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【日本電計株式会社】【東京】内部監査担当<管理職候補>◆スタンダード上場/国内シェアトップ級/電子計測機器の専門商社◆【転職支援サービス求人】(正社員)

日本電計株式会社 求人更新日:2025年11月24日 求人ID:39145774
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)


【東京】内部監査担当<管理職候補>◆スタンダード上場/国内シェアトップ級/電子計測機器の専門商社◆


<東証スタンダード上場/創立73年のトップ級シェアを誇る電子計測器の独立系専門商社/大手企業をはじめ幅広い業界へ納品実績があるため業績安定/年休125日>

◆募集背景
当社では、公正で透明性の高い会社経営を実現するため、社長直轄の独立組織として「監査室」を設置しています。長年監査をになってきたものが定年退職を迎えるにあたり、独自のやり方だけに依存することへの危機感や、今後のさらなる改善・高度化の必要性から、外部の視点と客観性を持った次期担当・将来の中核人材となる方をお迎えしたいと考えております。

◆業務概要
社長直轄の監査室において、国内外グループ会社を対象とした内部監査業務全般をお任せします。
※社長直轄の組織のため、全社視点での監査・提言ができる組織です。

◆業務詳細
・国内及び海外拠点の内部監査
・年1~2回程度の海外出張による現地監査
・現地担当者との面談・ヒアリング、業務フローや統制状況の確認
・会計・業務監査全般
・帳票・取引エビデンスの確認
・現金実査などの実地チェック
・各拠点を巡回しながらの監査業務
・面談・ヒアリング業務
・拠点や部門の責任者・担当者との面談
・業務内容や業務プロセスの改善点の検討
・人間関係・待遇面などに関する困りごと・要望の相談窓口としての役割
・監査結果の評価・報告
・監査結果の整理・リスク評価
・改善提案の作成と関係部門へのフィードバック
・社長・監査等委員・関連部門への報告
・その他、監査体制の改善・高度化
・監査手法やチェックリストの見直し・標準化
・内部統制・リスク管理部門と連携したルール整備・運用支援

◎ご経験に応じて、将来的には監査計画立案や監査室の運営にも携わっていただく想定です。

◆当社について
当社は計測器の専門商社として知識や経験、ノウハウを蓄積しお客様に最適なサ―ビスを提供してまいりました。
電子計測器の独立系専門商社として、国内トップ級のシェアを誇り、信頼と実績の積み重ねにより安定した財務基盤を構築しております。
今後もエレクトロニクス分野など、様々な先進技術(通信技術電気自動車や自動運転の進化、新エネルギー分野の拡大など)のテクニカルパートナーとして事業拡大を予定しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務、会計、経理職(その他)
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務、人事、法務、知財、広報、IR職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中、待遇の変更はありません
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都台東区上野5-14-12 NDビル
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
給与 <予定年収>
620万円~1,018万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):346,000円~573,500円

<月給>
346,000円~573,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご年収はご経験に応じて決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年3回(6月・12月/3月のみ会社業績により支給が決定)
※2024年度実績:6.7か月分、3月賞与も支給実績あり
■別途、家族手当、役職手当、技能手当あり(規定該当者に支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■社員持株会
■企業型確定拠出年金
■GLTD保険(長期休業時の給与補償制度)
■東京都電機健康保険組合、保養所施設多数有
■協和会:全社員の共済と親睦を図ることを目的とし、試用期間満了後に全員加入
■クラブ活動:ゴルフ、テニス
■2025年度夏季休暇/年末年始休暇予定
・夏季休暇:8/9~8/17(9連休)※うち会社休日は8/12~15の4日(一部は計画的付与の年休を充当)
・年末年始休暇:12/27~1/4(9連休)※うち会社休日は12/29~31、1/2の4日
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・年間有給休暇:10日~20日(試用期間満了後に10日付与)
・育児休暇取得実績あり

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◎以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社またはグループ企業での 内部監査業務の経験
・事業会社での 会計・財務・内部統制業務・リスク管理業務の経験
◎上記のご経験に加えて、下記に当てはまるご経験のある方
・製造業、もしくはそれに近い業界における上記経験
・海外子会社とのやり取りが可能な 日常会話レベルの英語力
※面談やメール対応、資料の読解ができる程度の英語力を求めております。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日本電計株式会社
所在地 〒110-0005
東京都台東区上野5-14-12
NDビル
事業内容 ■事業内容:
電子計測器・各種システム機器・電子部品などの販売製造およびリース業務・レンタル業務

■営業品目:
電子計測器、通信用測定器、コンピュータ及び周辺機器、自動・省力機器、理化学用測定器、産業応用機器、生産工程用測定器、環境試験器、光測定器、教育用実験・実習装置、電源装置、ソフトウェアの企画・設計・製作、測定・試験用治具の設計・製作、電子部品、機構部品、測定器リース・レンタル業務、古物商、建築工事、とび・土工工事、鋼構造物工事、内装仕上工事の請負

■事業所:
国内48拠点、海外52拠点

■当社の強み:
当社は設立以来、計測器の専門商社として知識や経験、ノウハウを蓄積し、お客様に最適な商品・サ―ビスを提供してまいりました。信頼と実績の積み重ねにより安定した財務基盤を構築しております。今後も計測業界のリーディングカンパニーとしてお客様の期待を超えるサービスの提供に注力してまいります。
<業界最大の取扱点数と仕入先>
年間5,000社以上の仕入先から、数万点に及ぶ製品を取り扱っております。
自社商品センターにおいて常時1,600アイテムの製品を保有し、お客様にいち早くお届けできる体制を整えております。

<高い専門性と技術力>
長年培った経験により、各種計測に関するご提案から機器導入後のサポートまで、高い専門性をもって対応いたします。
お客様に安心してお使いいただけるよう、校正事業会社をグループ内に保有しており、海外でも現地の技術スタッフがサポートできる体制を整えています。
代表者 -
URL https://www.n-denkei.co.jp/
設立 年1950年9月
資本金 1,159百万円
売上 121,235百万円
従業員数 610名
平均年齢 42.2歳
主要取引先 -
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