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正社員
掲載予定期間：2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)
【恵比寿】採用担当（新卒）◆採用体制をゼロから構築／体制づくりと採用計画立案からお任せ／年125日休
□■会社の将来を担う新卒採用の仕組み作りに関与／社長直下／大手SIerとの直取引多数／ワークライフバランス◎■□
■募集背景：
当社は創業22年の会社ですが、全社的にまだまだ仕組みが整っていないベンチャー企業です。今後、会社としてより強い組織にしていくためにも、人材採用・人材育成や働きやすさなどの仕組み作りが非常に重要だと感じております。
その中でも採用部門、特に新卒採用の知見がありご経験を持った方に、スキーム作りや実際の採用オペレーションなどを担当していただき、より良い採用活動にしていくことに力を入れていただきたいと考えております。
■仕事内容：
新卒採用専門の採用担当として、採用全般のお仕事をお任せします。
特にお任せしたいミッションは新卒採用の体制づくりと採用計画立案、実行となります。
◇新卒採用の企画（ターゲット、選考フロー、採用チャネルの策定等）
◇新卒採用おけるリクルーティング業務全般（人事面談～クロージングなど）
◇採用ベンダーコントロール
◇学生向け説明会企画、運営
◇インターンシップ／グループディスカッション企画、運営
※日程調整等オペレーション部分は外部のRPOが担当します。
■ポジションの魅力：
◎代表との距離が近く、主体的に物事を考え、実行できる方であれば幅広い業務に挑戦可能です。
◎決まったオペレーションに沿った業務を遂行するのではなく、仕組みづくりや組織づくりに挑戦いただけるのでキャリアの幅が広がります。
■配属部署・組織構成：
・中途採用担当1名、日程調整RPO
・平均年齢…30代
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中の勤務条件：変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-6-1 恵比寿MFビル8F 勤務地最寄駅：JR山手線／埼京線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,700円～367,100円 固定残業手当/月：35,300円～52,900円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度（中途入社向け社長勉強会・営業勉強会・IT勉強会・DX勉強会） ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■健康診断（年1回） ■役職手当 ■服装自由（オフィスカジュアル） ■各種表彰（社長賞・皆勤賞・スキルアップ賞・永年勤続賞・グローバル賞・チーム賞など） ■各種イベント・サークル（BBQ、新人歓迎会、クリスマス会など） ■社員旅行 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■夏季休暇：7～9月のうち3日間取得可能、年末年始休暇 ■慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇 ■トラント特別休暇（30歳、40歳の誕生日に取得可能） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・新卒採用経験3年以上（業界不問） ※新卒採用面接の実施経験、候補者フォローや採用プロセス全体のサポートなど ■歓迎条件： ・採用業務や人事業務において、幅広い業務を柔軟にこなせる方 ・社員エンゲージメントの向上に対する強い意欲と関心を持っている方 ・候補者や社内メンバーと信頼関係を築き、円滑にコミュニケーションを取れる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トラント |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4-6-1 恵比寿MFビル8F |
| 事業内容 | ■事業内容： (1)ITコンサルティングサービス (2)システムインテグレーションサービス (3)インフラ構築・運用サービス ■事業詳細： システムインテグレーターとして、業務アプリケーションの開発をおこないます。また技術面のみならず営業面にも注力しており、コンサルティングからシステム導入まで一貫しておこなっています。 (1)コンサルティング：現在抱えている問題を解決するためのクライアントにあった最適なシステムを的確に提案し、開発までの全面的なサポートをします。 (2)アプリケーション開発：Webシステムを中心に高い技術力をもって高パフォーマンス・低コストのシステム構築を実現します (3)インフラ設計・構築：安全性・信頼性があり、安定稼動を実現するネットワークを提供します。 又、「ＩＴ業界で働く女性を応援します。」を理念のもと、今期は新たに"DX推進における女性活躍推進"をテーマに新規事業立ち上げ中です。 ■ビジョン： 業績も順調に伸ばし、成長中の同社。最新の技術を生かした独自サービスを開発し、自由な創造力を生かして日本を代表するエンジニア集団を目指しています。売上も順調に拡大しており、今後は社員数100名、そして売上の更なる拡大に向けて活動します。 ■組織風土： 若い会社なので活気のある中で皆が会社の成長に積極的です。また、オフタイムのサークル活動など、社員同士の交流が活発に行われています。仕事の上でも協力を奨励する社風の中で、多くの未経験者が一人前のエンジニア／営業へと成長しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 小川 直子 |
| URL | http://www.trente.jp/index.html |
| 設立 | 年2004年3月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 5億5000万円 |
| 従業員数 | 43名 |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | - |
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