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【カトーレック株式会社】【高松】安全管理◆運行・点呼・乗務員指導/安全講習支援/内部監査/管理職/現場改善に挑める環境【転職支援サービス求人】(正社員)

カトーレック株式会社 求人更新日:2025年11月24日 求人ID:39137150
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用

仕事内容

掲載予定期間:2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)


【高松】安全管理◆運行・点呼・乗務員指導/安全講習支援/内部監査/管理職/現場改善に挑める環境


【安全管理/運行管理/内部監査/乗務員指導/点呼システム/IT点呼/法令知識/管理職/現場改善志向】
安全管理の専門性を活かし、現場改善や指導業務を通じて組織貢献を目指す方へ。運行管理・安全管理の実務経験が豊富で、法令知識を有する方を対象に、将来的な管理職登用を見据えたポジションです。裁量ある働き方と幅広い業務領域で、即戦力としての活躍を期待しています。

■業務内容
高松支店にて、店所(18カ所)を対象とした安全管理全般を担っていただきます。具体的には、安全運転講習会の支援、運転者への安全指導、採用時や添乗による乗務員指導、点呼システムの管理、IT点呼要員の確保・指導などを担当。内部監査は他部員と分担し、年2回実施します。業務は日々のルーティンではなく、状況に応じて柔軟に対応いただくスタイルです。関係者は部長・課長を中心とした4名体制で、協働しながら業務を進めます。法令知識を活かした監査対応力や、部門間連携力、指導力が求められるポジションです。

■業務の魅力
安全管理の専門性を発揮しながら、現場改善や乗務員指導を通じて組織に貢献できる点が魅力です。裁量を持って業務に取り組めるため、経験を活かした提案や改善活動が可能です。

■働く環境
交通事故対応やQC活動を担う部長のもと、安全管理・点呼・監査業務を統括する課長と連携しながら、少数精鋭の体制で業務を遂行します。

■働き方
・裁量ある働き方が可能
・IT点呼など新しい仕組みの導入に関与
・現場改善に向けた提案が歓迎される風土

■キャリアパス
管理職と協働しながら、将来的には組織の中核を担う候補としての活躍を期待しています。専門性を活かし、より広範な業務領域へのステップアップが可能です。

■企業魅力
カトーレック株式会社は、全国に拠点を持つ物流企業として、安全・品質の向上に注力。現場主義を重視し、社員の専門性を尊重する社風が根付いています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理
建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 運輸・配送・倉庫関連職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
時間外労働有無:無
勤務地 <勤務地詳細>
高松支社
住所:香川県高松市朝日町5-5-1
勤務地最寄駅:高松琴平電気鉄道志度線/沖松島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
キャリアアップ希望の場合、将来的な転勤有り

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
593万円~724万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):386,000円~470,000円

<月給>
386,000円~470,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※管理監督者採用となるため、残業代は含みません。
(上記は日勤勤務時間帯の想定です。深夜時間帯勤務は法定通り別途割増となります)
賞与 年2回 / 7月・12月(過去実績2.5~3か月) 
※上記はあくまで想定年収となり、ご年齢・経験・スキル・等級に応じて最終決定されます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT中心になります。

<その他補足>
確定拠出型年金(401K)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

日祝休み/GW/夏季/年末年始 
※会社カレンダーに基づき、月1~2回の土曜出社有

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・貨物自動車運送事業の営業所等の現場で、配車、運行管理業務の経験があるなど、安全管理全般に詳しい方

■歓迎条件:
・運行管理者資格
・貨物自動車運送事業法、労働安全衛生法などに詳しい方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 カトーレック株式会社
所在地 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-6-5
丸の内北口ビルディング20F
事業内容 ■事業内容:
・ロジスティクス事業(運送、倉庫、宅配、物流加工)
・エレクトロニクス事業(電子機器の製造・加工)
世界32位、日系5位(MMI-EMSトップ50ランキング FY2021より)

■詳細:
「KATOLEC」の社名が示す通り、Logistics(物流)、Electronics(エレクトロニクス)、Culture(文化)の
3つのアクティビティを柱に独自の企業活動を展開しています。
創業は明治の初年、海運業が始まりでした。戦後、陸運業に進出し、物流業界のパイオニアとして躍進を続けています。
電機・食品・流通など業界の大手メーカーをはじめ、マスコミ、全国有数の美術館等を主要取引先とし、
顧客の経営戦略上、物流事情が最適となるよう、問題点を共有して解決するソリューションビジネスに力を注いでいます。
エレクトロニクス事業では、海外へも積極的に進出。
国内メーカーのアウトソーシング化、そして生産拠点の海外移転の波にあわせて、順調に業績を伸ばしています。
特に、表面実装技術(SMT)において日本屈指の高い技術水準を誇っており、
現在では国内2ヵ所、海外12ヵ所に事業所を有し、世界に通用する生産システムを構築しています。
また、財団法人四国民家博物館 通称「四国村」を運営。地域貢献の一つの活動としても、力を注いでいます。

■ビジョン:
テクノロジーの急速な進化に伴い、1980年にエレクトロニクス事業に参入し、電子部品の製造を中心に実績を重ねてきました。
現在では、プリント基板の設計から電子部品の実装、完成品の組立てまで一括したソリューションを提供しています。
そして事業のフィールドは日本にとどまりません。1993年に設立したカトーレックインドネシアを皮切りに、海外へ進出。
各国で日系大手企業のエレクトロニクス事業をサポートしています。日本のテクノロジーと、海外の生産力。
それぞれの特性を活かし、効率的な生産管理体制の構築に力を入れていきます。
代表者 -
URL http://www.katolec.com/
設立 年1967年4月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 2,170名
平均年齢 43.95歳
主要取引先 -

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