【株式会社HRBrain】オフラインマーケター◆導入社数3,500超◆急成長中HRTech×SaaS◆データ分析～運用お任せ 【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)


オフラインマーケター◆導入社数3,500超◆急成長中HRTech×SaaS◆データ分析～運用お任せ


■□急成長中のHRTech企業／顧客満足度1位のタレントマネジメントシステム「HRBrain」を展開／累計導入社数3,500社突破／ヤフー、すかいらーくグループ、Asahiグループなど大手企業と取引実績あり／IPO準備中の急成長中企業□■

■募集背景：
マーケットにおけるHRBrainの認知向上に向け、イベントの立案から実行まで一貫して担当いただきます。オンライン・オフライン問わず社内外の関係者と連携しながら、会社のブランド価値を高める施策を推進していただくことがミッションです。

■業務内容：
・展示会や自社カンファレンス、ラウンドテーブルなどのオフラインイベントの企画立案・運営
・会期中の現地対応（出張含む）および社内外関係者との調整
・イベントの出展内容、プログラム、ブースデザイン、資料作成などのディレクション
・イベント後の成果振り返り・分析、次回施策への改善提案
・PR施策との連携：メディア対応、取材調整、プレスリリースの作成・配信
・関連ベンダー・協力会社の管理・折衝

■このポジションの魅力：
（１）to B側のプロダクトではありますが、「タレントマネジメントシステム」は国内の働く従業員がターゲットのため、to C側の側面もございます。それゆえ手触り感をもってPRやイベント企画などのマーケティング業務に携わることが可能です。
（２）マーケティング部門直下でキャリアを広げられる
・イベントマーケティングだけでなく、将来的にWebマーケティングやプロモーション施策まで幅広く経験でき、キャリアの発展性も大きい環境です。
（３）HRTech×社会課題への貢献
・労働人口減少や組織課題に対するHRBrainのソリューションを、展示会やメディアを通して社会に発信可能です。社会課題解決に直結する施策に携わることができます。

■当社の特徴：
タレントマネジメントクラウド「HRBrain」や従業員エクスペリエンスクラウド「EX Intelligence」を提供しています。「会社と働く人の関係性のアップデートを図る」「日本の国家課題である労働生産性を高める」という想いでサービスを立ち上げました。今後はHRBrainをシリーズ化して複数のHRTechサービスを展開していきます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】