正社員
【職務概要】
社内IT担当として、ITインフラ全般（ソフト・ハード・通信環境・セキュリティなど）の構築・運用・保守をお任せします。
社員が安心して業務に取り組める環境を整備し、組織全体の業務効率化・品質向上に貢献していただきます。
【職務詳細】
■社内システムの構築・保守・更新管理（要件定義、ベンダー調整含む）
■サーバー、PC、ネットワーク機器などの設定・運用・トラブル対応
■社内ネットワークおよび通信環境の整備・改善
■セキュリティ対策およびバックアップ体制の構築、社員向け教育
■IT関連の問い合わせ対応（ヘルプデスク）
★☆同ポジションの特徴☆★
◎IT戦略の企画からインフラ構築・運用まで一貫して携われるポジションです。
◎社内外との調整を通じて、要件定義や導入支援などのPMスキルを磨けます。
◎社員の「困った」を解決し、直接感謝を得られるやりがいのある環境です。
◎システム運用からセキュリティ対応まで幅広く経験でき、スキルの幅を広げられます。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県北九州市小倉南区中曽根東1-3-11 JR日豊本線「下曽根」駅より徒歩約10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：412万～488万円 月給制：月額228000円 賞与：夏季賞与（8月1日支給）、冬季賞与（12月1日支給） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：無(‐) ■福利厚生： 社員親睦旅行（年1回）、社員懇親会（年2回）、新入社員歓迎会、社員教育制度、永年勤続表彰（表彰及び記念品授与）、永年勤続休暇、LTD制度（収入保障保険制度） ■勤務時間：8時00分～17時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日115日】週休2日制※基本土日祝休み（休日出勤あり代休付与・休日出勤手当支給）／夏期休暇／年末年始休暇／有給休暇10日～／慶弔休暇／産前産後休業／育児休業／介護休業／ボランティア休暇（年5日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・社内インフラ全域での実務経験があり、構築や更新の実績とIT知識の豊富な方 【尚可】 ・ITコーディネーターとして実務とは別にデジタル戦略の構築、ITインフラ更新の一躍を担っていただける方 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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