【学校法人共栄学園】【埼玉県春日部市】人事制度企画担当／大学職員の就業規則や諸規則の改定など／年間休日125日／土日祝休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)


【埼玉県春日部市】人事制度企画担当／大学職員の就業規則や諸規則の改定など／年間休日125日／土日祝休


～人事制度企画担当／大学職員の就業規則や諸規則の改定など／年間休日125日／土日祝休／WEB面接可能／転勤無し～

■業務内容：
現在の組織体制や制度の改定・改修を主体的に行える人員を増員いたします。
◇人事制度・規程整備・人事労務関連業務
就業規則ほか諸規則の改定、人事制度構築・労務管理および付随する業務
◇人事システム関連業務
制度改定に連動したシステム改修等
◇その他総務人事関連業務

■業務の特長：
「人事制度・規程整備・人事労務関連業務／人事システム関連業務」と「その他総務人事関連業務」の割合は8:2くらいの割合となります。

■配属先構成：
8名で構成されています（20～60代）。
・課長1名／システム担当1名／給与人事2名／庶務2名／現業・用務員2名

■当学園について：
＜個性と可能性を大切にトータル教育で実現する人間的成長と学力増進＞
◇本学園は、常に新しい時代に対応し「時代と共にある教育」を実践する中から、「素晴らしい未来を築いていく人材」を育成する伝統を築き上げてまいりました。
優れた教養を身につけ個性を伸ばす教育、成長と向上を目指して自己を磨いていく心を養う教育、この2つを柱として全人的教育を実践していこうというのが私どもの理念です。
◇人間は、ひとりひとり必ず何かを成し遂げる可能性を秘めています。学生たちには、大学生活を通じて、自分だけが持つ才能を信じて、大きく翼を広げてほしいと思います。さらに急速に発展する国際化時代、情報化時代に、日本の将来を担うべき学生たちが自らの可能性を信じ、知徳体のバランスを高めていけるよう、本学園は今後も、理想の教育を追求してまいります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】