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契約社員
掲載予定期間:2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)
【千葉】構造設計に関する品質管理(躯体監理)/契約社員◇安心安全な建築物づくりを支える企業◎
~構造設計に関する品質管理(躯体監理)/契約社員/土日祝休み◇安心安全な建築物づくりを支える企業◎~
■業務内容
■構造設計に関する品質管理(躯体監理)業務
設計者が描いた図面通りに施工が行われているかをチェックします。
対施工者・設計者との打ち合わせやに携わっていただきます。
直行直帰による業務9割、東京23区周辺の現場多数。
<具体的には>
・クライアント、意匠設計者との打ち合わせ
・配筋検査前に行われる勉強会の資料作成
・現場における構造躯体の監理
・現地での鉄筋の状態の確認、検査 など
■働く環境:
残業はほぼ発生せずにワークライフバランスを保っていただけます。
フレックスタイム制で、勤務時間に柔軟性を持たせ、働くことができます。
案件担当数は平均1日1~2案件となっております。案件によっては土曜出勤もございますが、土曜出勤の分のお休みを取って頂きます。
※繁忙期は2案件担当頂くこともございます。
※土曜出勤は1~3hの勤務がほとんどです。
■企業情報
構造計画、構造設計、耐震診断・改修計画提案、工事監理(構造)など展開
■特徴:
・首都圏を中心に北陸、東北地方の建築物の構造計画から、構造設計・監理まで、一連の業務を行う構造設計専門の一級建築士事務所。社名である「CROSS Factory(構造空間創造工房)」には、Creation of Structure Space(世の中の構造空間を創造する)という意味が込められており、これまでに多種多様な構造種別の構造設計・監理を実施。
・スタッフの平均年齢は31歳と若い会社ではありますが、60代のベテラン勢も第一線で活躍しており、若手のみならず会社全体の技術力の底上げに貢献しています。
「構造設計のスペシャリストとしてまだまだ現場で活躍したい」
「これまでに培った経験や技術を若い世代に継承したい」
「自分の時間も確保しながらマイペースに働きたい」など
さまざまな希望に応じた働き方が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の給与・待遇に変動はありません。 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(11:50~12:50) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県船橋市葛飾町2-340 フロントンビル3F 勤務地最寄駅:JR総武線/西船橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 東京23区を中心とした東京近郊の各現場 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート) |
| 給与 | <予定年収> 520万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円 固定残業手当/月:43,900円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 323,900円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月)※2025年実績 ■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 一級建築士等の資格に関わる定期講習受講費用全額会社負担 <その他補足> ● 各種社会保険完備 ● 定期健康診断 ● 慶弔見舞金制度 ● 社員旅行 ● 社内イベント ● クラブ活動の充実 ● Cross Athletic Club - 毎月健康づくりを目的としたスポーツイベントを開催 ● 簡易社食とフリードリンク - 宅配型法人向け社食サービスと提携し、冷蔵庫に惣菜を常備 ● 会員制リゾートホテル利用可(東急ハーヴェストクラブ) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ●有給休暇●慶弔休暇 ●看護・介護休暇●産前産後・育児休業 ※基本的に土日祝日は休みですが、土曜日は現場からの要請で出勤していただく可能性があります。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・構造設計のご経験または躯体監理/躯体管理経験者 ・一級建築士の資格をお持ちの方 ■歓迎要件: ・構造設計一級建築士 <年齢制限> 60歳~ 60歳以上または国の雇用促進施策活用に伴う募集のため 60歳以上の高年齢者募集のため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社クロスファクトリー |
|---|---|
| 所在地 | 〒273-0032 千葉県船橋市葛飾町2-340 フロントンビル3F |
| 事業内容 | ■事業内容: 構造計画、構造設計、耐震診断・改修計画提案、工事監理(構造) ■当社の特徴: ・首都圏を中心に北陸、東北地方の建築物の構造計画から、構造設計・監理まで、一連の業務を行う構造設計専門の一級建築士事務所です。社名である「CROSS Factory(構造空間創造工房)」には、Creation of Structure Space(世の中の構造空間を創造する)という意味が込められており、これまでに多種多様な構造種別の構造設計・監理を行ってきました。 ・創業以来、営業担当を置かず、沢山の顧客から常に多くの依頼を受け、構造設計を専門とするスペシャリスト集団として成長を続け、2017年2月には人数も増えてきたことから、オフィスを移転しました。新しいオフィスでは、会議や勉強会、ランチ等に利用できる木のぬくもりが印象的なフリースペースや、自席を離れ、気分を変えて仕事に集中したい時に使えるブースや作業テーブル、外部の顧客との打ち合わせだけでなく、メンバー同士のミーティングに使える個室等が揃っています。 ・また、ハード面のみならず、ソフト面でも働きやすさを追求する改革を行っており、ライフステージに沿って仕事の比重を自由に決められる体制をつくり、自分のペースで楽しみながら仕事に取り組めるように挑戦しています。 ■企業理念: 私たちは、構造設計を通じて豊かで安全な空間の創造に寄与します。 構造設計技術者集団として、技術の力で社会に貢献すべく精進します。 ■品質管理: 当社では、設計段階ごとにレビューをかけて「要求事項は満足しているか」「法適合確認」「合理的な設計がなされているか」等、当該設計に携わらない建築士が審査・検証します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://cross-f.co.jp/ |
| 設立 | 年2003年3月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 755百万円 |
| 従業員数 | 66名 |
| 平均年齢 | 33.46歳 |
| 主要取引先 | - |
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