正社員
■先輩も未経験スタート・20代～40代活躍中・誰でも直ぐに馴染めます ! !
「自由環境で仕事の幅を広げたい」「安定基盤の元働いてみたい」転職を決め成功の方もたくさん ! !
定着率/キャリアパスも充実！女性管理職の実績あり！
■【具体的内容】
・既存取引先のフォロー中心で、テレアポ、新規開拓営業は別部署対応、反響対応業務
・当社の強みは、見積作成から手配・完了確認までを1人の担当者が一貫し、対応スピード感
確かなクオリティの高さをお客様へ提供できるのが特長です
一貫対応を行い、日々のスケジュールも全て「あなた次第」個人の裁量で仕事を進められます
・ライフワークバランス重視で働きたい方も、ガッチリ稼ぎたい方も自分らしい働き方が可能
◆上司、同僚、先輩も、ちょっとした相談に乗ってくれるような、周囲との連携が良い会社 ! !
★入社後のながれ★
入社後、OJT研修として先輩について仕事のながれを覚えていきます
OJTは3ヶ月程度、独り立ち後も困ったことがあれば気軽に先輩に相談、風通しのいい社風です
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■東京本社(東京都世田谷区経堂1-8-17) 小田急小田原線「経堂駅」徒歩6分 東急世田谷線「宮の坂駅」徒歩10分 ★社用車通勤O可能 研修期間終了後、社用車を1人1台貸与可 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | ■勤務時間:9:00～17:30（実働7.15分 休憩75分 平均残業有) 月10h～30h 基本的に休日出勤、残業は推奨しておりません ■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、利厚生年金保険完備 ■福利厚生:東京土建国民健康保険組合制度、徹底研修制度 社用携帯支給制度、社用車1台貸与(通勤時に使用可) インセンティブ制度 国内社員旅行制度(伊勢志摩、熱海・箱根・鬼怒川) 社内イベント(ボウリング大会、釣り大会、ゲーム大会) ■各種手当:通勤手当、社用車貸制度 （通勤利用可・自宅近隣駐車場代＋ガソリン代全額会社負担） 家族手当(配偶者：月2万円・子ども1人付：月1万円) ■社員教育:スタッフ教育、外部教育、安全対策研修 OJT研修・設備研修・マナー研修など） (設備研修について、入社後1年間に5回) |
| 休日・休暇 | ■年間休日123日 週休二日制(隔週土・日）祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ライフプラン休暇、5日以上の連続休暇取得可能 法定有給休暇（入社6ヶ月後10日支給） ★スケジュールは自分管理のため、有給休暇も取りやすい環境です ! |
| 応募資格 | ■学歴不問 ■【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT可） ■【歓迎条件】◆必須ではありません！ ・何かしらの営業経験をお持ちの方（業界・年数不問） ★ピッタリの方★ ・将来に向けて貯金をしたい方 ・成長意欲の高い方 ・自ら積極的に行動できる方 ・一生モノのスキルを身に付けたい方 ★転職一例★先輩たちの前職をご紹介 クリーニング屋、外食チェーン店長、美容師、芸能マネージャー、アパレル販売員 経歴の20～30代の先輩が活躍中！! 22歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ニッソウ |
|---|---|
| 所在地 | 〒156-0052 東京都世田谷区経堂1-8-17 |
| 事業内容 | ■事業内容： 不動産物件のリフォーム ■事業詳細： 当社が行うサービスは、大きく分けると「原状回復工事」「空室対策リノベーション」「ハウスクリーニング」の3つになります。「原状回復工事」は、賃借人の方の入替時に発生する室内の工事をメインで行っています。また、「空室対策リノベーション」は空室に悩むオーナー様へ、リノベーションをすることで賃借人が付きやすくなる工事を提案します。この「リノベーション工事」は、空室対策と同時に賃料アップ対策にも繋がってくる工事です。その他、ハウスクリーニングは皆さまからのご要望が多いエアコンの高圧洗浄はもちろん、賃借人が退去した後のすべての室内クリーニングを当社でいたします。 ■ビジョン： 当社は30年以上にわたり、この市場に特化して薄利多売に効率よく作業をこなすノウハウを蓄積してまいりました。当社の営業担当者は、各種プロ職人さん達がもつ専門知識の一歩手前までを持ち合わせておりますので、他社でしたらプロ職人に判断をあおぐ案件を、当社では営業担当者だけで解決することもあります。また入居者様もその場で営業担当者に判断してもらえることにより、再度煩わしい立会に時間を割かれずに済むので、そこも喜ばれる1つです。当社は過去約2,000社の不動産会社と取引実績があり、その多くから継続した発注を頂き、年間工事件数は10,000件を上回ります。またそれらお得意先は、その多くが従業員5名以下の不動産会社様です。当社は小規模の不動産会社様が大手と同じサービス・品質を提供できるように、小規模不動産会社様を陰で支えることを使命と思っております。ニッチな市場の中で、さらにニッチな小規模不動産会社様のお得意先を多数もつ当社は、全国の主要都市に施工ネットワーク店、また首都圏には直営店を増やすべく現在進行しております。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 前田 浩 |
| URL | https://reform-nisso.co.jp/ |
| 設立 | 年1988年9月 |
| 資本金 | 349百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 70名 |
| 平均年齢 | 41歳 （部署内訳：20代1名、30代22名、 40代、3名 、50代5名） |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
