正社員
掲載予定期間:2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)
【札幌/未経験歓迎】解体工事の施工管理◆年収400万円~/残業20H以下/街づくりの第一歩を支える
<未経験歓迎/道内トップの解体工事会社/直行直帰OK/残業月20時間以下/賞与年3回支給/街づくりに携わる醍醐味>
■会社について:
私たちは建物の解体を専門に行う会社です。専門性を磨き続け、再開発に伴う建物の解体を手掛けてきました。
解体専門の会社としては、日本トップクラスのシェアを誇ります。
解体は建物を「なくす」作業であることから、あまり目立つことはありませんが、新しい建物を建てるために欠かせない作業です。縁の下の力持ちとして建設業を支えるのが、私たちの役割です。
■業務内容:
作業員が安全にスムーズに進められるよう、以下のような工事全体の管理をお任せします。
<安全管理>
工事現場を巡回し、順調に進んでいるか、作業員が困っていることがないかを確認します。
<書類作成>
作業員名簿や作業日誌など、PCを使って作成します。
※PCの入力スキルがあればOK
■入社後について:
入社後、一週間は座学形式で業界や工事現場で必要な基礎知識を学びます。
当社独自のマニュアルでイチから丁寧に教えますので、未経験の方でもご安心ください。
研修終了後は先輩と一緒に案件を経験し、少しずつスキルを身につけていきましょう。
チャットや社員同士の電話のやり取りが多く、わからないことはその場で聞けるので安心です。
■組織構成:
20~40代の幅広い年代が活躍中ですが、先輩社員の大半が解体工事施工管理の未経験者です。
情報を共有し、助け合いながら仕事を進めることが日常的です。
先輩は優しく面白く、頼りになる人達ばかりなので些細なことでも遠慮なく相談ください。
■解体実績例(札幌):
「エスタ」「PIVOT」「4プラ」「旧北海道新聞社社屋」など札幌のランドマークとなるような大型建築物や公共施設、商業施設を手掛けています。
■当社について:
国内でも数少ない大型重機を保有し、安全と環境を最優先に迅速な解体を実現しています。
また、自社整備体制や業務の分業化で施工スタッフが現場に集中できる働きやすい環境も魅力です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の労働条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市西区発寒十七条4-1-74 勤務地最寄駅:中央バス西44線/発寒17条13丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,400円~301,900円 固定残業手当/月:51,600円~68,100円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~370,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(1万円単位での昇給実績有) ■賞与:年2回(過去実績:2.5月分) ■決算賞与:あり(過去10年間で9回支給実績有) ■年収例 年収520万円:入社3年 年収630万円:入社5年 年収700万円:入社7年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社用車支給/ガソリン代全額支給 家族手当:結婚・出産・金婚銀婚・祝金 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得費用全額会社負担 ■部門毎研修、業務で必要な講習等については会社で費用負担 <その他補足> ■社会保険完備 ■退職金制度(確定拠出年金/401k) ■建設業退職金共済 ■再雇用制度(上限年齢:70歳) ■制服、防寒着、その他現場に関する備品、PC・スマホ貸与 ■資格取得支援制度(取得にかかる費用を全額負担) ■社用車貸与(ガソリン代・メンテナンス代全額支給) ■定期健康診断 ■お祝い金(結婚・出産・永年勤続) ■受動喫煙対策(屋内全面禁煙) ■社内エアドッグ完備 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数99日 日曜、祝日、隔週土曜日休み(祝日は休日出勤手当支給、代休取得も可能)※会社カレンダーによる 長期休暇あり(GW・お盆・年末年始) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種・職種未経験歓迎> 以下のような方はぜひご応募ください ・未経験から専門スキルを身に付けたい方 ・コミュニケーション能力を活かして、大規模な仕事に携わりたい方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社本間解体工業 |
|---|---|
| 所在地 | 〒063-0837 北海道札幌市西区発寒十七条4-1-74 |
| 事業内容 | ■事業内容: 総合解体工事業(コンクリート造建物解体・各種ビル、大型マンション・鉄骨・鉄塔・ビル看板、煙突・橋梁・工場・ボイラー・各種プラント、一般住宅・学校・アパート・旅館) ■当社の取組み: ・近隣への説明と挨拶、配慮…解体現場(主要道路までの運搬路を含む)の近隣住民に対し、施工前に工事案内を配布して住民の方々が不安にならないよう十分に説明を行ないます。 ・安全対策のための仮設工事…関係者以外が立ち入り出来ないように仮囲い等の立入防止柵を設置します。また、解体中に破片等が飛散しないように養生足場を設置して現場周辺の安全を確保します。 ・解体工事中の粉塵、騒音対策…粉塵を防止するため高圧散水機による人力散水、散水装置付アタッチメントからの散水、ハイリフト重機による高所への散水を行ないます。騒音対策として大型解体重機及び大型圧砕機を使用し、学校や病院付近での作業を容易にしています。 ・解体工事完成後の最終確認…敷地内を整地し仮設材の撤去、残材整理搬出及び道路清掃を行ないます。工事責任者は現場内を点検し、解体材の破片等の有無や敷地境界線附近の安全措置等の最終確認を行ないます。近隣住民の方々が不快にならない状態にし、完了させます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.honma-kaitai.co.jp/ |
| 設立 | 年1977年4月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 106名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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