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正社員
■パンフレット、紙媒体をご経験を活かしてWebや動画のプロモーション制作に挑戦しませんか？
日本を代表する大手顧客の取引実績多数！採用ブランディング・プロモーション支援の確かな実績有 !
■【具体的内容】
・大手企業のPR/HR領域において、広報ツールの企画/制作
・企業・採用ブランディングの成功支援
・WEBや動画、パンフレット等の企画/制作を通じたプロモーション全体の統括
・企業担当者、外部パートナーとの関係構築
★実績とクライアント★
年間約1,000社との取引実績！
JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、三菱商事、味の素、ニコン、ソフトバンク
三井住友銀行、kubota等、日本を代表する企業様がクライアントになるため、影響力を感じます
日本BtoB広告賞を連続受賞！
採用プロモーション領域で40年以上の経験と実績がございます。外部からの評価も獲得しております
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > クリエイティブディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■東京本社(東京都千代田区鍛冶町2-2-2) JR「神田駅」徒歩2分 ■大阪支社(大阪市中央区南船場4-4-3) 大阪メトロ御堂筋線・長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」直結 ★受動喫煙防止策/敷地内全面禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■勤務時間:09:00～18:00(実働8h 休憩1h 月平均残業30h) ■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備 ■福利厚生:退職金制度企業型、企業型確定拠出年金制度 サークル活動補助制度、年2回優秀賞表彰イベント制度 定期健康診断制度、インフルエンザ予防接種補助制度 産休育休制度、リゾート施設・フィットネスクラブ補助 ベネフィット・ワン、社内交流制度（社内サークル制度） 子育て支援(子1人目1万円、2人目1.5万円、3人目2.5万円 19歳になる月の前月まで／扶養者のみ） えるぼし認定最高位:子の看護休暇(時間単位で取得可能) 有給取得率男女85％以上/この2点を行動計画策定制度充実 ■各種手当:通勤手当、住宅手当、家族手当、出張手当、役職手当 ■社員教育: ・前身の法人組織から数えると、採用広報の領域での経験は40年以上 ・親会社はスタンダード市場上場。福利厚生や教育体制充実 ・自分で案件をコントロールすることになるため、休みが取りやすい環境 ■定年制度:60歳⇒再雇用制度上限65歳 |
| 休日・休暇 | ■年間休日120日 週休2日制(土・日) 祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 バースデイ休暇、法定有給休暇 |
| 応募資格 | ■学歴不問 ■【必要要件】 ・パンフレット等紙媒体の制作に携わったご経験 ～紙媒体の制作を活かして、Web制作に挑戦したい方歓迎です！～ ■【歓迎要件】 ・クライアントへの提案経験 ・外部パートナーのディレクション経験 ・採用支援業界でのご経験 ・編集、コピーライティング等・メディアプランニングのご経験 28歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ワークス・ジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ7F |
| 事業内容 | 私たちワークス・ジャパンは、企業の「人的資本経営」を推進するため主に人事の観点で企業の活動をサポートする事業を展開しています。 採用、研修、ダイバーシティ推進、組織文化醸成などの活動を、プロモーションやシステム開発で支援しています。 【事業内容】 ■プロモーション PR/HR/IR領域において、個社ごとの徹底した研究・分析から納得解を導き出し、ターゲットに訴求できるプロモーションプランを提案しています。 JAL、資生堂、三井不動産、パナソニックなど年間約1,000社と取引。実に9割が上場企業です。 ■メディア 5,000社以上のESも含む企業情報と年間イベントを約300回開催し約6.5万人の就活生が登録する「キャンパスキャリア」や企業の先進的ケーススタディや集合知を紹介するオンラインセミナー「WORKS REVIEW」を展開しています。 ■選考管理システム 「e2R PRO」は、実務作業を最小化することで応募者に向き合う時間を最大化。パナソニック、ファーストリテイリング、三井住友海上など大手企業300社以上の導入実績を誇ります。 【ワークス・ジャパンの魅力】 ▼安定と挑戦の両立 東証スタンダード上場企業グループの一員でありながら、ベンチャー精神旺盛。 手を上げればまずは挑戦させてくれる風土のため、様々なことを経験し、スキルアップができる環境です。 ▼急成長するキャリア 持込提案を基本とし、顧客の潜在的課題を抽出しソリューションを提案を行う姿勢を評価いただき、多くの大手企業様から選ばれています。 様々な業界の企業ブランディングに携わることができると同時にプロモーション領域の最先端の知識・プランニングスキルを身につけることができます。 ▼若さと経験が融合する組織 平均年齢34.6歳。男女比は6：4でえるぼし認定最高位取得しています。 お客様に対してもそうですが「人のために何かしてあげたい」という社員が多い環境です。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 清水 信一郎 |
| URL | https://www.worksjapan.co.jp/ |
| 設立 | 年2010年7月 |
| 資本金 | 112百万円 |
| 売上 | 2,349百万円 |
| 従業員数 | 100名 |
| 平均年齢 | 34.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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