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正社員
【職務概要】
同社にて下記業務をお任せいたします。
【職務詳細】
・お客様との打ち合わせ
・要望、予算、スケジュールなどのヒアリング
・見積書、入札書、契約書などの書類作成 など
お客様：工事の発注者となる民間企業など
エリア：広島県中心
工事に入った後は、現場の施工管理担当と連携しながら
チームの一員として、お客様との橋渡し役を担います。
働き方改革にも力を入れており
・年間休日120日(土日祝休み)
・介護・育児休暇制度
・奨学金返済支援制度
・スポーツ観戦やお花をプレゼント
など福利厚生も充実しております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 広島県広島市西区南観音七丁目14番20号 広島電鉄6号線「舟入南」駅徒歩13分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～650万円 月給制：月額360330円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生： 住宅手当（29歳まで月額20,000円）、奨学金返済支援制度（入社から最大で月額10,000円の支援を10年間）、退職金制度（確定給付企業年金）、社員の大切な家族の誕生日にお花のプレゼント、サンフレッチェ広島の観戦チケット、育児支援産休制度、育児短時間勤務制度、介護休暇制度、介護短時間勤務制度 ■勤務時間：8時30分～17時00分 休憩時間：90分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日121日、完全週休2日制（土日祝）※会社カレンダーあり、夏季休暇、水曜日はノー残業デー、年末年始休暇、年次有給休暇(10日～20日)など |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許 下記いずれか必須 ・建設関係のご経験（現場でも営業でも） ・営業経験（業界問わず） ☆安定した経営基盤☆ グループ会社には建設業だけでなく再生可能エネルギー事業、環境事業、重機整備事業、ITオフィス事業、農業など多様な業種を展開しておりこれらの会社が持つ商圏、技術力などを相互に補完しているのが大きな強みです。財務の安定性を図る指標のひとつである自己資本比率はグループ全体では70％を超えており盤石の経営基盤を築いています。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社栗本 |
|---|---|
| 所在地 | 〒733-0035 広島県広島市西区南観音7-14-20 |
| 事業内容 | 広島を拠点に全国で土木・建築・リフォーム工事を展開する総合建設会社です。70年以上の歴史と確かな技術力を持ち、地域社会に貢献する姿勢が魅力。人を大切にする社風のもと、誇りを持って働ける環境が整っています。 ■事業内容： １．土木工事 同社は国土交通省の特定建設業許可を取得し、公共・民間問わず多様な土木工事を手がけています。道路、橋梁、上下水道などのインフラ整備を通じて、地域の安全と利便性向上に貢献しています。特に災害対応では、平成30年7月豪雨災害への迅速な復旧活動が評価され、国土交通省中国地方整備局より感謝状を受けています。 ２．建築工事 学校、病院、商業施設、集合住宅などの建築工事を幅広く展開。設計から施工まで一貫して対応できる体制を整えており、1級建築士や施工管理技士などの有資格者が多数在籍しています。品質マネジメントシステム（ISO9001）も取得しており、高品質な施工が強みです。 ３．リフォーム工事 個人住宅や施設の改修・リノベーションにも力を入れており、顧客の要望に寄り添った提案力が評価されています。「心の映像をカタチにする」という理念のもと、暮らしの質を高める施工を提供しています。 ■働く魅力： １．資格取得支援と技術継承 同社には1級土木施工管理技士30名、1級建築施工管理技士27名など、多くの有資格者が在籍。若手社員への技術継承や資格取得支援が充実しており、スキルアップを目指す方にとって理想的な環境です。 ２．地域密着と安定性 広島市を中心に岩国営業所など複数拠点を展開。地域に根ざした事業展開により、安定した雇用と長期的なキャリア形成が可能です。2025年3月期の売上高は約64億円と堅調で、経営基盤も安定しています。 ３．人を大切にする社風 「誇りは信義の実践から」「幸せは誇りから」という企業理念のもと、人とのつながりを重視する社風が根付いています。社員一人ひとりが自らを育て、地域社会に奉仕する姿勢を大切にしており、働く意義を実感できる職場です。 |
| 代表者 | 前川 拓也 |
| URL | https://www.kurimoto-gr.co.jp/ |
| 設立 | 年1952年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 6,418百万円 |
| 従業員数 | 75名 |
| 平均年齢 | 46.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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