【株式会社リベロ】【大阪】社宅代行サービスの「契約事務」◎東証グロース上場／年休125日以上／有給取得率86.5％【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)


【大阪】社宅代行サービスの「契約事務」◎東証グロース上場／年休125日以上／有給取得率86.5％


■業務内容：
法人企業向けサービス「社宅ラクっとNAVI」の事務センターにて、社宅管理業務をお任せします。
習熟度や適性に応じて、幅広く業務をお任せします。

■業務詳細：
・賃貸借契約書の精査・修正
・名義変更手続き
・契約更新手続き
・中途解約手続き・退去精算
・書類の発送手配
・提携不動産会社との交渉
・サービス導入企業への確認・交渉　など

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■課毎の役割：
・第1課：社宅代行サービスの本社事務センターの運営
・第2課：社宅代行サービスの大阪支店事務センターの運営

■配属先情報：
・部長 1名／課長 1名／課長代理 1名／主任 3名／一般社員 15名（男性2名・女性19名）※正社員のみ
・第2課の組織構成：課長代理 1名／主任 1名／一般社員 6名（男性1名・女性7名）

■配属部署の特性：
・『社宅ラクっとNAVI』では、転居者（転勤者や社宅制度利用者）を法人企業よりご紹介いただき、当社のコールセンターにて、転居者のお部屋探しや引越し相見積もり手配を行います。
入居先決定後、当社の事務センターにて「転貸借方式」で社宅管理を行うため、不動産会社と当社間で賃貸借契約を締結後、法人企業と当社間で転貸借契約を締結します。
・閑散期では、約30名前後の事務員が在籍しておりますが、1～4月の繁忙期には、短期派遣社員を多数採用するため、約60名前後の事務員が在籍する状況になります。
・1ヶ月あたりの契約件数（課全体）は繁忙期で約2,000件、閑散期で約800件という状況です。

■現在の課題：
・契約事務センターのオペレーション改善を行い、社宅管理業務を正確かつスピーディーに遂行できる組織体制を構築すること。

■期待すること：
・スピーディーに当社のサービス設計や実務をキャッチアップし、より生産性の高い組織体制をチーム一丸となって構築すること。

■入社後の流れ：
全員が新規契約～解約に至るまでの社宅管理業務を一気通貫で対応しています。
そのため、まずは難易度の低い業務から着手していただき、習熟度に応じて徐々に業務の幅を広げていただきます。
※主任以下の在籍メンバーについては、社宅管理業務未経験の状態で入社しておりますので、未経験の方でもご安心ください。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】