 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 売上 | 36,200百万円 |
| 従業員数 | 1,550名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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