【株式会社コーセー】【物流管理（EC事業）】「コーセー」のEC事業拡大を担う／年休125日・残業少で柔軟な働き方◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)


【物流管理（EC事業）】「コーセー」のEC事業拡大を担う／年休125日・残業少で柔軟な働き方◎


【東証プライム上場・有名ブランド多数！化粧品メーカー「コーセー」／事業拡大を続けるEC領域の物流管理をお任せ！フレックス・残業月15時間程度・年間休日125日でワークライフバランス◎／グローバル展開を加速中】


EC事業の拡大にともない、受注・出荷・在庫管理業務の精度とスピードが求められています。物流センターと連携しながら、バックオフィスからオペレーション全体を支える体制強化のため、新たなメンバーを募集いたします。

■仕事内容：
当社のEC事業拡大にともない、出荷・在庫オペレーションを指示・管理する担当者を募集します。
社内各部署と連携し、スムーズな出荷・在庫運用を支えるポジションです。
・EC注文データの集計・出荷指示
・物流センターへの出荷指示・スケジュール管理
・在庫数・欠品状況の確認と調整
・システムへのデータ入力・在庫反映
・倉庫や仕入先との調整、納期管理
・出荷ミス・在庫差異の原因分析および改善提案

■業務補足：
・お客様の注文から商品が届くまでの流れを“裏側”から支える、やりがいあるポジションです。
　細やかな気配りと的確な判断が、スムーズな物流を実現します。
・EC業務の中枢で活躍したい方、数字やデータを扱うのが得意な方をお待ちしています。
・チームで一緒に業務を進めていただきますので、一人での対応ではなく、フォロー体制もしっかりしております。

■組織構成：
物流管理課への所属
・部署人数　約8人
・平均年齢　40代前半
・男女比　5：3

■職場の雰囲気：
・物流の在籍期間が長い方が多く、業務フォロー体制は整っています。
・様々なキャリアをバックボーンとして持っているメンバーも多く、相談しやすい雰囲気です。
・業務域拡張に伴う増員の為、引継ぎ担当者もそのまま在籍しています。

■求める人物像：
・部門内外、関係会社、社外の方との対応も多くなりますので、円滑なコミュニケーション力をお持ちの方を求めております。
・細かい数字を扱う場面も多いので、きめ細かい作業が得意な方・お好きな方にぴったりの求人です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】