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正社員
掲載予定期間:2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)
【恵比寿/週2リモート】クリエイティブディレクター◆ビジネス戦略とクリエイティブを接続
◆クリエイティブディレクション
・ビジネス課題を起点に、プロジェクト全体のクリエイティブ方針を策定
・ビジュアルアイデンティティ、UXUI設計、コミュニケーションデザインのディレクション
◆調査、分析、戦略策定
・ビジネス目標・市場分析・ユーザー調査を踏まえたブランド/サービス戦略策定
・クライアントと協働し、ブランド価値向上のための戦略的デザインアプローチを立案
◆プロジェクトマネジメント
・プロジェクトの目標達成に向けたプロジェクト全体の全体の盤面整理
・社内のデザイナーやステークホルダーとの連携によるチームリード
◆プロダクト/サービス戦略の策定と実行
・サービスの戦略・コンセプトを策定し、クリエイティブコンセプトを明確化
・顧客体験・サービスフロー設計など、ビジネスゴールとユーザーニーズの双方の観点からサービスを設計
◆ブランディング戦略策定・クリエイティブディレクション
・ブランドのバーバル・ビジュアルアイデンティティの策定から、企業のパーパスやMVV策定、CI・VI策定
・PRや広告のコミュニケーションプランニングまで、ブランドのクリエイティブ戦略立案
◆提案営業
・クライアントの事業課題をヒアリングし、課題特定を行い、支援内容の提案から受注に至るまで営業活動を推進
■当社の特徴:
◎事業課題に向き合う“戦略的デザイン”を行うデザインファーム
単なる制作ではなく、事業戦略の立案段階~UIデザイン・グラフィックデザインなど一連の工程に関与。
新規事業開発やリブランディングなど、企業の根幹に関わるプロジェクトが中心です。
「デザインで事業を伸ばす」ことに本気で取り組む環境で、ビジネスインパクトのあるアウトプットが求められます。
◎上場企業のリブランディングや新規事業開発に携われる/直接契約案件
大和ハウス工業、アミューズ、MIXI、GMOサイン、東邦ガスなど大手企業からtoC向けのサービスリニューアルや新規事業開発に携われるチャンスがあります。顧客から毎日問い合わせが来るような自社のマーケに強みがあり、企業と直接経験案件が基本。
SaaSのフルリニューアルやエンタメ系プロダクトデザインなど、ユーザーの心を動かす“ワクワクする案件”が豊富です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ★本社 住所:東京都渋谷区恵比寿南1-1-9 岩徳ビル5階 勤務地最寄駅:JR/日比谷線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 全社共通でハイブリットリモート ※週3出社(火/木/金)、週2リモート(月/水) <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):259,200円~414,797円 固定残業手当/月:90,800円~145,200円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~559,997円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■業績連動賞与:あり(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限2万円 住宅手当:最寄り2駅圏内在住者月額3万円、世帯主に限る 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入制度 ■資格取得支援 ※関連資格の全額補助(HCD-Netの取得者有) ■メンバーサポート(1on1・チームレビュー会) ■社内勉強会(デザイン・マーケティング) <その他補足> ■社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) ■リモート環境補助制度(リモート時のモニターを希望者に支給。支給金額の上限あり) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏季休暇3日、年末年始休暇、年間有給休暇(入社日に別途特別休暇3日付与) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下のいずれかの経験 ・広告代理店でのセールス、プランナー、ディレクター経験 ・WEB制作会社でのセールス、ディレクター、デザイナー経験 ・Webサービス、デジタルプロダクトのプロジェクトマネージャー経験 ■歓迎条件: ・クリエイティブディレクション、アートディレクション経験 ・デジタルプロダクトの開発経験 ・チームマネジメント経験 ・スタートアップやベンチャーでの勤務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社セブンデックス |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-9-9 東京建物渋谷ビル 5F |
| 事業内容 | 【事業内容】 ■ビジネスクリエティブスタジオ事業 ・新規事業開発:市場で勝つための市場、競合、自社分析からの戦略策定や、ブランドポジションを定めるためのリサーチ、採用戦略など、新規・既存事業関わらず、幅広い戦略策定を支援します。 ・ブランディング:主軸となるブランド定義・戦略策定から、クリエイティブのアウトプットまで、一気通貫してブランドを支え育てる、長期的な支援を行います。 ・UIUXデザイン:要件定義からマネタイズ設計、UIデザインまで、ビジネス視点まで含めた最適なデザインを支援します。 ・マーケティング:目指す方向に対して、広告・コンテンツマーケティングなどの施策で価値提供を設計。セブンデックスのUXデザインのナレッジを活かした戦略立案、施策実行を行います。 ・DX支援:データライフサイクル設計、テーブル設計などのデータ管理に加えて、SalesforceなどのSFA/CRMを用いたセールスフロー構築、組織インストールまでを実施。データドリブンで意思決定を行い、成功確率の高い仮説検証ができるような組織づくりを支援します。 ■HRソリューション事業 https://goal-s.jp/ GOALS(20代,30代ハイキャリア人材に特化した転職エージェント) GOALSは「20代・30代ハイキャリアに特化した転職エージェント」として、求職者の方が持つビジョンを叶えるために、短期でなく長期的なキャリアを考え、8万件の求人の中からご提案させていただき、市場価値を上げるサポートをしています。 「挑戦する人の一番の応援者でありたい」という想いをチームの共通認識として掲げており、求職者の方の人生やキャリアに向き合い、より多くの選択肢と挑戦の機会を拡げ、新しい可能性を提示し、転職成功に向けた支援をします。 【採用サイト】 https://sevendex.com/recruit 社員インタビューや福利厚生等記載しておりますのでご覧ください。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://sevendex.com/ |
| 設立 | 年2018年10月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 35名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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業務プロセス改善担当(リーダー候補)【JAPAN AI】
株式会社ジーニー
インストラクター【スイミングスクール】*残業10h*水泳経験不問*産育休実績
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