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正社員
・店舗運営の最適化と体験設計を統括
・売上・原価・人件費など主要数値を管理
・多国籍スタッフの育成と組織づくりを推進
・新メニュー企画やサービス開発に参画
・ブランドと連携し世界観を店舗体験へ反映
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■勤務地 ・都内23区内（ブランドレストラン／複数拠点のいずれか） ■勤務時間 ・シフト制／1日8時間勤務（休憩あり） ・早番／遅番あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与 ・月給60～78万円 ・年収700～1000万円 ・年次昇給あり ・業績に応じた年度インセンティブ支給 ■待遇（福利厚生） ・各種社会保険完備 ・スタッフ割引制度 ・制服貸与（店舗により異なる） ・食事補助あり ・研修制度／ブランド異動制度 ・紹介報奨制度 ・資格取得サポート ・副業相談可能（規定あり） ・パートナーシップ制度 ・ライフステージ支援（産休育休・治療対応制度等） |
| 休日・休暇 | ・月9日休（シフト制） ・年間休日111日 ・季節特別休暇（年数日） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇・介護休業 |
| 応募資格 | ■必須 ・飲食店での調理または接客経験 ・店舗マネジメントの実務経験 ・基本的なPCスキル ■歓迎 ・英語またはイタリア語での接客経験 ・高級レストランでのサービス経験 ・VIP・ハイブランド顧客の対応経験 ■求める人物像 ・ブランド世界観を理解し表現できる方 ・クリエイティブな発想で改善提案できる方 ・多様なスタッフをまとめるリーダータイプ 23歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 当社は“食・デザイン・カルチャー”を軸に、都市型ライフスタイルを創造する飲食カンパニーです。 レストラン、カフェ、ダイニングバーなど多様なブランドを展開し、国内外で幅広いプロジェクトに携わっています。 特に空間演出・料理・音楽・アートを融合した店舗づくりを得意としており、ブランドとのコラボレーションや新規開業にも積極的です。 正社員は1000名を超えており、多様なバックグラウンドを持つスタッフが在籍。 組織としての成長スピードが早いため、マネージャーの活躍機会も豊富です。 キャリアチェンジや異動制度も整っており、飲食業界で中長期的にキャリアを築きたい方に適した企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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