【シーメンスヘルスケア株式会社】【東京】物流・受発注管理 ◇大手医療機器メーカー／在宅勤務可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)


【東京】物流・受発注管理 ◇大手医療機器メーカー／在宅勤務可


■職務内容：
＜目的＞
・カスタマーサービス部門のエンジニアをサポートするために安定的かつ最適なサービスパーツのロジスティックを構築管理する。
・サービスパーツの在庫量及び配置を適性化して効果的な供給を維持管理する。
＜業務内容＞
（1）輸入業務の遂行：海外の倉庫（ドイツ、シンガポール）へのSpare parts発注業務（窓口は上海へ）の確実な実行を牽引することにより、Spare partsを適正かつ迅速に供給する。
（2）通関：フォワーダーへの通関指示を行い通関業務の実行を牽引する。システムダウン等の緊急対応では状況を正確に把握して上位職に相談をし、通関業者への指示及び通関後のダイレクトデリバリーをプランして迅速な配送を実行する。（含：付随した通関における対応のECCのガイドに準拠した実施）
（3）配送：国内倉庫や顧客先への配送を３PL業者に指示し確実に実行する。
（4）遅延やトラブルへの早期解決を牽引する。（以下事象の分析・社内外の情報収集・課題特定等）HQへのエスカレーションが必要な場合は、現状の課題を明確化して上長のサポートを得て交渉対応を実施する。
（5）部門内物流コスト管理を確実に実施する。Best rate policyの基づく最適な配送方法やフォワーダーの選択を通じて、コスト削減を実現する。パーツの重量及びリードタイムを考慮し、最適な配送方法やフォワーダーを選択し、コスト削減を行う。（含：改善策の企画・提案、コスト効果のPCS登録等）
（6）SAP_HANAへの移行後において、部門での確実な移行とプロセスを理解し実施する。
（7）マネージャーのグループ運営方針を理解してメンバーの育成やサポートを積極的に実施する。

■同社の特徴：
日本国内において130年以上の長い歴史を持ち、ヘルスケア領域ではCTIやMRIなど最先端の画像診断装置、ヘルスケアITの分野で国内市場においても存在感を放っています。毎年巨額の開発費を投じ、常に製品の品質で高い評価を獲得し続けています。既存製品をカスタマイズするだけでなく、新たなものを一から作り上げるスタンスでもあり、その独創性、新たなる開発への執念がマーケットでの同社のポジショニングを際立たせています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】