正社員
掲載予定期間:2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)
【日本橋】インフラエンジニア(課長・次長候補)※社内インフラ整備をお任せ/平均勤続16年
【IT研修の企画立案もお任せ/取扱商品10万点超/日本の外食産業を支える食品の総合サポート企業/プライベートブランド:『ベストシェフ』『シェフィール』】
■業務概要
当社の社内情報システムに関するインフラ構築・運用・保守全般をお任せします。社内全体のITスキル向上やセキュリティ意識を高めるための取り組みを主にお任せいたします。
【具体的には】
◇社内向けITリテラシー向上研修の企画・実施
∟新しいシステムやITツールの使い方に関する社内の勉強会の企画、実施
∟業務効率化に役立つツールの活用方法の教育
◇セキュリティ対策の企画・実行
∟セキュリティガイドラインやルールの策定・周知
∟社員向けの情報セキュリティ研修の企画・実施
∟マルウェア対策やフィッシング詐欺への注意喚起
◇ヘルプデスク業務
∟社員からの問い合わせ対応
■当社の状況
現状、デジタル化を推進している状況です。
デジタル化推進にあたり、社内全体のITスキルやセキュリティ意識を高めるための取り組みが必要となります。
社員一人ひとりがITを安全かつ効果的に活用できるようになり、生産性向上とリスク低減に取り組みたいと考えております。
ご志向・スキルにより、基幹システム刷新プロジェクトにも参画いただけます。
■組織体制:
・部長:1名
・課長:1名
・メンバー:3名
■当社の魅力:
・当社は、レストランやホテル・給食・レジャー施設などへ業務用の食品や酒類の卸を行っています。創業から60年以上の歴史があり、「食の総合商社」として国内メーカーの様々な食品はもちろん、ワインやトリュフ・フォアグラ等の海外食材も世界中から輸入し、ホテルやレストランへ提供しています。
・取扱っているワイン数は業界トップクラス:各種レストランやホテル等全国各地の幅広い店舗へ商品を卸している同社は、酒類の中でも販売好調なワインに特に力を入れています。フランス・イタリア・スペインなど各地域から常時200種を超えるワインを仕入れていますので、更なる知識を身に着けることが可能です。
・長く安定して勤務できる環境:腰を据えて働く人が多いことが同社の特徴の一つです。入社5~6年の社員が多く、20年以上のベテランまで多数活躍しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 期間中の給与・待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋兜町12-4 日本橋高瀬ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/茅場町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 640万円~720万円 <賃金形態> 月給制 想定労働時間:160時間 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~500,000円 <月給> 400,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給 家族手当:支給要件あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:※3年以上勤続 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・新人社員OJT研修 ・安全運転研修 ・商品勉強会 ・管理職研修 ・支店長研修 ・その他、100講座以上の通信教育講座や料理コンテスト、食の勉強会・試食会などもございます。 <その他補足> ■永年勤続表彰制度あり ■資格支援制度あり ■結婚・出産祝い金・弔慰金等 ■グループ企業施設割引利用券 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数111日 ■週休二日制(土日)※土曜祝日は交代で出勤となる場合有 ■年末年始休日(4日) ■慶弔休暇 ■有給休暇(年間5日以上計画取得) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・社内向けのIT研修や勉強会などを企画・実施した経験 ・デジタルデバイス、システムにおける各種トラブルシューティングの経験 ■歓迎条件: ・業務改善やDX推進プロジェクトの推進経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 髙瀬物産株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0043 東京都江東区塩浜1-3-16 |
| 事業内容 | ■事業内容: 髙瀬物産は1961年の創業から、レストラン・ホテル・居酒屋・レジャー施設・病院、老健施設・産業給食等の外食産業を対象に、業務用食品・酒類・関連資材の販売や情報の提供を行い、食のプロである料理人の方々の要望に応え、これまでの外食産業を創り上げてきました。現在では4,000社を超えるメーカーの商品をはじめ、当社のプライベートブランドである『ベストシェフ』『シェフィール』の開発や、海外からの優れた食品・酒類の輸入を行い、20万アイテム以上の豊富な商品を揃え、北海道から福岡まで全国58カ所の店と、3カ所の関連会社(東京都江東区・茨城県・沖縄県)を拠点として、地域に根差したサービスを展開しています。 豊富な商品展開:https://www.takasebussan.co.jp/product/ 安定した売り上げ:2024年3月期営業実績 売上高1000億円超 ■当社の特徴: 当社は全国に広がる支店を通じて、人と人のつながりを大切にし地域のお客様一人ひとりとしっかり向き合いサポートをしています。各支店には、常温・冷蔵・冷凍・ワイン庫などそれぞれの温度に対応した保管機能を完備し、徹底した衛生管理と賞味期限管理を行うと共に、自社での物流体制により直接社員がお届けすることでプロの料理人の方々にも満足して頂けるサービスを拡充しています。また、当社最大の商品提案会や、地域ごとのイベントをはじめ、様々な提案会を開催し、お客様のニーズにあったレシピや食の情報をお届けし、外食産業の発展に貢献しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.takasebussan.co.jp/ |
| 設立 | 年1961年7月 |
| 資本金 | 2,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,300名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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情報システム担当/フレックスタイム制/在宅可能/月残業15h程度/40~50代活躍/社食有
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社内SE(インフラ/AWS)
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システムエンジニア/三越伊勢丹グループ/エムアイカード/上流担当/ほぼ100%自社内開発
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