【ヴェオリア・ジャパン合同会社】【田町】HRISエンジニア※リモートやフレックス／年休125日／世界有数の環境サービス企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)


【田町】HRISエンジニア※リモートやフレックス／年休125日／世界有数の環境サービス企業


～世界有数の総合水処理カンパニー「ヴェオリア」グループの日本法人／土日祝休み／リモート＆フレックス制で働き方◎～

■職務概要：
人事本部の各種プロセスを精査し、IT知識と技術を使い、HRシステムを再構築する業務をご担当いただける方を募集しています。IT部門と協力し、HRサービス/システムのためのIT基盤の整備を支援いただくことや、新HCM導入のため、PMOとしてプロジェクトに参画していただく予定です。

■職務概要：
・人事管理システムの構築及び設計支援
・新HRシステムの調査、運用、テスト及び改善と関連資料作成
・人事データの入出力管理支援
・他組織との調整
・PMのサポート（PMO）
・関連資料作成など


■就業環境／社風：
研修やグローバルでも対面でのコミュニケーションの機会が多くあり、風通しの良い社風です。同社では女性社員も多数活躍しており、半分以上が女性社員です。お子さんがいる女性でも多数活躍しており時短勤務で就業している社員もおります。加えて女性社員の管理職登用も積極的に行っており、性別を問わず全従業員にとって働きやすい職場を作ることに力を注いでいます。

■ヴェオリアグループの特徴・魅力：
世界最大規模：57ヶ国に社員約21.8万人が在籍し、世界中では約1億7,000万人に上下水処理サービスを提供しています。約4,000ヶ所の浄水処理施設と約3,000ヶ所の汚水処理施設を管理しています。日本法人としても全国各地で上下水道事業の委託を受けています。直近では浜松市の下水道運営権を受注するなど国内でも勢いを増して事業拡大しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】