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正社員
プライム案件を中心としたシステム開発プロジェクトにて、Webアプリケーションや業務システムの設計・開発をご担当いただきます。
スキルや希望に応じて、要件定義などの上流工程やリーダー業務もお任せします。
【案件・環境の特徴】
◎「顔が見える」プライム案件が中心
顧客と直接取引を行う直請け案件が多いため、エンドユーザーの声をダイレクトに聞くことができます。
言われたものを作るだけでなく、要件定義や基本設計などの上流工程から参画し、自身のアイデアをシステムに反映させる手応えを感じられます。
◎アサインは、キャリアを広げることを重視！
会社がエンジニアの希望に親身に相談に乗ります。
多様な業界・分野の中から、目指すキャリア（PL/PMやスペシャリスト）に合ったプロジェクトへアサインしますので、「特定の技術しか身につかない」という状況は起こりません。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
■大手コンビニチェーン店システム開発
■半導体関連システム開発
■車関係の基幹システムの開発
■官公庁向け入札案件の開発
【開発環境・業務範囲】
★言語：Java, C#, JavaScript, TypeScript, Python, PHPなど
★環境：モダンなアプリケーション開発に関われる案件もございます
★特徴：直請け案件のため、エンドユーザーの反応をダイレクトに感じられるやりがいがあります
■活用中の生成AI：ChatGPT、Gemini、GitHub Copilot
【プライム案件だからこそ、PM/PLへの道が近い！】
2次・3次請けでは経験しにくい「顧客との折衝」や「プロジェクト全体のコントロール」に挑戦できます。当社はプライム案件が多いため、PGからSE、そしてPL・PMへと、商流の壁に阻まれることなくスムーズにステップアップが可能 。会社としてもPMへの昇格を強力に支援しており、リーダーシップやマネジメントスキルを実践の中で磨いていける環境です。
【真に「技術者ファースト」を体現する理解ある環境】
エンジニアが長く活躍できるよう、現場への理解と尊重を徹底しています。
★エンジニア主導の組織
エンジニア出身役員が在籍し、営業と技術職が対等な関係。技術者の上昇志向を尊重して活躍の場を広げています。
★柔軟なキャリア支援
「別の言語に挑戦したい」などの希望に親身に対応。会社都合で固定せず、市場価値を高める案件参画を後押しします。
★メリハリある生活
年休120日以上・残業月20h以内を確保しつつ、案件によってはリモートワークの相談も可能です 。
ポイント1【プライム案件中心】 「言われた通りに作る」は卒業。顧客と直接対話する上流エンジニアへ。
「もっと手応えのある開発がしたい」
「お客様の声を直接聞きたい」
——それなら、当社のプライム案件（直請け）で活躍しませんか。
デジタルトラストは顧客と直接取引を行う案件が多く、
企画・提案などの上流工程からプロジェクトに参画できる環境が整っております。
＜デジタルトラストで働くメリット＞
★直請け・上流工程
企画・提案段階からアイデアを反映し、
顧客の反応をダイレクトに感じられます
★モダンな開発環境
Java/C#/TypeScript等の活用に加え、
AWS/Azure等のクラウド基盤上でのアプリ開発も実施。
★明確なキャリアパス
PGからSE、そしてPL/PMへと着実に
ステップアップできる支援体制があります 。
エンジニア出身の役員が在籍するため、
技術的な挑戦やキャリアパス（PL/PMへの昇格）への理解も深く、
現場の声が届きやすいフラットな組織です。
年休120日以上・残業月20h以内と、
パフォーマンスを最大化するための環境も整っています。
ポイント2取材担当者より
同社の最大の魅力は、顧客と直接取引を行う「プライム案件」が中心である点だ。エンドユーザーの声をダイレクトに聞きながら、上流工程からプロジェクトに携われる環境は、エンジニアにとって大きなやりがいとなるだろう。
特筆すべきは「技術者ファースト」の徹底ぶりだ。エンジニア出身の役員が在籍しており、現場の苦労やキャリアの悩みを深く理解している。「孤独にさせない」チーム体制や、本人の志向を最優先した柔軟なアサインなど、会社全体で社員の成長を後押しする風土が根付いている。技術を極めたい人にとっても、マネジメントキャリアを歩みたい人にとっても、安心して長く活躍できる理想的なフィールドと言えるだろう。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間はありません |
| 勤務時間 | プロジェクト先により異なります。（実働8時間） ・勤務時間例 8：30～17：30 9:00～18：00 ※リリース対応で深夜作業が発生する場合もありますが、恒常的な夜勤はございません。 【残業について】 月平均18.3時間（2024年度実績） 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | 当社開発センター、東京オフィスもしくはお客様先（仙台市内、東京23区内）勤務となります。 案件によって、リモートワーク併用の場合もございます。 （配属先は希望を考慮します。転勤が発生する場合は、事前に意思確認を行い、転勤可能な場合はご相談いたします。※意志に反して転勤して頂く事はありません） 仙台開発センター：宮城県仙台市青葉区一番町4丁目6番1号 仙台第一生命タワービルディング18F 東京オフィス：東京都品川区東品川2丁目3-12 Tennozu Bay Tower10F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | プロジェクト先により異なります。 |
| 給与 | 月給24万円～45万円＋賞与 ※固定残業代固定残業代（20時間分/32,775円～）を含みます ※超過分は別途支給します ※試用期間はありません 【実際の給与例】 ★20代→400万円、30代→500万円、40代→600万円の年収イメージです。 月給47万円＋賞与（42歳/PM/経験20年） 月給30万円＋賞与（31歳/PL/経験10年） 月給26万円＋賞与（27歳/PG/経験5年） 【賞与について】 年2回（中間決算賞与9月・決算賞与3月） ※業績状況により支給 2024年度支給実績：3.5ヶ月分 |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆交通費について 例：交通費全額支給 or 交通費支給（上限月30,000円） ◆各種社会保険完備 ◆資格取得支援制度 ◆住宅手当 宮城県：月10,000円／東京都：月60,000円 ◆屋内禁煙（屋外にて喫煙専用室設置） 【産休・育休取得状況】 産育休取得実績あり！ライフステージに変化があっても続けやすい環境です。 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】 ◆完全週休2日制（土曜・日曜） ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 など |
募集背景
【プライム案件拡大中】顧客直取引が中心の当社で、次代を担うエンジニアを募集します。エンジニア出身の役員が率いる「技術者ファースト」の組織だからこそ、現場への理解も抜群。会社の成長と共に、あなた自身のキャリアも大きく飛躍させませんか。
| 応募資格 | 第二新卒歓迎／PLPMを目指したい、という方にはピッタリの環境です◎ システム開発の実務経験をお持ちの方（経験1年以上） ┗言語や開発分野は不問！ ※学歴不問 【以下のような方をお待ちしています！】 ・チームワークやコミュニケーションを大切にしながら働きたい方 ・新しい技術や言語も習得していきたい方 ・裁量をもって、自ら考え行動したい方 【歓迎する経験・スキル】 以下の言語・環境での開発経験がある方は特に歓迎します！ ★言語： Java、C#、JavaScript、TypeScript ★その他： Python、PHP、VB.NET など ★環境： AWS、Azureなどのクラウド環境での開発経験 【その他経験】 ・詳細設計や基本設計などの設計工程の経験 ・リーダーやサブリーダー、後輩指導の経験（規模不問） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社デジタルトラスト |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 仙台市青葉区中央1丁目3-1 AERビル23F |
| 事業内容 | ◎リモート案件あり！ ◎月平均残業18.3h（1日1時間未満※平均） ◎未経験領域や言語の案件にも挑戦可能（会社や先輩がサポート） ◎エンジニア出身の役員がいるからこそ、現場のリアルが理解されやすい ◎土日祝休み／夜勤なし 【事業内容】 ★システムエンジニアリングサービス ★システムコンサルティングサービス ★システム開発サービス ★インターネット関連サービス |
| 代表者 | 代表取締役社長 後藤 隆志 |
| URL | https://www.digitaltrust.co.jp/ |
| 設立 | 2006年04月03日 |
| 資本金 | 1,550万円 |
| 売上 | 21億2,400万円（2025年3月期） |
| 従業員数 | 94名（2025年4月現在） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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