正社員
掲載予定期間:2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)
【札幌】内装施工管理(資格保有者)/有名施設施工実績あり/年間休日125日(土日祝)/転勤無
【大手商業施設をプロデュース/自分の裁量で働ける/土日祝休み/転勤なし】
■職務内容:
・商業空間の企画、立案、建築設計、商環境デザイン及び設計、施工などを手掛けている当社にて、内装仕上げ工事の施工管理としてご活躍いただきます。
■職務詳細:
(1)取引先との打ち合わせ
(2)見積り作成
(3)協力業者や各資材の手配
(4)現場の五大管理(工程・原価・品質・安全・環境)など
【変更の範囲】当社における業務全般
■業務の特徴:
・スーパーやショッピングモールなど、商業施設の新築・改修工事に伴う現場の内装仕上げ工事の施工管理をお任せします。
・小売店から大型モールまで、様々な案件を手掛けているため、ご自身の経験を活かし、また幅を広げた仕事が出来ます。
■案件詳細:
・取引先にチェーンストアが多いため、約6割が店舗改装工事です。新築案件もあり、土地開発からスタートするケースもあります。
・1現場の人員を出来る限り、2名体制で工事を進めるようにしています。工期が長い場合は、メイン担当とサブ担当で協力しながら進めます。
・施工エリアは札幌市内を中心に、道内全域、ときには道外現場の現場をお任せする場合もあります。そのため、案件によって道内外の出張があります。
・工期については、1日で終わる小規模な修繕工事から、2~3か月を要する新築案件まで様々です。
■組織構成:
・施工管理は6名(+営業事務兼1名)で構成されております。
■募集背景:組織力強化のための増員募集
■施工例:
・コープさっぽろ、ダイイチ、東光ストア、トライアル、サツドラ、ツルハドラッグ、ダイソー、YOSHIMI、ドトールコーヒー、THE GARDEN SAPPORO HOKKAIDO GRILLE、ジョイフルエーケー屯田店フードコート、Standard Productsモユクサッポロ店など多数
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の条件に変更はございません |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区南14条西6-1-15 勤務地最寄駅:地下鉄南北線/幌平橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 【変更の範囲:無】 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 前職の経験・保有資格・能力を考慮して決定します。 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~550,000円 <月給> 300,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 評価査定(年1回)により決定します ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限月20,000円 家族手当:配偶者10,000円、その他5,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■冬季手当(10~3月:10,000~20,000円) ■資格手当 ■健康診断 ■団体がん保険加入(勤続3年以上) ■退職金制度 ■社内外研修制度 ■国内外研修制度 ■各種社内イベント(昨年度:台湾社員研修旅行実施)など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■育児・介護休暇 ■有給休暇(法定通り付与) |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・普通自動車免許第一種運転免許(AT限定可) ・1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士資格の保有者 <上記に加え、下記いずれかに該当する方> ・建築現場での施工管理経験がある方(物件種別/構造は不問)※マンションなどの住宅系出身者も活躍しています。 ・現場監督など、リーダーシップを発揮した経験のある方 ■歓迎要件: ・内装仕上げ工事の施工管理経験がある方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種、建築施工管理技士2級 歓迎条件:建築施工管理技士1級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ストアプロジェクト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒064-0810 北海道札幌市中央区南14条西6-1-15 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・商業空間の企画、立案、建築設計、商環境デザイン及び設計、設計監理 ・施工管理、施設運営、不動産売買他仲介、立地調査、テナントリーシング、大規模小売店舗立地法届出代行 他 ■提供サービス: (1)開発…企画開発(企画・開発コンセプト作成及び提案)、物件開発(不動産仲介、立地判断、商圏調査)、テナントリーシング(テナント仲介、契約条件等調査)、大規模小売店舗立地法(行政調査業務、届出代行、環境調査) (2)建築…基本プランニング(イメージ構築、コンセプト提案)、基本・実施設計(設計図面作成)、設計監理 (3)施工…見積(コスト管理、制作技術アドバイス)、施工管理(内装管理業務、現場管理、品質・工程・安全管理) (4)デザイン…プレゼンテーション(デザインコンセプト提案)、実施設計(イメージの具現化、内外装デザイン、什器・サインデザイン、実施図面作成)、設計監理(設計監理、内外装工事調整、コスト調整) (5)施設・テナント運営・・・2016年3月商業施設 EBRI(エブリ)運用事業開始、2023年8月にEBRI(エブリ)内にコンセプトストア『EBRI STORE』開業 ■運営施設「EBRI(エブリ)」の特徴: 同社が運営する施設「EBRI(エブリ)」は、日本一のレンガ生産地である「北海道江別市」らしい建造物として、市民に親しまれてきた旧ヒダ工場が、歴史あるたたずまいを大切に保存しながら、江別の新しい拠点として2016年3月25日にオープンした商業施設です。江別のレンガは、江別の土100%のみで生成される産物です。この土を原点に、北海道を代表する小麦ハルユタカや、良質な野菜、良質な大地で育つ酪農など、二次的に生まれる良質な産物がここ江別から数々生み出されています。そこでEBRIは、三次的に生まれる人とのつながり、文化、ライフスタイルをつくる拠点として、国内外の交流・江別の新商品開発・地元市民があつまる拠点を目指し、江別を原点に「つくる」を集めた、Makers(つくる) Factoryとして新たな歴史を歩みます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.e-stpro.com/ |
| 設立 | 年1977年10月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 38名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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