正社員
掲載予定期間：2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)
【在宅可／フレックス】マーケティングプランナー／MGR候補◆5期連続150%成長／大手取引多数
◎花王様・味の素様といったナショナルクライアントとの取引多数／キャリアアップにつながる
◎特許保有の自社プラットフォーム有・他社が参入しにくいビジネスモデルで事業急拡大／広告最大手の競合からも資本提携を受ける
◎「すごいベンチャー100」2025に選出／平均残業18H／在宅可／フレックス／副業可
■業務概要
全国10,000店舗以上から収集した購買データPF「Urumo」を活用し、データドリブンな企画設計～プラン構築にてクライアントの認知・購買双方の課題解決を支援いただきます。事業特性上、私たちのクライアントは誰もが知る大手企業です。多様な有名ブランドのブランド施策に深く入り込み、課題の特定と提案、改善によって事業成長の根幹を担う経験を積むことができます。
ご意向に応じてブランドマネージャーとの商品企画段階の提案など、より上段の業務にも参画いただけます。
＜詳細＞
・DMPを活用した分析結果に基づく広告戦略
・最適なメディア戦略、ソリューション、アーキテクトの設計・改善
・広告媒体の配信設定と運用調整のディレクション
・運用後の結果分析および、クライアントに向けたレポート作成
・データを活用した新しいソリューションの開発／提供
・チームメンバーの育成、サポート
＜特許技術＞
各メディアが保有する消費者セグメントと購買データを突合
→自社ブランドと親和性の高いターゲットセグメントはどこかを事前に特定。
■顧客例
・花王様
・味の素様
・明治様
・森永乳業様
・ライオン様
・コーセー様
・アース製薬様
・マンダム様 等
■特徴
・ブランドの商品企画にも携われる業務範囲の広さ
1億IDの購買データから、ブランドにおける商品企画に関与が可能。認知よりもさらに上流の企画から購買まで、一貫したマーケティングに携われます。
・各領域のスペシャリストとともに成長
Googleやリクルート、P&Gなど各領域出身のスペシャリストから直接指導を受けられます。20代でマネージャーに昇進したメンバーもおり、意欲次第でさらなるキャリアアップが可能です。
■環境
・在宅勤務可能。全社の25%以上が副業を行っております。。
・代表を含めいつでも誰にでも1on1が申し込める、フラットなコミュニケーションの社風です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間は所定の3ヶ月間に加えて、3～6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。 ※試用期間にて業務遂行能力や会社への適性の見極めを行うため、結果として、等級・報酬等の雇用条件を変更する場合がございます。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町3F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～1,250万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：480,759円～763,660円 固定残業手当/月：184,041円～292,340円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 664,800円～1,056,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実際には弊社のBand・Gradeに応じて給与が設定されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■学習支援制度（書籍購入、資格取得、講座受講） ■外部勉強会 ＜その他補足＞ 【福利厚生】 ■オフサイト、全社会議、社内親睦会費補助制度 ■育休／産休制度 ■時短勤務制度 ■フレックス制度、リモートワーク制度 ■集中スペース完備 ■表彰制度 ■PC選択（Windows or Mac） ■慶弔見舞金、出産祝い金 ■副業可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■年間休日：120日以上 ■休日休暇：土・日・祝日、年末年始休暇 ■有給休暇：入社月によって初年度の付与日数は異なる(12月1日に一斉付与) ■夏季休暇：7~9月内で最大4日間 ■慶弔休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社もしくは代理店において、FMCG（化粧品、医薬品、日用品、飲料）のデジタル広告プランニング／運用経験（2年以上） （主にYouTube・Meta・X・Yahoo!・LINE・TikTok・TVer・各種DSPなど） ・ブランドマーケティングに携わられたご経験 ・顧客折衝のご経験 ■歓迎条件： ・スタートアップ・ベンチャーでの業務経験 ・プロジェクト推進・調整経験、部門横断型プロジェクトの推進、および多様なステークホルダーとの調整経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フェズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0035 東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町3F |
| 事業内容 | 株式会社フェズは、「メーカー／小売／消費者」すべてにとって価値ある体験を生み出すことを目指し、リテール領域に特化した購買データの活用による広告支援・小売支援を行う会社です。 主力サービスである《Urumo Ads》は、小売の実購買データと連携した広告配信を可能にするプロダクトです。 「この広告は実際に購買につながったのか？」というこれまで見えなかった問いに対し、購買データを基に「広告の効果をリアルに可視化できる」価値を提供しています。 オンライン広告とオフライン購買の垣根をなくし、本当に商品を求めている人に、最適なタイミング・チャネルで届ける。そんな購買体験のアップデートを、国内最大級の小売ネットワークとデータ基盤を活用して実現しています。 |
| 代表者 | 伊丹順平 |
| URL | http://fez-inc.jp/ |
| 設立 | 年2015年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 118名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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