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【株式会社豊田中央研究所】【東京】Physical AI学習基盤に関する研究◆トヨタグループの最先端技術研究所◆年間121日休【転職支援サービス求人】(契約社員)

株式会社豊田中央研究所 求人更新日:2025年11月24日 求人ID:39137201
求人の特徴
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)


【東京】Physical AI学習基盤に関する研究◆トヨタグループの最先端技術研究所◆年間121日休


~トヨタグループの研究のプロフェッショナル集団/最先端技術・数々の受賞歴あり~

■業務内容:
実世界で自律的に認識・判断・行動ができるようにするPhysical AI技術の研究開発をご担当いただきます。

■業務詳細:
(1)実環境下での学習基盤の構築、感覚、運動、知能を統合する知能アーキテクチャの研究
(2)シミュレーションと実機を融合した学習・評価手法の開発
(3)実機へのアルゴリズム実装、評価、実証
(4)上記に関する国際会議でのコンスタントな発表や論文発表(目安として年に2回以上)
(5)研究者コミュニティ間の連携推進やステークホルダーへの貢献

■歓迎条件:
別途記載の必須条件と併せ、以下経験等のお持ちの方は歓迎です。
(1)ロボット制御(モデル予測制御、力制御など)に関する知識
(2)コンピュータビジョン、LLMの研究経験
(3)ROS1/2、各種ロボットシミュレータなどの開発環境の利用経験

■働きやすい環境:
年間休日121日、有給取得平均日数約17日とプライベートの時間を豊富に確保することができます。

■当社の事業について:
当社は、「当面の開発にとらわれず、将来の事業に繋がるような遠大な研究をする研究所を創る」ことを目指し、トヨタグループの中央研究所として設立されました。自動車に限らず、機械・電気・材料などの要素研究に基づいたカーボンニュートラルやサーキュラーエコノミーに貢献する技術、Well-beingと能力の拡張を目指すデジタルヒューマン技術等の研究を行い、トヨタグループを通じて社会に提供していきます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > システム開発職(マイコン・ファームウェア・制御系)(その他)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 研究(ソフトウェア・ネットワーク)
雇用形態 契約社員  
<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:有

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月
勤務時間 <標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
時間外労働有無:無

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
東京キャンパス
住所:東京都文京区後楽1 - 4 - 14 後楽森ビル10階
勤務地最寄駅:中央・総武線/水道橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
1,380万円~1,584万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):10,000,000円

<月額>
833,333円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に基づく
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
なし

<その他補足>
■カフェテリアプラン利用可
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年末・年始休暇、年次有給休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・深層学習、強化学習、模倣学習などのアルゴリズム開発経験 
・Python/C++を用いた機械学習、制御プログラミングスキル 
・機械学習、ロボティクスのトップカンファレンス(NeurIPS、ICML、ICLR、ICRA、IROS、RSS、CoRL、CVPR、ICCV、ECCV)に継続的にエントリ―、採択されるレベルの研究能力
・研究者間でのコミュニティ形成やステークホルダーに対して訴求できる能力
・修士(+3年以上の研究経験)もしくは博士号の学位



<語学力>
歓迎条件:日本語上級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社豊田中央研究所
所在地 〒480-1192
愛知県長久手市横道41-1
事業内容 ■事業内容:
当社は、「当面の開発にとらわれず、将来の事業に繋がるような遠大な研究をする研究所を創る」ことを目指し、トヨタグループの中央研究所として設立されました。自動車に限らず、機械・電気・材料などの要素研究に基づいたカーボンニュートラルやサーキュラーエコノミーに貢献する技術、Well-beingと能力の拡張を目指すデジタルヒューマン技術等の研究を行い、トヨタグループを通じて社会に提供していきます。
■基本理念:「研究と創造によって産業とその基礎の発展に尽くし、人類の永続的な繁栄に貢献する」
(1)有用な要素技術の確保と革新を行い、トヨタグループの事業展開に的確に貢献しつづける
(2)新しい概念と技術の創出および要素技術の融合化を進め、技術体系の新しい一連の核を創り、新事業さらには新産業を創る
(3)広く社会との交流に努め、世界に開かれ、国際的に信頼される会社をめざす
(4)一人ひとりの創造力と熱意が最大限に発揮され、組織の大きな力が生み出される、活き活きとした企業風土をつくる
■成長サポート制度:
当社では「自ら学ぶ意欲を持った方」、「チャレンジ精神を持ち研究や業務に取り組む方」を応援しています。
(1)国内外留学制度:入社後に博士を取得する社員が多くいます。海外留学制度(選抜型)では、学費や生活費など滞在中の費用を会社が補助します。また、自己啓発による学位取得も支援しています。
(2)フロンティアテーマ提案制度:研究所員が提案する先駆的な研究テーマをフロンティアテーマとして選定し、会社として支援する制度です。
※本制度に採択されると、研究所員はチームを率いるリーダーとして約3年の期限でテーマに従事し、未来社会に貢献する先進的なテーマへの発展を目指すことができます
代表者 -
URL https://www.tytlabs.co.jp/
設立 年1960年11月
資本金 3,000百万円
売上 21,918百万円
従業員数 921名
平均年齢 -
主要取引先 -
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