正社員
掲載予定期間:2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)
【千葉市】健診パッケージシステムの導入SE◆充実の研修体制/残業14H・リモート可/富士通パートナー
~医療・健診・介護業界へのソリューションご提案・導入フォローまで/職種・階級別研修で手厚いフォロー(e-learning導入済み)/年間休日120日・残業14h・リモートワーク併用でワークライフバランスの充実~
■採用背景
富士通のパートナー企業として、医療・健診・介護システムのご提案、また自治体や民間企業向けシステム開発を行い事業を拡大している同社にて
健診・介護ソリューションのご提案および導入サポートをお任せいたします。
■業務概要
顧客(病院・健診センターなど)との要件ヒアリング
システム構成の設計・環境設定(サーバー/クライアント設定)
データ移行・検証作業
操作説明・導入トレーニング対応
稼働後のフォロー・サポート
他システム(電子カルテ、医事会計、検査システム等)との連携調整
※顧客との折衝から導入、フォローまで一貫して関わるポジションです。
■組織構成:
本ポジションで活躍するメンバーは、若手を中心に周南本社に8名、千葉営業所に2名在籍。
当社は、20~30代が約半数を占めています。未経験の方でも、若手の先輩社員がしっかりとサポートします。
■安心の教育制度:
入社後のOJT制度や、各種eラーニングを備え、社員の成長をサポートする環境を整えています!
富士通パートナー企業として、グループ間取引や富士通グループの研修プログラムを利用可能です。
資格取得支援(資格合格時の報奨金や費用の一部負担)等、一人ひとりの個性と多様性を尊重し、多様な働き方とキャリアアップを支援する制度とフラットでオープンなコミュニケーションが生まれる環境があります。
■はたらき方:
・年間休日120日、土日祝休
・残業月14時間
・リモートワーク利用可(週2程度)
・女性が働きやすい職場
充実した育児時短勤務制度など女性が働きやすい環境整備を行っており、女性の人員構成率が37%を占めています。(2024年現在)
■同社について:
富士通パートナー企業としての安定性と成長環境が魅力の同社。
自社内完結型のサービス提供が魅力で、自社内で要件定義から運用までサポートしますので、一気通貫のサービス提供が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 労働条件同一 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 千葉営業所 住所:千葉県千葉市中央区新田町33番1号 ベルファースト6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 現時点では想定しておりません <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~490,000円 <月給> 240,000円~490,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月、12月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規程による 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:退職金積立 <教育制度・資格補助補足> ・富士通研修機関の監修によるキャリアアップの実践 ・富士通社員向け各種研修プログラム参加、eラーニングコンテンツ(150種以上)完備 ・OJT ・その他社外研修など <その他補足> ・時間外勤務手当 ・在宅勤務手当(本社以外:勤務地手当) ・単身赴任手当 ・企業年金基金 ・家賃補助制度 ・保養旅行補助制度 ・社員旅行 ・短時間勤務制度 ・在宅勤務制度(週1.5日) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、年次有給休暇(半日または時間単位で取得することができます)、慶弔特別休暇、1時間単位の有給休暇取得制度、育児休業制度、介護休業制度、資格取得支援制度 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: IT業界での導入・サポート・運用などの実務経験(1年以上) 基本的なネットワーク・サーバー知識 MS office等を用いたデータ処理スキル ■歓迎条件 医療系システム(電子カルテ、健診システム、医事会計など)の導入・運用経験 SQL・DB(Oracle、SQL Serverなど)の基礎知識 顧客折衝またはプロジェクトリーダー経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アイテックス |
|---|---|
| 所在地 | 〒745-0066 山口県周南市岡田町3-25 福谷ノ森ビル |
| 事業内容 | ■企業理念: 「貢献と進化」 アイテックスの資源は”人材”です。 顧客様の為に何ができるかということを “社員”と共有・共感することにより共に成長を続け、社会へ貢献します。 また、既存の発想・領域にとらわれない進化を目指します。 ■信念・価値観: 私たちは、ICTを通じ全ての人に “驚き”と“感動”と“感謝”を提供する会社を目指しております。 ■事業内容: ・富士通の各種製品(ハードウェア、公共・民需・医療・介護等ソリューション)の販売・導入 ・システム設計、開発、サポート ・ネットワーク構築 ・コンピュータ、ソフトウェア及び周辺情報機器の販売 ・ハウジング、ホスティングサービス ・ICT環境の運用、管理 ・コールセンター |
| 代表者 | 代表取締役会長 泉川 元宏 / 代表取締役社長 泉川 絵美 |
| URL | https://www.itecsnet.co.jp/c-outline.html |
| 設立 | 年2011年4月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 91,013百万円 |
| 従業員数 | 86名 |
| 平均年齢 | 45.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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