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【株式会社エクサ】【キンドリル×JFEグループ】SAPコンサルタント〈FI/CO/MM/PPなど〉◆リモート可/転勤無【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社エクサ 求人更新日:2025年12月12日 求人ID:39147393
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)


【キンドリル×JFEグループ】SAPコンサルタント〈FI/CO/MM/PPなど〉◆リモート可/転勤無


~世界最先端テクノロジー(日本IBM×キンドリルジャパン)とJFEグループの徹底したユーザー視点/多数の技術セミナーを主催する技術力有/在宅勤務可・コアタイム無フレックス・実働7.5hでフレキシブルな就業環境~

■概要:
・JFEグループの製造業知見と、日本IBM・Kyndrylの先端技術を融合し、SAPクラウドを活用したERP導入を推進します。
※昨今の市場に応じて当社でも2024年度に新規で創設され、現在11名のチームとなり、来年3月までに16名へ拡大予定です。立ち上げフェーズならではの裁量とスピード感を体験できます。

■業務内容:
・SAP ERP導入における要件定義・業務設計・基本設計
・FI(財務会計)/CO(管理会計)/MM(購買)/PP(生産)などのモジュールコンサルティング
・SAPクラウド(S/4HANA、SAP BTP)を活用した業務改善提案
※プロジェクトは大手企業案件が中心(IBM案件含む)ですが、将来的には中堅企業向け標準導入も視野に入れております。

■ポジションの魅力:
・立ち上げフェーズのコアメンバー:事業拡大に直接関われる
・高年収レンジ&裁量大:経験を最大限評価
・グローバル人材歓迎:SAP市場で希少なスキルを活かせる
・安定×挑戦:JFEグループの基盤+新規事業のスピード感

■働き方:
・実働7.5時間・月平均残業20h以内・年休123日のため、プライベートを大切にして働ける環境です。
・リモートやフレックスもフレキシブルに活用可能なため、自由度の高い就業が可能です。

■当社特徴:
・1987年 JFEスチール(当時 日本鋼管)の情報システム部門を分社化し誕生しました。製鉄は、製造プロセスの複雑さゆえに、いち早くIT化に挑んだ業種で、設立当時から最先端のIT技術に取り組み、365日24時間稼働し続ける鉄鋼製造の現場をITで支え続けていました。その後、日本IBM・Kyndrylジャパンのグループにも入り、現場で培った高い技術力とユーザーに寄り添う視点を強みとして、現在では金融、官公庁、カード、決済、製造、流通、サービス、通信、海洋などの幅広い領域に対して「守りのIT」と「攻めのIT」を提供しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス2F
勤務地最寄駅:みなとみらい線/新高島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
※在宅勤務可能。案件により、出社は調整。(原則、週1日以上の出社が必要となります)
※業務内容に応じて勤務場所は変更になる可能性があります。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
800万円~1,500万円

<賃金形態>
月給制
応相談

<賃金内訳>
月額(基本給):600,000円~1,200,000円

<月給>
600,000円~1,200,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は応相談
※賞与:有(職位に依る)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
住宅手当:借家手当(適用条件あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出型企業年金(DC)

<定年>
60歳
継続雇用制度あり

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
新人研修、年次研修、キャリア研修、先進技術研修、自己啓発支援制度、メンター制度、キャリアコンサルティング、社内検定制度など

<その他補足>
【諸手当】
借家手当(適用条件あり)、特別勤務手当、育児・介護・子育てパパ支援金、アップデート手当、通勤交通費、出張手当、ほか

【他制度等】
独身宿舎(適用条件あり)、オフィスカジュアル、退職金制度・確定拠出年金制度、資格補助制度、定期健康診断、財形貯蓄、社内表彰制度、その他Kyndryl Japan系列、JFEスチール系列の福利厚生サービスあり
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

祝日、メーデー、創立記念日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、慶弔休暇、生理休暇など
産前産後休暇制度、時短勤務制度、育児休業制度、子の看護休暇、不妊治療休暇、介護休暇制度

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・SAPモジュール(FI/CO/MM/PPなど)の導入経験

■歓迎条件:
・SAPシステム導入計画、グランドデザイン設計の経験者
・SAP S/4HANA 導入プロジェクト (ワークショップ~本稼働サポート) 経験者
・SAP BTPを活用した業務改善提案経験
・SAP ECCからS/4HANAへのアップグレードプロジェクト経験者

<語学補足>
■必須要件:ビジネスレベルの英語力を保有している方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社エクサ
所在地 〒220-8560
神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5
横浜アイマークプレイス2F
事業内容 ■概要:
日本有数の鉄鋼会社である日本鋼管(現、JFEスチール)から分離独立し創業したエクサ。社名である「エクサ」は設立当時における国際的に定められていた” 最大の単位 ”この最大級の単位・ エクサ (10の18乗)に「世界で一番大きな夢を持つ」「新たな分野に常に挑戦する」という思いが込められています。鉄鋼業は最も早くIT化に取り組んだ業界のひとつです。
代表者 -
URL https://www.exa-corp.co.jp/
設立 年1987年10月
資本金 1,250百万円
売上 34,571百万円
従業員数 1,273名
平均年齢 45歳
主要取引先 -

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