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【新光電機株式会社】【尼崎/未経験歓迎】評価試験業務(光・無線・カメラ等) ◆年休130日◆残業月15H程度【転職支援サービス求人】(契約社員)

新光電機株式会社 求人更新日:2025年11月24日 求人ID:39145411
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)


【尼崎/未経験歓迎】評価試験業務(光・無線・カメラ等) ◆年休130日◆残業月15H程度


■業務内容:
大手電機メーカーから請け負っている、光・無線の通信システム関連機器、セキュリティカメラ関連機器の評価試験業務をご担当いただきます。
・大手電機メーカー、関連会社様の現場作業が中心です。
・対応機種によっては、最終顧客の現地調整等の出張業務もあります。
※出張:月平均1~2回程度ある可能性がございます(入社2~3年は原則出張なし)
・未経験の方にも一から指導させていただきますので、新しいスキルを身に着けたい方を歓迎いたします。

■業務の詳細:
入社後は設計開発評価業務をグループの一員としてご活躍いただきます。
具体的には、開発中の製品に対し、予め決められた項目に従って機能・性能・動作などが所定のレベルを満たしているかを確認、記録、報告していただきます。

■入社後の流れ:
・OJTの丁寧なサポートのもと、実務をしていただきながら業務を覚えていただきます。
・製品に関する技術的な知識がない場合も心配は無用です。
・当社の中途入社者は未経験であった方も多くおられます。同社には順番にスキルアップできる環境、ノウハウがあり、個々のレベルに適した業務から無理なく従事していただきます。

■配属情報:
配属予定先は、5部10課85名で構成されています。1/2級陸上特殊無線技士、工事担任者(DD/AI)等の国家資格保有者が多数在籍しております。

■資格習得について:
資格受検費用補助、資格取得奨励金制度があります。

■当社の特徴:
◎当社はICTによる未来の暮らし快適化に向け、最先端の技術で豊かな社会を支える基盤・ネットワークづくりにチャレンジしていきます。また、安心・安全施工を最優先に、明日の社会に向けて貢献していきます。
◎大手メーカーの知識、経験豊富な方々との密な交流も生まれ、信頼されるという満足感や達成感を感じることができます!

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他)
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(精密・計測・医療機器関連)
雇用形態 契約社員  
<契約期間>
0年3ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限3年0ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
8:15~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
尼崎事業所
住所:兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1
勤務地最寄駅:阪急神戸線/塚口駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
交通 <勤務地補足>
JR宝塚線「猪名寺駅」から徒歩7分
※大手電機メーカー構内での勤務となります。

<転勤>

転勤はございません。
給与 <予定年収>
320万円~480万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~300,000円

<月給>
200,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給:成果により有(2,000円~10,000円/年)
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上の方が対象

<定年>
62歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■OJTによる研修
■資格受検費用補助
■資格取得奨励金制度



<その他補足>
■育児介護休業(男女取得実績あり)
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金(DC)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日

年末年始、GW、夏季休暇 他
※休暇制度が充実しています。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験・職種未経験歓迎>
■必須条件:
・メール、エクセル、ワード、パワーポイント等の一般的なPCスキル
・電気・通信系の業務に興味がある方

■歓迎条件:
・リーダー業務のご経験
・電気系や通信系の知識がある方
・評価試験業務のご経験

■求める人物像:
・未経験の方でも意欲的に深く知識取得ができる方。
・評価試験業務は正確性が必要なため、丁寧に仕事ができる方。
※未経験の方でも、順番にスキルアップできる環境やノウハウがありますので、安心してご応募ください。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 新光電機株式会社
所在地 〒661-0965
兵庫県尼崎市次屋2-11-1
事業内容 ■事業概要:
電気及び電気通信工事の現地調査、設計、施工、施工管理/現地システムの試験・保守点検

■事業詳細:
(1)各種通信機器の設計/製造/検査…列車無線システム・防災無線システム・多重無線設備・放送設備、光通信装置及び機器
(2)各種通信設備等の工事設計・施工/保守…監視カメラ・衛星通信設備・路側通信・無線LAN等通信工事全般
(3)各種無線設備の試験/電波実測/登録点検…監視カメラ・ラジオ再放送・ページング設備
(4)技術コンサルタント業務…官公庁向 設備/積算業務、実測、現地調査
 
■同社の取り組み:
同社では、従業員にとって働きやすい職場を目指し、「子育てを行う労働者の職業生活と家庭生活との両立を支援するための雇用環境の整備」や
「働き方の見直しに資する多様な労働条件の整備」など勤務環境の整備に取り組み、豊かでゆとりのある生活の実現を目指します。

■企業理念:
同社では、「高い技術力の修得に常に積極的にチャレンジし、社会の発展と全社員の生活向上を目指し、
明るく楽しい社会の実現に貢献する」ことを企業理念として掲げています。
代表者 -
URL http://www.sinko-elc.co.jp/index.html
設立 年1980年7月
資本金 42百万円
売上 2,877百万円
従業員数 159名
平均年齢 47.5歳
主要取引先 -
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