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正社員
掲載予定期間:2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)
【静岡県/裾野市】素材メーカーの生産技術~アルミ業界リーディングカンパニー/年休120日/土日休~
~理系歓迎/アルミニウム業界のリーディングカンパニー/グローバルグループの一員としてさらなる成長を目指す企業/安定した経営基盤と成長性/.平均勤続年数19年/国内最大級の飲料用アルミ缶リサイクル工場を保有/アルテミラグループ~
■当社について:
当社は、裾野市に本社を置く1962年設立の三菱レイノルズアルミニウム株式会社を前身とする、アルミニウム総合圧延メーカーです。
アルミニウム及び同合金展伸材並びにその加工品の製造・販売を主に行っております。
今回は、生産技術職を募集いたします。
■業務内容:
鋳造、板、箔の分野ごとに担当を割り振り、下記の業務をお任せいたします。
〈入社後にお任せする業務〉
・設備技術改善(技術課題に対する対処)
・設備投資の計画実行(課題検討→立案→予算化→立ち上げ→評価)
・製造ロスの削減(データ解析→改善→効果確認)
※付随する業務として設備建物に関する法令管理、設備・建屋・生産技術に関する官公等の社外機関窓口
〈将来的にお任せしたい業務〉
上記業務と併せてマネジメント業務をお任せいたします。
※将来的には、チームリーダーやその上位者であるグループリーダー(課長級)を担っていただきたいと考えております。
〈関係者〉
・各工場(鋳造工場、圧延工場さらには各課や班)
※ある特定の製品・生産ラインで不良率の変動があった場合、bigdata解析・データロガー解析等を用いて原因を追究し、改善が見込める施策を検討・実行(設備面でのアプローチや生産条件面でのアプローチなど対応方法は多岐にわたります)
〈研修制度〉
先輩社員によるOJT研修
※ご経験によって、製造現場実習も行います
■組織構成:
・技術部 管理職3名、以下12名(20~30代多数)
※設備技術G(建設・電気・機械の3部門)、生産技術G(板・箔・鋳造の3部門)と2グループ体制
■魅力:
◎国内でのシェア率は、飲料用アルミ缶で2割程度、リチウム電池では4割程度と高く、国内の様々なメーカーで当社の製品が使われています。
また、当社はリサイクルにも力を入れており、使用済みアルミ缶を自社でリサイクルし、再びアルミ缶材とすることにも成功しており、これができるのは当社のみです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件面に変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~14:00 フレキシブルタイム:5:00~11:00、14:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~16:50 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社(富士製作所) 住所:静岡県裾野市平松85 勤務地最寄駅:裾野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 2027年度に敷地内全面禁煙を実施予定 ※2026年度は就業時間中の禁煙を実施 <転勤> 当面なし ※人事制度上は将来的に転勤の可能性があります。但し、事業所を跨ぐ人事異動は極めて少なく、加えて、裾野市内や近隣市町(御殿場市、小山町)にある事業所が殆どです。 |
| 給与 | <予定年収> 490万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):253,200円~399,050円 <月給> 253,200円~399,050円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回(4月)※前年度組合平均134万円 ■モデル年収:時間外手当、住宅手当、賞与含む ・25歳、未経験、500万円 ・30歳、未経験、525万円 ・30歳、経験6年、550万円 ・35歳、経験10年、600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:入居条件あり・自己負担額は家賃等の10%~20% 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援あり <その他補足> ・社員食堂 ・研修制度充実(集合研修、階層別研修など) ・資格取得支援制度あり ・結婚休暇(6日間) ・各種祝い金 ・永年勤続表彰 ・定年旅行(30万円+休暇5日間など) ・新幹線通勤可能(原則持ち家の方を対象に、新幹線通勤を認める区間あり) ・積立休暇(付与から2年間経過した有休を最大60日まで積立可能) ・リフレッシュデー ・子の介護休暇(中学校卒業まで取得可能) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇3日~21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、介護休業、育児休業、配偶者出産休暇、定年旅行休暇(旅費30万円を補助) 有給休暇(取得率80%以上) ※一部祝日出勤日あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・理系出身の方 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・生産性向上の立案経験をお持ちの方 ・量産に向けた課題解決のご経験をお持ちの方 ・品質向上の対策経験をお持ちの方 【こんな方にオススメです!!】 ・生産技術のご経験をお持ちの方 ・製造技術のご経験をお持ちの方 ・設備保全のご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | MAアルミニウム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-8546 東京都港区芝2-3-3 |
| 事業内容 | ■事業内容: 当社は1962年設立の三菱レイノルズアルミニウム株式会社を前身とする、アルミニウム総合圧延メーカーです。 アルミニウム及び同合金展伸材並びにその加工品の製造・販売を行っております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ma-aluminum.com/ |
| 設立 | 年2022年4月 |
| 資本金 | 310百万円 |
| 売上 | 38,800百万円 |
| 従業員数 | 1,008名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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