【日新イオン機器株式会社】【滋賀・甲賀】イオン注入装置の製造◆半導体分野で世界トップシェア◆日新電機G／社宅あり福利厚生◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)


【滋賀・甲賀】イオン注入装置の製造◆半導体分野で世界トップシェア◆日新電機G／社宅あり福利厚生◎


～ディスプレイ製造用イオン注入装置は世界シェア100％で市場を独占／大手企業の子会社で福利厚生◎～

能力・知識・経験などから適性を判断し、以下いずれかの業務に就いていただきます（その後に配転することもあります）。
１．組立業務
■半導体製造用及びフラットパネルディスプレイ製造用イオン注入装置の組立・配線作業（重量物の取り扱い・高所作業含む）
■国内及び海外顧客工場への装置搬入・現地組立作業
※年数回の国内・海外出張があります。出張期間は1回あたり1週間から10日程です。
※出張は複数名で行います。
※語学力は不問です（日本語が話せる現地子会社社員が原則として同行します）。
２．受入・検査業務
■荷受け､検査（寸法検査）､配膳（クリーンルーム配膳含む）､部材発送
■重量物の荷受け、配膳、部材発送時フォークリフト・クレーン使用
■部材管理（バーコード読み込みによる部材管理）
■精密部材測定時、三次元測定機使用

■風土：
若いうちから大きな仕事をお任せするのが同社の風土です。同社は少数精鋭の組織ということもあり、技術者一人ひとりの存在価値が大きいのが特徴です。そのため、若い社員にも責任ある仕事を任せることで、プロフェッショナルの早期育成を目指しています。同社の社是に「一人三役」という言葉があるように、自分の担当業務を単にこなすだけでなく、仕事を広い視野でとらえ、互いに補完し合ってほしいという考えが根付いています。これを実現するため、各グループの仕事を把握して頂き、自分の仕事が周囲の部署とどう関連しているのかを理解し全体の流れを把握することで、広い視野を養うことを目的としています。
■働く環境：
日新電機Gでもありますので、制度や福利厚生も整っており、新卒入社の方の入社後定着率も高く、長期的に就業しやすい環境が整っています。
また風通しのよい環境で、黙々と業務をこなしていくのではなく、自由な意見交換の中で仕事の失敗や疑問などを コミュニケーションを通して共有しながら開発・設計に取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】