正社員
掲載予定期間:2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)
神奈川<未経験◎>校舎受付・事務◆月~34万/正社員◆最寄駅~1時間圏内配属◆日曜+希望曜日の固定休
~未経験歓迎/コミュニケーション力を活かせる教育事務/校舎の顔として生徒の成長を支える/残業月7h程・賞与年2回/中途入社50%以上・福利厚生充実~
■業務内容:
早稲田アカデミー各校舎の受付として、生徒や保護者からの問い合わせ対応や校舎運営に必要な事務作業を担当します。人と関わりながら子どもの成長を身近に感じられる点が大きな魅力です。受付は校舎の“顔”として信頼される存在であり、丁寧な言葉遣いや寄り添う姿勢が求められます。営業ノルマはなく、教育の現場を支えるやりがいを感じられます。
■具体的:
◇受付・窓口対応
生徒・保護者からの問い合わせ対応、提出物の受け取り、電話対応など一次窓口を担当します。
問い合わせ例:生徒/先生への質問、自習室利用、欠席連絡 保護者/学習相談、欠席連絡、模試申込の確認など。※営業行為はありません。
◇入塾対応
入塾希望者への説明、書類預かり、データ入力を担当します。フォーマットがあるため未経験からでも安心です。
◇書類作成・登録
保護者向けのお知らせ作成、申込書類の登録など校舎運営に必要な事務作業を行います。
◇備品・庶務
消耗品の発注や在庫管理、簡単な庶務を担当します。
■組織体制:
校舎事務は9割が女性で20~30代が中心。前職はアパレル・サービス・営業など様々で、未経験入社が多く研修体制も充実しています。産休・育休後に復帰する社員も多く、ライフステージが変わっても働き続けられる環境です。
■研修体制:
★入社時研修(1ヶ月)
基礎業務や会社理解を深めます。
★新人事務研修(2ヶ月に1回/半年間)
業務の振り返りやスキルアップ研修を実施。
★専任事務勉強会(月1回)
事務・教務知識を深め最新情報を共有。
★事業部研修(年2回)
校舎横断で交流しチーム力を高めます。
■魅力:
・提示退勤が基本で残業少なめ
・日曜+平日1日休みで生活リズムを整えやすい
・転勤なしで長期的に安定して働ける
・賞与年2回、福利厚生も手厚く安心
■キャリアステップ:
経験を積み、主任・事務長などへの昇格を目指せます。評価は丁寧な対応や業務改善など定性面も重視。本社(人事・総務・採用・教務等)へのキャリアチェンジ実績も複数あり、ライフステージに合わせたキャリア形成が可能です
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 受付 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 ※試用期間:入社から2カ月後の月末まで ※期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:177時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 12:00~20:30(シフト制) <勤務パターン> 12:00~20:30 10:00~20:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 神奈川県の各校舎 住所:神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 早稲田アカデミー校舎のいずれかへの配属です。 ※最寄駅から通勤1時間圏内に配属 <転勤> 無 転居を伴う転勤はありません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~517万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):227,400円~336,000円 固定残業手当/月:4,000円(固定残業時間2時間0分/月~1時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 231,400円~340,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・年齢などを考慮し、給与など優遇します。 ■昇給:年1回(各自の職務遂行能力に応じた等級制を導入しており、等級に応じて昇給) ■賞与:年2回(平均3.8ヶ月分:昨年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定に基づき支給(上限4万円/月) 家族手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■社内研修制度 <その他補足> ■役職手当 ■慶弔見舞金 ■従業員持株会 ■定期健康診断 ■優待施設/宿泊施設・レジャー施設の利用割引 ■団体生命保険 ■永年勤続表彰/10・20・30年 ■報奨金制度 ■時短勤務制度 ■健康保険組合提携の契約保養所およびスポーツ施設利用可能 ■リーガロイヤルホテル東京の利用契約あり ■川崎フロンターレのホームゲームチケット優待 ■人気テーマパークリゾート コーポレートプログラム利用可能 ■サンリオピューロランド 年間割引券提供 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ※週休二日制(原則日曜+平日1日) ※原則、休みは毎週決まった曜日になります。ただし祝日を含む週や繁忙期には異なることがあります。 年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇 など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上 <応募資格/応募条件> \ アパレルやサービス業、営業など、未経験スタート多数 / <職種未経験歓迎・業種未経験歓迎> 以下のいずれかに該当する方を歓迎します。 ■必須条件(いずれか) ・接客・販売・営業など、人と関わる仕事の経験をお持ちの方 ・中学受験・高校受験のご経験がある方 ・学習塾での実務経験(アルバイト含む)をお持ちの方 ・子どもと関わる仕事のご経験(保育士・教員・学童スタッフなど) ■歓迎条件 ・塾講師の経験をお持ちの方(科目・年数・アルバイト経験も可) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社早稲田アカデミー |
|---|---|
| 所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋9F |
| 事業内容 | ■企業概要: 同社は小学生・中学生・高校生対象の進学塾を経営しており、グループ全体での直営校舎数は193校です。(2025年12月現在) 創業以来変わらない「本気でやる子を育てる」という教育理念を徹底実践することで、”生徒の本気を引出し、成績向上と志望校合格を実現する。その結果顧客満足度を高めて地域の評判を獲得し拡充していく。”-この合格実績戦略を推進することで業績伸長と業容拡大を実現しています。(14年連続増収、過去最高益更新) 創業は1975年。1999年に店頭登録し、2012年に東証1部上場(2022年にプライムへ移行)。 ■企業優位性(圧倒的な合格率実績): 学習塾の中でも難関校合格実績はトップクラスです。2025年度 高校受験 合格実績において開成高校は17年連続No.1、早慶附属高は24年連続No.1、また、中学受験においては業界2位に位置し、2025年度の御三家中合格者数は当塾史上最高数の610名という実績を残しています。 ■社風、風土: 社員同士のコミュニケーションが活発で、自然と挨拶や声かけが交わされる、はつらつとした雰囲気の職場です。 明瞭な評価制度や半期に一度の目標設定面談など、自身のキャリアを主体的に描いていける機会も整っており、目指したい姿に向かって挑戦しやすい環境です。 また、個々のチャレンジや成長を周囲が応援する文化が根づいています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 山本 豊 |
| URL | http://www.waseda-ac.co.jp/ |
| 設立 | 年1974年11月 |
| 資本金 | 2,014百万円 |
| 売上 | 35,069百万円 |
| 従業員数 | 1,106名 |
| 平均年齢 | 37.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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