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正社員
＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆WLB：平均有給取得12.3日／年休120日／リモート相談可
◆安定基盤：三菱地所グループ／健康経営優良法人2025（大規模法人部門）
◆職場環境：日経ニューオフィス賞受賞のきれいなオフィス／穏やかな社風
◆福利厚生充実：住宅／家族／資格支援手当・退職金制度・育児／介護休暇実績◎
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【職務概要】
注文住宅及びリフォーム物件のアフターサービス業務全般をお任せいたします。
【職務詳細】
都内中心に3000万円～3億円近くの価格帯の物件を、月40～80件程度扱います。直行直帰相談可能です。
（全て対応ではなく、一部業者の手配にて対応）
※修繕等の実作業は含みません。
【同社の特徴】
三菱地所グループ唯一の住宅メーカーとして、フルオーダーの注文住宅を手掛けています。三菱地所グループの安定性に加え、福利厚生や各種制度も充実しており、長期就業を図りやすい環境です。
社風としては、穏やかで優しい人が多く、皆で協力する・皆で会社を良くしていこうという考え方を持つ人が多く、働く社員からは「とにかく社員の人柄が良い」という声が多いです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿イーストサイドスクエア7階 東京メトロ副都心線副都心線、都営大江戸線「東新宿」駅から直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～800万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、財形貯蓄制度、同グループ養和会施設利用、自己啓発支援制度、資格取得報奨金制度、奨励資格手当支給制度、同グループDC制度、健康増進活動補助金制度、スポーツクラブ（ルネサンス）法人会員、三菱養和会施設利用、健康増進活動補助金制度 ■勤務時間：フレックスタイム制※コアタイム：11時00分～15時00分 標準的な勤務時間帯：9時30分～18時00分 実働7.5時間 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、完全週休二日制（水・日曜日定休）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別有給休暇、産前産後・育児・介護休暇（取得実績あり）、長期休暇※年間有給休暇３～20日（付与は入社後すぐとなり、初年度は最大10日） |
| 応募資格 | 【いずれか必須】（目安5年） ・建築施工管理経験（戸建て、マンション、ビル等） ・戸建てのアフターメンテナンス経験 【歓迎】 ・建築施工管理技士資格 〈社風〉 穏やかで優しい人が多く、皆で協力する・皆で会社を良くしていこうという考え方を持つ人が多く、働く社員からはとにかく社員の人柄が良いという声が多く出る程です。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱地所ホーム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア7F |
| 事業内容 | ■事業内容： 1.戸建注文住宅の設計・監理・施工請負（ツーバイフォー工法・RC工法など） 2.集合注文住宅の設計・監理・施工請負（ツーバイフォー工法・RC工法など） 3.医院・店舗の設計・監理・施工請負（ツーバイフォー工法・RC工法など） 4.リフォームの設計・監理・施工請負（戸建住宅、集合住宅、商業ビル、店舗など） 5.住宅建売事業に関する設計・監理・施工請負並びにコンサルティング 6.土地有効活用のコンサルティング 7.不動産の仲介・媒介・販売・購入 8.住宅に関する技術の開発 9.住宅に関するアフターサービス 10.土木工事・造園工事・内装仕上工事の設計・監理・施工請負・アフターサービス |
| 代表者 | 細谷 惣一郎 |
| URL | http://www.mitsubishi-home.com/ |
| 設立 | 年1984年7月 |
| 資本金 | 450百万円 |
| 売上 | 28,200百万円 |
| 従業員数 | 491名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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