【株式会社インフレーション】ITインフラエンジニア#フルリモート可#還元率約82％#案件完全選択#年収平均188万円UP#年休130日以上（正社員）

ポイント1＜理想の年収・働き方・給与すべて叶えられる会社＞ インフラエンジニアの年収をインフレーションさせます！

◎フルリモートOK
◎平均残業時間7.3h
◎前職比年収UP 平均188万円！
これら、すべてを叶えられる場所がここにあります！

【インフラエンジニアの年収をインフレーションさせる】
これは、私たちインフレーションの掲げるビジョンです！
案件の透明性・報酬の公平性・働き方の柔軟性を徹底的に追求。
努力やスキルがダイレクトに収入へ反映される、
透明性の高い環境を実現しています。
クラウド、ネットワーク、サーバ、セキュリティといった
インフラ分野に強い案件基盤と、
“還元率約82％”の報酬制度により、
理想の収入と働き方を手に入れることが可能です。

【単価と給与を完全連動！平均年収＋188万円UPを実現】
「スキルが上がっても給与が伸びない」
「会社がいくら取ってるのかわからない」
そんな声をなくすため、
私たちは報酬と単価を完全公開し、連動させています！

【今と同じ案件・業務内容でも年収UPが見込めます】
給与は原則【単価の68.5％】をエンジニア本人に還元し、
交通費・社保などを含めると“実質還元率は約82％”を実現。

＜実例＞
◆月単価70万円で年収575万円、月単価90万円で年収740万円

結果として、入社後の平均年収UP額は188万円を記録しています！

ポイント2月収70万円→100万円！スキルが正当評価される喜び

入社前は月給50万円ほどでしたが、今では月給100万円を超えています。最も驚いたのは、案件単価と給与の関係が完全に透明なこと。以前の会社では「どれだけ会社が利益を取っているのか」全く分からず、モヤモヤしていました。

インフレーションでは単価の68.5%が自分に還元されると明確に示されているので、スキルアップすれば確実に収入に反映される仕組み。AWS認証を取得したことで担当案件のランクが上がり、自分の市場価値を実感できました。

資格取得支援制度やUdemy無料受講など、成長を後押しする環境も整っています。毎月の案件選択も完全自由なので、収入アップを意識した選択ができます。

何より「スキルに見合った正当な報酬」という当たり前のことが実現できる会社に出会えて本当に良かったです。

ポイント3通勤時間ゼロ、生活の質が劇的に向上しました

都心まで片道1時間半の通勤が日課でした。朝は急いで家を出て、夜は疲れ切って帰宅する毎日。週末は疲労回復に費やされ、趣味や家族との時間も十分に取れませんでした。

インフレーションに転職して、フルリモートワークが実現。通勤時間がゼロになり、1日3時間が自分の時間として戻ってきました。朝はゆとりをもって起床し、夕方には趣味の筋トレや家族との団らんの時間が確保できています。

案件の87%がリモート対応で、面談や帰社日の義務もありません。自宅のワークスペースを整備し、集中できる環境で効率的に働けるようになりました。

地方への移住も視野に入れています。「場所に縛られない働き方」が実現でき、仕事の満足度も生活の質も向上。フルリモートワークは私の理想の働き方そのものです。

ポイント4取材担当者より

2025年に設立されたインフレーション。その名の通り「インフラエンジニアの年収をインフレーションさせる」というビジョンが印象的だった。還元率約82%という驚異的な数字。平均年収アップ額188万円。これらは誇張でも幻でもないという。代表の魚澤氏が語る「透明性」へのこだわりは、単価と給与の完全連動という形で具現化されている。「スキルに見合った正当な評価を」という思いが、制度の隅々にまで行き届いている。最も感銘を受けたのは、エンジニアの裁量権の広さだ。3,000件以上の案件から自分で選べる自由。リモート率87%。待機中の給与1ヶ月目100％保証、2ヶ月目以降一部保証。「妥協」を強いられない環境がここにはある。「インフラエンジニアこそ、もっと評価されるべきだ」—その信念が、あらゆる制度設計の根底にある。この会社で働けば、技術者としての尊厳を取り戻せるのではないか。そう確信した取材だった。