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正社員
掲載予定期間:2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)
【京都/滋賀】ファシリティ管理(管理職候補)~有給平均取得19日/プライム上場SCREENグループ
~半導体業界で認知抜群!世界トップシェアメーカーSCREENグループのシェアード会社/有給取得率82.8%(平均取得日数19日)・年休124日・で働き方◎/育児短時間制度・出産・育児支援制度などもあり/伸び続ける半導体業界を支えるやりがいのあるお仕事~
■仕事概要:
【ファシリティサービス事業】
SCREENグループのあらゆる施設・環境を適切に維持できるよう、各事業所に常駐し、設備のメンテナンス会社や各種点検・整備・工事を行う外部関連会社の協力を得て、建物設備保全、運転管理、各種施工計画・監理等のあらゆるFM業務(ファシリティマネジメント)から、CM/PM(コンストラクションマネジメント/プロパティマネジメント)に至るまでの業務を担当しております。※発注側・監理側のお仕事です。
【仕事の面白み】
・会社の事業計画・成長戦略を支援し、ファシリティ戦略の遂行に向け、社内外の専門メンバーとともにチーム一丸となって業務を完遂させるところ。
・自身が取組み、アイデアが採用された建物・設備等が見える形として残ること。
・関わった建物・設備が稼働し、増産体制が整い、グループの業績に貢献できるところ。
■業務内容:
・グループ会社の不動産(工場/オフィス)のファシリティ管理。
・工場やオフィスの新増設・改修の際のプランニング
・ファシリティの維持管理に係る業務
(設備運転監視業務管理、設備定期点検整備の段取り、エネルギー需給管理、建物・設備の修繕計画立案・実行など)
・労働安全・環境保護の法規制遵守に関する管理業務
※ご本人の経験や適性とチームのバランスを考慮し、担当業務の内容は決定します。
■組織構成:
いずれの部署も20代~60代の幅広い社員が活躍しています。
≪京都地区≫
・京都ファシリティ課 4名 /男性2名 ・女性2名
・洛西総務課 12名/男性6名・女性6名
・久御山総務課 7名 /男性5名・女性2名
≪滋賀地区≫
・滋賀ファシリティ課 13名/男性12名・女性1名
・多賀総務課 9名 /男性7名・女性2名
・野洲総務課 10名/男性6名・女性4名
※総務課の組織の中にファシリティ担当が数名在籍しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の勤務条件:変更無 |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:京都府京都市上京区堀川通寺之内上ル四丁目天神北町1-1 勤務地最寄駅:京都市交通局烏丸線線/鞍馬口駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 洛西事務所 住所:京都府京都市伏見区羽束師古川町322 勤務地最寄駅:JR京都線/長岡京駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> 野洲事業所 住所:滋賀県野洲市三上2426-1 勤務地最寄駅:JR琵琶湖線/野洲駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■京都:京都ファシリティ課(本社)・洛西総務課(洛西事業所)・久御山総務課(久御山事業所) ■滋賀:滋賀ファシリティ課(彦根事業所)・多賀総務課(多賀事業所)・野洲総務課(野洲事業所) <転勤> 当面なし 転勤は京都滋賀間がメインとなります。希望をお聞きしての決定となります。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 710万円~930万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):484,000円~635,000円 <月給> 484,000円~635,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■賞与実績:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:福利厚生その他参考 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度(一部従業員利用可) ・研修支援制度(全従業員利用可) <その他補足> ・残業手当 課長職以上→管理監督者のため残業代支給無し(管理者手当支給有り(基本給に含む)) 担当課長職→固定残業代制30時間96,600円/月(基本給に含む)超過分別途支給 ※役職はご経験に応じて決定いたします。 ・住宅手当(賃料の半額負担(満35歳未満)、賃貸料の3分の1負担(満35歳以上)※上限あり) ・出産・育児支援制度/介護支援制度 ・社員食堂・食事補助(一部従業員利用可) ・在宅勤務制度はございますが、本求人のポジションでは業務都合上、出社率が高くなります。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇23日~23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ・有給休暇:入社初日から23日付与(入社月によって異なる) ・有給取得率80%以上/前年度平均19日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:いずれも必須 ・設備・施設管理業務の経験 ・マネジメントやプロジェクトマネージャー、業務リーダーなどの経験 ■歓迎条件: ・普通自動車免許取得 ・第3種電気主任技術者資格取得 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社SCREENビジネスエキスパート |
|---|---|
| 所在地 | 〒602-8585 京都府京都市上京区堀川通寺之内上ル四丁目天神北町1-1 |
| 事業内容 | 東証プライム市場上場企業である SCREENホールディングスのグループ企業としてSCREENグループの総務分野(財務サービス事業・ファシリティサービス事業・総務サービス事業・人事サービス事業)の 業務を幅広く行っています。 ■ミッション: 私たちSCREENビジネスエキスパートは、SCREENグループが見据える未来を共有し、グループの期待と信頼に応えるチームでありたいと考えています。 財務・総務・人事の専門知識とSCREENグループの一員である強みを生かした総合的な知見と感性で、現場のあらゆる課題を迅速かつ的確に判断し、適切に解決に導く高付加価値なサービスを提供します。 ~SCREENグループ~ 京都を拠点に創業150年、半導体・ディスプレー製造装置や印刷関連機器など、さまざまな分野で世界No.1を獲得してきました。 ・SCREENホールディングス:全社横断的な最先端要素技術を開発。ライフサイエンス分野や検査・計測装置など、次世代を見据えた新分野においても「次の世界No.1」製品を開発。 ・SCREENセミコンダクターソリューションズ:半導体製造プロセスで30%を占める洗浄工程で使用される装置で世界シェア1位。さらに半導体を製造する前工程の装置をトータルに提供。 ・SCREENグラフィックソリューションズ:コア技術である画像処理技術や直接描画技術を生かした印刷機器を提供し、最先端の技術で業界をリード。 ・SCREENファインテックソリューションズディスプレー:スマートフォン、タブレット型端末などで使用されるディスプレーの製造に欠かせない多彩な装置を提供。また、新エネルギー分野の製造装置の開発も積極的に推進。 ・SCREEN PE ソリューションズ:コア技術である画像処理技術や直接描画技術などを生かしたプリント基板製造装置を提供し、最先端の技術で業界をリード。 ・SCREENアドバンストシステムソリューションズ:SCREENの装置開発を通して培った、AI、ビッグデータ分析、画像処理などの分野における最新技術をベースとしたシステムソリューション事業を、SCREEN内外へ展開。 ・SCREEN IP ソリューションズ:知的財産領域におけるワンストップソリューションを提供し、SCREENの企業価値向上と成長戦略実現へ貢献。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.screen-bex.co.jp/recruit/ |
| 設立 | 年2006年2月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 275名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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