【株式会社ＳＯＸＡＩ】【横浜／リモート可】管理部長候補（総務・経理部門）/日本発の指輪型IoTデバイス開発／年休120日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)


【横浜／リモート可】管理部長候補（総務・経理部門）/日本発の指輪型IoTデバイス開発／年休120日


～年休120日／リモート応相談／裁量◎IPOを目指すフェーズの中心メンバーへ／健康的な生活をサポート～ヘルスケア×IPO～

■概要
・ITの力で社会課題を解決し、急速な成長を続ける当社で、IPO準備を牽引する管理部長候補を募集します。
・このポジションでは、CFO直下で仕組み化と組織づくりをリードしていただくことを期待しています。

■仕事内容
CFO直下の管理部長候補として、まずはプレイングマネージャーとして実務を担いながら、IPOに向けた管理体制の構築全般をお任せします。

・経理・財務業務の統括：月次/四半期/年次決算業務の主導、日次経理業務のフロー構築・改善、監査法人・証券会社・銀行との折衝など、経理・財務全般をリードします。
・IPO準備業務の推進：内部統制（J-SOX）の構築・運用、開示資料（Ⅰの部、Ⅱの部など）の作成、内部監査体制の構築など、IPO実現に向けた準備を推進します。
・その他管理業務の整備：情報システム（社内ツール導入、セキュリティ管理）、総務（株主総会・取締役会などの重要会議体運営、契約書管理）など、会社の成長に伴うあらゆる管理業務を整備します。
・組織マネジメント：将来的な管理部門の組織体制を見据え、メンバーの育成や採用にも関わっていただく可能性があります。

■本ポジションの魅力
・責任者としての裁量： CFOの右腕として、ゼロからIPOに向けた管理部門の組織・仕組みを構築できます。
・経営の中枢での経験： 経営会議等にも参加し、事業と管理の両面から会社全体の運営に深く関与できます。
・キャリア価値の高い経験： 各方面の経営者から評価される急成長スタートアップの「10→100」フェーズで、IPO準備から達成までの経験が期待できます。

■当社について
・当社は「ITの力で社会課題を解決する」をミッションに掲げ、革新的なテクノロジーとビジネスモデルで業界に変革をもたらしているITスタートアップです。創業以来、急成長を続け、すでに多くの顧客から高い評価を得ています。私たちは、単なる技術提供に留まらず、顧客の課題に深く寄り添い、最適なソリューションを提供することで、社会全体の発展に貢献することを目指しています。
・シリーズAラウンドで総額8.8億円の資金調達を実施しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】