正社員
掲載予定期間：2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)
【東京/新宿駅直結】ERP導入インストラクター（奉行シリーズ）/リモート・在宅勤務可
【自社クラウドサービスを展開／1300社以上・450,000ライセンスの導入実績あり企業】
＜ポジションの魅力＞
・お客様の問題を一緒に解決するため、やりがいがある。
・お客様の本番運用が始まると達成感を感じられる。
・経験を積むごとに知識が蓄積され、業務課題を解決するコンサルテーションができるようになる。
■業務内容：
自社製品と他社製品（奉行シリーズ等のERPパッケージ）を組み合わせて構築したシステムの導入にあたる、顧客への操作方法説明・運用方法提案などの導入支援をお任せします。
訪問・webでの指導により直接お客様と顔を合わせ、スムーズに導入ができるようお客様のサポートを行います。
■業務詳細：
◇お客様情報の確認と情報管理
◇本番運用までのスケジュール作成
◇お客様の環境作成／訪問指導
◇現行運用のヒアリング
◇訪問指導に対しての報告書作成
◇運用相談に対する解決方法の提案
◇本番運用までの各種問合せ（電話・メール）の対応
■当社について：
株式会社COELは1995年に設立し、本社である名古屋と東京・大阪に拠点を構えています。自社開発のプロダクトサービスとクラウドインテグレーションの両軸で事業展開しています。
プロダクトサービス事業は、オフィスワークを効率化するクラウドサービス「manageを展開。導入実績は1,300社以上、450,000ライセンスを突破しました。
クラウドインテグレーション事業は、様々なクラウドサービス、ローコード・ノーコード開発ツール、データ連携サービスを組合せてエコシステム型のシステム構築を行っています。これらのノウハウを集約して、お客様の業務デジタル化、DX推進を目的とした新サービス「mixsol（ミクソル）」をリリースしました。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント（ERP・SCM・CRM等） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇、条件に差異はございません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都新宿区西新宿1丁目6-1 新宿エルタワー14F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ※転勤は、ご相談に応じます。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 430万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～530,000円 ＜月給＞ 230,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮の上決定 ■昇給：年2回（10月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■年代別モデルケース：※いずれも賞与2回＋その他手当含む 450万円／20代／月給23万円 640万円／30代／リーダー／月給30万円 840万円／40代／管理職／月給40万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限3万円／月 住宅手当：5,000～40,000円(地域・等級により異なる 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ■確定拠出年金制度（入社時から支給） ＜その他補足＞ ■在宅勤務 ■リモートワーク可 ■時短制度 ■服装自由 ■出産・育児支援制度 ■企業型確定拠出年金制度 ■社員持株制度 ■慶弔見舞金 ■従業員共済会 ■保養所利用 ■エクシブ ■インフルエンザの予防接種補助 ※新しい働き方のオプションとして、ワーケーション、故郷ワーク、留学ワークなどの制度があります。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土日祝休み、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇 育児・介護休暇（育児による短時間勤務・休暇制度取得実績あり） ※年間休日120日(年数回土･祝日出勤あり)会社カレンダーに準ずる |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～導入経験、販売、開発だけでなく、ヘルプデスク、インストラクターのご経験がある方、ユーザーとして使用したことがある方でも歓迎です◎～ ■必須条件： ・奉行シリーズやERPパッケージ等の商品知識がある方 ・日本語での会話、漢字を含めた読み書きができる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社COEL |
|---|---|
| 所在地 | 〒451-6027 愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー27F |
| 事業内容 | 株式会社COELは1995年に設立し、本社である名古屋と東京・大阪に拠点を構えています。 自社開発のプロダクトサービスとクラウドインテグレーションの両軸で事業展開しています。 プロダクトサービス事業は、オフィスワークを効率化するクラウドサービス「Manageを展開。導入実績は1,300社以上、450,000ライセンスを突破しました。 クラウドインテグレーション事業は、様々なクラウドサービス、ローコード・ノーコード開発ツール、データ連携サービスを組合せてエコシステム型のシステム構築を行っています。これらのノウハウを集約して、お客様の業務デジタル化、DX推進を目的とした新サービス「mixsol（ミクソル）」をリリースしました。 これからもお客様に選ばれ続ける会社であるため、期待を超える価値を創出していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://coel-inc.jp/ |
| 設立 | 年1995年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 2,402百万円 |
| 従業員数 | 118名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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