正社員
掲載予定期間：2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)
【名古屋】ブランド&マーケティングアナリスト◆ReFa等の開発メーカー◆グロース市場上場
～「ReFa」「SIXPAD」などヒット商品多数／東証グロース市場上場／世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生の実現を～
■業務内容：
・ブランド推進課では、ブランドやカテゴリ、市場、メディアに関する情報を収集・管理し、それらを活用した分析を行います。
・分析結果は会議や資料を通じて社内に共有し、他部署と連携して事業を推進します。
■業務詳細：
（1）データ集計と帳票作成
・市場規模や売上、競合動向などのデータを集計
・効率的な集計方法を検討し、レポートや帳票を作成
（2）会議資料の作成・運営
・自部門や他部門との会議に向けた資料を作成
・会議の進行や運営をサポート
（3）数値面でのサポート
・プロモーションや販促活動に必要な売上・経費データを提供
・営業メンバーへの数値的な支援
（4）部下のマネジメント
・チームメンバーの育成や業務管理
■組織構成：
・BEAUTECH事業本部：126名 ブランド推進課：12名
・本部の男女比：男性30：女性70
■キャリアパス：
・入社後しばらくご経験を積まれた後は、同じ部署内でキャリアアップも可能ですし、別ブランドやより営業に近い部署、または会社の全体を見る経営管理部署でのキャリアもございます。
現在の組織では、よりマネジメントを強化したいため、いちはやくリーダーシップを発揮していただきマネジメントを目指していただくことも可能です。
■ポジションの魅力：
・販売チャネルや商品数が多岐にわたるので、データも多く、また関係する他部署とも連携を取りながら、様々な角度からデータの分析や戦略を組み立てることができます。
■当社について：
・EMSを中心としたトレーニング・ブランド『SIXPAD（シックスパッド）』や「BEAUTY ENTERTAINMENT」をコンセプトに、既存の枠を超えた新しい美容習慣をお客様に提案するビューティーブランド「ReFa」等、HEALTH・BEAUTY・HYGIENE分野でお客様に感動を与え続ける画期的なブランドを次々と生み出し続け、国内外のEC市場、サロン市場、リテールストア市場と幅広いチャネルでそれぞれの商品・サービスをお届けしています。
変更の範囲：会社の定める職種
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間は3～6ヶ月です。但し、当社が必要と認めた場合は試用期間を短縮・免除し、又は6ヶ月を限度として延長することがあります。その間の給与や待遇に変更ありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社・研究開発センター 住所：愛知県名古屋市中村区本陣通4-13 MTG第2HIKARIビル（本社研究開発センター） 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／本陣駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～340,000円 ＜月給＞ 250,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安であり、経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年2回（1月、7月／初回は入社1年後） ■賞与：年2回（6月、12月） ※別途、賞与2回、エリア手当、家族手当（規定に準ずる）、単身赴任手当（規定に準ずる）などを支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円／月（公共交通機関利用に限る） 家族手当：会社規定による 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格手当、社内研修（階層別研修等） ＜その他補足＞ ■エリア手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当 ■選択制確定拠出型年金、財形貯蓄、社員持株会、表彰、産前産後・育児休暇制度、結婚出産祝い金制度、弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、人間ドック受診（40歳以上）、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、時短勤務制度（育児、介護等）、おかえり制度（再雇用制度） ■社員割引、グループ活性会、社内研修（階層別研修等） ■単身赴任帰省旅費補助（該当者のみ）、引越費用補助（会社都合による転居が必要な場合のみ） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■夏季・年末年始、GW、慶弔休暇 ■有給休暇：入社半年後に最大10日付与（出勤日数によって変動有／2回目以降は毎年10月1日に付与） ■入社時特別休暇付与制度：入社時5日付与（半年後に消滅） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・複数の施策を掛け合わせたマーケティングの戦略立案・実行経験（オンライン、オフラインどちらでも可） ・BIツールまたは統計解析ツールでの分析経験（3年以上） ・中級レベルのExcel、PowerPoint、Wordスキル ・前向きに物事に取り組み、自主的に行動できること ■歓迎条件： ・複数会社を交えたプロジェクトでのPMやPL経験 ・Google Analyticsなどの計測ツールを活用し、分析の上、PDCAサイクルの実行経験 ・複数人のマネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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