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正社員
掲載予定期間：2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)
【梅田】マーケティング戦略推進◆広告の枠を超え、まちと人をつなぐ新規事業を企画／土日祝休
～一気通貫で顧客へ新たな価値提供／年休121日～
当社にて新事業のマーケティング企画をお任せします。食品・消費財業界のお客様へ、弊社の得意分野を活かして「提供できる価値はないか」という観点で、様々なアイデアだしをしていただける方をお待ちしております。
■業務詳細：
・市場・競合・生活者動向のリサーチおよび分析
・新規事業・サービスの企画立案
・企画内容のプレゼンテーションおよび社内提案とプロジェクト推進
・マーケティング戦略の設計
■当社取り扱い商材：
・特定エリアの実店舗と生活者を対象としたエリアマーケティング
・SNS運用をはじめとするメディアプロモーション
・イベントや催事の企画、運営などを担うストアプロモーション
※クライアントが抱えるニーズに適した幅広い提案が一気通貫で可能なことが特徴です
■魅力：
◎ご自身の活躍の幅を広げることが出来ます！
・営業にて身につけられたご経験を活かし、マーケティング分野や製品企画に携わることが出来ます。
・「お取引のお客様の幅を広げたい」という思いで走り出した新規プロジェクトの中核的なメンバーとして、あなたのご経験をフルに活かせる体制が整っております。
■組織構成：2名（40代）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の雇用条件に変更はございません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:15～18:15 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大淀中1-6-2 勤務地最寄駅：阪急線／大阪梅田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円～590,000円 ＜月給＞ 390,000円～590,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有(年2回：7月／12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：子1人30,000円、子2人以上40,000円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■外部研修 ■資格取得支援制度 ⇒クライアントへの貢献に繋がる資格であれば、取得にかかる費用などを会社がサポートします（簿記、販売士、Googleアナリティクス個人認定資格など） ＜その他補足＞ 従業員持株会・資格取得支援制度 バースデー休暇・食事補助・福利厚生倶楽部・インフルエンザ予防接種 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ・夏季休暇／年末年始休暇あり ・バースデー休暇 ・平均有給取得日数：10.2日 ・産休・育休制度あり ・当社の指定する日(年4回の全体会議)に出勤がございます。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・化粧品、食品、消費財などのメーカーでのマーケティングもしくは企画経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 城北宣広株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒531-0076 大阪府大阪市北区大淀中1-6-2 |
| 事業内容 | 地域に住む人々は、ある地域の中で日常を過ごし、生活に必要なモノやサービスをはじめとした様々な消費行動をします。 その消費行動も多種多彩でひとくくりにすることは極めて難しいです。 しかも、その地域には独自に培われた文化や習慣があります。どの地域でも、全く同じものやサービスが受け入れられることはありません。 私たちは、くらしとまちの専門家として人々の生活行動に着目し、地域に暮らす生活者の本当に欲しいものを探し続けます。 地域の生活者が笑顔になれるコミュニーケションを創り出す これが城北宣広の使命だと考えています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大友 順 |
| URL | https://www.johoku-senkoh.co.jp/ |
| 設立 | 年1971年5月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 107億円（2024年度） |
| 従業員数 | 93名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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