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正社員
掲載予定期間：2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)
【広島市】◆未経験歓迎◆健康教室の運営・地域福祉企画支援／地域の健康増進に貢献／転勤無／社有車通勤可
～地域の健康を支える企画を立案、運営していく仕事／自治体と連携しながら分析、教室の企画、実行まで幅広く担当／企画力、分析力が高まる仕事／人々の健康に直接貢献するやりがい◎～
■業務内容：
広島県内の地方公共団体をメインに、委託された運動教室や、介護予防教室の企画及び運営、地域福祉分野の市町村計画の策定支援をお任せいたします。
＜具体的には＞
（1）地方公共団体が行う、広島県内を中心とした介護予防教室での運動やレクリエーションの実施を行います。
※主に地域の高齢者の方にご参加をいただきます。
※実施は1回/2～3時間程の教室を週に1~2回ほど実施いたします。
（2）子育て支援・健康計画など各市町村の計画あわせて市町村の担当者と打ち合わせを行います。各計画に基づき資料作成や調査分析を行います。
※最初は年1案件ほどからお任せし、徐々に覚えていっていただきます。
また前年度のデータや資料を基に改善を加えていっていただくため、全て1から作り上げることはほとんどございません。
入社後はまず（1）の業務からお任せし、ゆくゆくは（2）の業務にも挑戦いただきます。
◇研修体制
先輩によるOJTで、お客様とのコミュニケーションの取り方や、現場（運動教室）での業務を通して、じっくりとスキルを身につけられます。併せて、策定支援や分析業務の基礎知識を習得していきます。
◇組織構成
部署には7名（男性3名/女性4名）の社員が在籍しております。20代～50代まで幅広く在籍しております。未経験からの活躍している社員も多く、全体でバックアップいたしますのでご安心ください。
■在籍出向のポジション：
当社雇用にて子会社への在籍出向となります。
◇出向先／株式会社ウェルウェル
◇事業内容／各種教室の運営、通所型サービス、通いの場支援など
◇勤務地／広島県広島市西区商工センター3-4-25 （当社本社と同じ）
■当ポジションの魅力：
◎社会貢献できる仕事
地方公共団体の事業に関わる業務であり、社会貢献性の高いものになりま
す。
◎スキルUP支援
会社が必要な専門的資格の取得を支援しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 教師、講師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 特記事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：1989時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 株式会社ウェルウェル 住所：広島県広島市西区商工センター3-4-25 勤務地最寄駅：各線／井口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■上記は出向先住所です。 ■自宅に駐車場があれば、社用車通勤も可能です。 ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 320万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,000円～205,000円 その他固定手当/月：37,300円～45,000円 ＜月給＞ 210,300円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当： ・固定残業手当／月6時間～9時間分、10,000円～20,000円を支給 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ・住宅手当／17,300円～25,000円 ・実績等評価手当(みなし残業)／10,000円～20,000円 ■賞与：3回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：■福利厚生その他欄参照 住宅手当：■月15,000円～25,000円支給※規定あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：■在籍3年以上が対象 ＜定年＞ 60歳 ■65歳まで再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度など ＜その他補足＞ ■資格取得支援、社外研修会、確定拠出年金加入など ■家族手当：第一順位者は月10,000円、第二順位者以下は月5,000円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 ■休日補足：毎月第1土曜日は出勤 ■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、産休・育休（取得実績あり）など※5日以上連続休暇の取得可能 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎／業界未経験歓迎＞ ■必須条件： ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ■歓迎条件 ・運動指導に関する経験、もしくは保健医療に関する経験 ・保健師、管理栄養士、健康運動指導士、健康運動実践指導者等の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 広島県薬業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒733-0833 広島県広島市西区商工センター3-4-25 |
| 事業内容 | ■企業概要： 昭和23年に会社を設立。伝染病予防を目的として、殺虫剤（DDT）を県内の市町村に卸すことから始まった仕事が「人々の健康な暮らし」をテーマとして、保健、衛生、福祉の分野で様々に広がってきました。 営業部では、広島県内の市町にある各役所を中心にルート営業をし、消毒剤や工業薬品、保健備品等の卸販売をしています。 訪問先としては、各市町の保健センター、下水処理場、学校の保健室、保育所、教育委員会などの各部署があります。一部では、介護施設や予防接種をしている医療機関への訪問もあります。 サニタリーサービス部の衛生管理（ペストコントロール）の仕事は、昭和42年、日本でペストコントロールビジネスが産声を上げた時にスタートしています。 以来、衛生害虫駆除、殺菌消毒、文化財の防虫、シロアリ駆除、衛生管理コンサルティング等様々な仕事を通じて技術を蓄積し、行政、民間企業から高い信頼を得ています。 変わらぬ信頼を勝ち得るためには、時代の環境の変化に合わせ、自らは変わり続けなければならない。 広島県薬業株式会社は、いつもそんな会社でありたいと考えております。 ■企業理念： 1保健・衛生を促進し、社会に貢献する 2.お客様の感動と発展を追求する 3.社員の幸福と成長を追求する |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kenyaku.co.jp/ |
| 設立 | 年1948年1月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 55名 |
| 平均年齢 | 46.58歳 |
| 主要取引先 | - |
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