【株式会社オークラロジ】【京都／城陽】人事労務（課長）～成長企業の財務戦略担う／地域密着／基本土日祝休み～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)


【京都／城陽】人事労務（課長）～成長企業の財務戦略担う／地域密着／基本土日祝休み～


地域密着型の事業活動を展開しており、法令遵守、安全、環境、倫理、品質に取り組みながら社会貢献を目指している当社にて、業務プロセスの標準化に向けた仕組み作りをサポートし、業務フローの見直しや新しいツールの導入なども含めて改善提案を行っていただきます。

■人事業務
・人事関連業務、就業規則、給与規程、車両管理規程などの社内規程の整備及び改訂
・人事制度・評価制度の企画および運用・勤怠管理、労務管理（36協定、労基対応含む）
・社員の採用、教育
・福利厚生制度の企画運営
・健康診断、安全衛生管理、産業医対応など

■法務
・リスク管理
・運輸関連法令（道路運送法、貨物自動車運送事業法）への対応と社内周知
・行政対応（運輸支局／労基署／消防署など）
・許認可管理（営業所認可、運行管理者／整備管理者選任届など）

■経営層との連携
・部門マネジメント
・経営会議への参加、人事労務に関する提言
・資料作成
・部門メンバーのマネジメント、業務指導
・他部署との連携による全社的な業務改善／改革推進

■求人の魅力
第二創業期のような企業フェーズのため、経営に近い立場で直接企業貢献できる重要な役割を担うことができます。実務を通じて専門性を高められる環境が整っており、将来的には経営戦略の立案や実行に関与するチャンスもあります。

■事業／組織紹介：
・当社は岡山、京都、大阪を拠点に、一般貨物自動車運送業を展開しています。特に大型車両を用いた物量輸送を得意としており、常温空調車両、冷蔵車両、冷凍車両など多様な車両を保有しています。顧客のサプライチェーンを支えるため、ドライバーと荷主様との連携を重視し、効率的で正確な商品輸送を実現しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】