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正社員
掲載予定期間:2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)
【福岡/小倉南】IT担当(ITインフラ全般)◆創業70年以上の冷凍食材の専門商社◆年間休日115日
~UIターン歓迎/ボーナス年3回/転勤なし/福岡県北九州市に本社を置く冷凍農畜水産物の輸入から加工まで一貫して手掛ける企業~
■業務内容:
・社内IT担当として、ITインフラ全域(ソフト・ハード・通信環境・セキュリティ対策等)の構築と保守管理をお願いします。
・社員が安心して業務に取り組めるIT環境づくりをお任せし、経営品質の向上に寄与して頂きます。
■業務詳細:
・システム構築:新規・更新開発時の社内ニーズの集約、要件定義、プロジェクトマネージャー(社内と社外ベンダーとの商談取りまとめ)
・システム面:社内システム全般の保守および更新の管理、ライセンス管理、トラブル対応
・ハード面:サーバー、通信機器、パソコン、プリンター機器等の各種設定、保守管理、購入および更新管理、トラブル対応
・通信環境構築:社内、社外ネットワークの保守および更新管理
・セキュリティ対策:システム、ハード、通信環境でのセキュリティ体制構築(システム、ハード内データのバックアップ体制構築を含む)、セキュリティリテラシー教育
・社員からのIT関連問い合わせ対応(ヘルプデスク業務)
■特徴:
・ITコーディネーターの役割も担っていただき、会社のデジタル戦略の構築や、常に更新が求められるITインフラ構築にも直接携われる仕事です。
・社内や外部ベンダーとの商談を通じて、要件定義・進捗管理・導入支援などのプロジェクトマネジメント力が磨かれます。
・社員の「困った」を解決することで、感謝の言葉を直接受け取れる機会が多く、やりがいを実感しやすい仕事です。
・システム運用からセキュリティ、ベンダー対応まで、多様な業務に関われるため、スキルの幅が広がるのも魅力です。
■当社について:
当社の創業の歴史は1952年。玉ねぎの配送事業からスタートし時流に乗って「冷蔵倉庫業」から「水産物輸入販売業」へと転身を遂げ、今日に至ります。
長い間に渡る顧客との信頼関係、海外約20ヶ国の企業と提携し自社ブランド商品を開発・輸入など、成長を続ける安定企業です。当社は世界各地から「より安全、より安心、より美味しく、よりリーズナブル」な食品を提供しています。
食品工場と協力して自社製品を開発し、日本全国の問屋等に販売しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県北九州市小倉南区中曽根東1-3-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 412万円~488万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):208,000円~240,000円 その他固定手当/月:20,000円~30,000円 <月給> 228,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(8月、12月)※業績による、合計で最大5ヶ月、 ■期末賞与(3月末支給、期末賞与支給前の経常利益の1割相当を分配支給) ■昇給:ステージ1からステージ10までのグレードによるステージ制を導入、毎年期変わりの4月に年一回実施、本人の滞在ステージと業績評価得点により昇給額を決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:入社時に県外から転居した方が対象。※支給条件有 社会保険:介護保険 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ・入社2・3年目研修(社内研修1日間を隔年で実施) ・管理者研修(合宿形式で実施) ・外部研修(管理者セミナー、リーダー研修、中堅社員研修、その他実務研修、啓発セミナーなど適宜実施) <その他補足> ・社員親睦旅行(年1回)、社員懇親会(年2回) ・新入社員歓迎会 ・産前産後休業制度 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・社員教育制度 ・永年勤続表彰(表彰及び記念品授与) ・永年勤続休暇(10年勤続:2日、20年勤続:3日、30年勤続:4日、40年勤続:5日) ・慶弔休暇(社員本人もしくは親族における慶弔のための特別休暇)、LTD制度(収入保障保険制度)。 ・子の看護休暇(法定)、介護休暇(法定)ボランティア休暇(年5日) ※いずれも有給。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数115日 週休二日制※基本土日祝休み 休日出勤あり代休付与、休日出勤手当支給 有給休暇:他社勤務経験を相応に勘案し有給休暇計算時の勤続年数に加算。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・社内ITインフラ全域での実務経験があり、構築や更新の実績とIT知識の豊富な方 ■歓迎条件: ・ITコーディネーターとして実務とは別にデジタル戦略の構築 ・ITインフラ更新の一躍を担っていただける方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | クラレイ株式会社 |
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所在地 | 〒800-0281 福岡県北九州市小倉南区中曽根東1-3-11 |
事業内容 | ■事業概要: 冷凍農畜水産物の開発、輸出入、卸売、小売、加工、営業冷蔵倉庫業、ビル賃貸業、売電事業 ※世界各国からエビ、カニ、マグロなどの水産品のほか、野菜、肉などバラエティ豊かな冷凍食材を仕入れています。また、顧客のニーズに合わせた加工品も豊富に取りそろえています。 ■事業詳細: (1)商事部…輸入冷凍農畜水産物の取り扱いを主業務とする商事部は、海外において顧客のニーズに合わせた多品種の商品開発・輸入を行い、国内で販売しています。また、国内で水揚げされた水産物の海外輸出も行っています。 (2)加工部…同社の看板商品とも言える「カニ」を主に取り扱っている当部門は、輸入された冷凍タラバガニ、本ズワイガ二、アブラガニ等を本社敷地内にある自社加工工場にて、切りガ二、建て替え商品等に加工製品化し、大手量販店を始め、全国の業務問屋、卸売市場、地元では当社直販部を通して地元スーパー、ホテル等を経由し、提供しています。主力商品の冷凍タラバガ二は、ロシア産、アメリカ産を主に、冷凍ズワイガニは、ロシア産、アメリカ産、カナダ産を主に取り扱っていますが、最近では近年着目されているバレンツ海産の取扱いも増えています。 (3)直販部…国内外の水産物を主力に農産物・畜産物そして加工品に至るまで多種にわたり提案しています。営業拠点は北九州、福岡、大分の3ヶ所であり、エリアの顧客へは直接社員が日々、商品を届けています。時代とともに移り変わる消費者の食へのニーズを幅広く吸い上げ、いち早くその情報を社内関係部署への伝達を行うことによって、そのニーズに沿った具体的商品開発の提案が可能となります。 (4)物流部…九州最大の消費地である福岡、北九州両市に拠点を置き、冷蔵倉庫3工場を運営しています。福岡市東区香椎浜ふ頭にある福岡物流サービスセンター(福岡LSC)、北九州市小倉北区西港にある西港物流サービスセンター(西港LSC)、北九州市小倉南区中曽根にある曽根工場です。同社の冷蔵倉庫は全て「グリーン経営認証取得工場」であり、福岡LSC、西港LSCは九州で最初の認定冷蔵倉庫です。 (5)管理部…常に社内外に情報のアンテナを張り巡らせ、経理・総務・システム等、会社の運営管理を行っています。同時に営業部門へのサポートを積極的に行い、営業活動を支援しています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.cralay.co.jp/ |
設立 | 年1952年5月 |
資本金 | 80百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 142名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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