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正社員
掲載予定期間:2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)
【六本木/在宅可】生産管理◆輸出入・通関など◆ミラノ発ラグジュアリーレザーブランド”ボナベンチュラ”
【ミラノ発ラグジュアリーレザーブランド|スマホケースからバッグ、財布等の革製品で幅広い年代層が支持|年休120日|リモート・フレックス制度あり◎】
■業務内容:
◇輸出入・通関実務 40%
・通関書類(インボイス、パッキングリストなど)作成、輸入手配の連絡、関税・法規制チェック(毎日)
◇生産進捗管理 30%
・海外工場との納期調整、サンプルチェックのフォロー、生産管理データの入力(毎日)
◇在庫・発注管理 20%
・MDから連携された発注計画に基づいた工場への発注書作成サポート(週1回)
◇品質・原価管理 10%
・品質問題発生時の工場との連絡・報告(月数回)
■入社後の期待:
入社6か月後:
◇輸出入・通関実務の自立的遂行
・マネージャーのサポートを受けつつも、製品の輸出入に関する通関書類(インボイス、パッキングリストなど)の作成・確認をミスなく完了・自立して行えること。
◇生産進捗管理の正確な把握
・製品の海外生産工場との納期・進捗連絡を正確に実施し、日々の生産ステータスをマネージャーおよび関連部署に迅速かつ正確に報告できること。
◇業務フローの理解
・発注書作成サポートや在庫データ管理といった基礎的な業務を理解し、MDや経理など他部署との定型的な連携フローを理解し、円滑に業務を回せること。
入社12ヶ月後:
◇欠品・遅延リスクの未然防止と解消
・製品の生産進捗管理を把握し、納期遅延や欠品に繋がるリスクを未然に察知、マネージャーと連携しつつ解消するための具体的な代替案や交渉を実行できること。
◇国際物流の効率化施策の提案と実行
・物流における定型業務(通関書類の作成・確認フロー、輸送手段の選定など)について、課題を特定し、コスト削減やリードタイム短縮に繋がる具体的な効率化の提案を行い、その実行に着手していること。
■当ポジションの魅力:
サプライチェーンの要として、事業成長に直結する製品の安定供給を支える裁量の大きなポジションです。
小規模精鋭組織のため、単なる進捗管理だけでなく、輸出入のコスト構造の最適化や、MD・経営層と直結した全社的なSCM戦略に深く関わることが可能です。
■働き方:
・リモートワーク可(週に2-3回出社)
・フレックスタイム(コアタイムなし)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 貿易業務 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 生産技術・生産管理(素材・半導体素材・化成品・バイオ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木7-18-8 第Ⅲ大栄ビル10F・11F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~640万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):254,100円~325,200円 固定残業手当/月:58,400円~74,800円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 312,500円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。場合によっては記載の上限を超えた年収のご提示も検討可能です。 ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限25,000円/月 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■研修制度:会社について/ブランドの特徴/レザー製品の知識/当社の接客で大切なこと/接客マナー等 ■OJT制度 ■オンライン英会話の受講費負担(e-ラーニング制度) <その他補足> ■健康診断 ■社員割引制度 ■iDeCo掛金補助 ■語学研修費用負担 ■整体・オリーブスパと法人契約(契約店で使えるチケットを支給/月1回利用可) ■入社プレゼント(iPhoneケース、パスケースなどから選択可) ■誕生日プレゼント(誕生日月に、自社商品の中からプレゼント) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇(取得・復帰実績あり) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・海外製品の輸出入・通関実務経験(2年以上) ・商品が企画されてから(MDと連携し)、実際に工場で生産され、品質が守られるまでの全工程の理解・携わった経験 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC(R)テスト(R)750点以上目安):海外サプライヤーとの交渉・調整を直接行う必要があるため。 ■歓迎条件: ・国際物流や関税に関する専門的な知識、SCMシステムの利用経験 ・革製品、雑貨、アパレルなど、ファッション・消費財業界での生産管理経験 <語学力> 必要条件:英語上級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | BONAVENTURA株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木7-18-8 第Ⅲ大栄ビル10F・11F |
| 事業内容 | ■事業内容: 革製品の企画、デザイン、マーケティング、製造、販売 「BONAVENTURA(ボナベンチュラ)」はミラノ発のレザーブランドで トップクラスの職人の手によって丁寧に作られる逸品はメンズ・レディース問わずお使いいただけるデザインが特徴となります。 素材やデザインはもちろんのこと機能美も兼ね備えた上質なアイテムが魅力です。 ■Mindful Design BONAVENTURAが常に大事にしているのは、美と機能性の共存。 タイムレスで洗礼された美しさ、そして細部に宿るまで磨き上げられたファンクショナリティ。 ヨーロッパ最高級の素材と細やかな感性から紡ぎだされるデザインとの融合がBONAVENTURAのアイデンティティです。 身近なものを上質なものに変えたら、いつもよりも幸せに感じられる。 その幸せを創造する存在でありたいという願いが、イタリア語で「幸せ」を意味するBONAVENTURAという名前に込められています。 |
| 代表者 | 代表取締役 植村 恭子 |
| URL | https://jp.bonaventura.shop/ |
| 設立 | 年2018年7月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 45名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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資材購買【海外売上比率80%/国内外47拠点/残業月20h/在宅勤務】
カシオ計算機株式会社
英語サポート事務/残業10h以下/リモート可/未経験OK/海外・英語研修あり
シングルポイントジャパン合同会社
商品開発*商品企画~生産管理まで携わる*アーティストと直接商品を企画
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