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正社員
\複数の飲食ブランドを世界数十か国で約2,000店舗展開する上場企業の店舗運営・統括をお任せします!/
店長=「現場に追われて残業ばかり」というイメージを覆す環境です。
報告業務のシステム化やオペレーション改善により、店長は 管理業務に専念。
スタッフ育成や店舗戦略に集中できるため、プライベートの時間も確保しやすくなっています。
◆1店舗の運営からスタートし、将来的には3店舗以上の統括管理 を担当
◆店長段階からエリアマネージャー級の裁量を経験
◆評価基準は「売上2割・顧客満足8割」=お客様を想う行動が正当に評価される環境
《キャリアアップ制度》
年に一度、希望する部署への異動にチャレンジできる制度があります。
・店舗運営経験を武器に、エリアマネージャーに挑戦。
・英語力を活かして、海外事業に挑戦。
・現場経験を活かして、商品企画部への挑戦。
・持ち前の人への興味を活かすべく、人事部への挑戦。など
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【勤務地】 全国47都道府県で募集 【勤務時間】 9:00~23:00の間でシフト制 ※店舗により若干異なります。 ★深夜営業はありません。 ★勤務時間内に業務を終えられるよう、全社的に取り組んでいます。マネジメントをしっかり学んで店舗運営していれば、恒常的な残業なしでも働けます! |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円~2000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 想定年収:393万円~630万円 想定月給:約30万円~43万円 全国社員:月給26万円~+賞与 └転居を伴う転勤の可能性あり。 地域限定社員:月給25万円~+賞与 └転勤なし。ご自宅から90分圏内の配属となります。 ※経験・スキル等で優遇いたします。 【年収例】 510万円/28歳・入社2年目/月給31万円+賞与+諸手当 450万円/25歳・入社1年目/月給28万円+賞与+諸手当 ◎昇給:年2回(4月・10月) └最大10%の昇給も可能!! ◎賞与:年2回(6月・12月) ◎業績賞与(インセンティブ制度):年2回 【福利厚生】 交通費規定支給 社会保険完備 確定拠出年金 残業・深夜・児童教育手当 マイカー通勤可※ガソリン代支給/当社規定有 社員持株会 制服貸与 食事補助 役職手当 育児休暇手当 【将来全国転勤社員へ転換された際は借上社宅有】 転居を伴う転勤の場合、家賃の60%・敷金・礼金を会社負担(上限有) 単身赴任手当(月6万5千円)※別途月1回自宅に帰省する往復交通費支給 |
| 休日・休暇 | ■シフト制(月7~10日) ※月間の所定労働日数は21日 土日休みや2~3連休を取得することも可能です。 ■有給休暇 ■結婚休暇(5日) ■産休制度あり ■育児介護休暇 ■リフレッシュ休暇(半期毎1回=年2日) ★年2回、7連休以上を取得できる「連続休暇取得制度」あり! ★産休・育休取得実績あり! ★現在活躍する店長やSVも、プライベートの用事があれば事前に申請して取得しています |
| 応募資格 | 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK 【必須】 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ※入社時までに取得できれば可 ■困難な課題に対しても諦めず柔軟性を持って取り組める方 20歳以上52歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ●どんな時代でもお客様へ価値ある体験を届けることを使命とし、食を通じて心を満たす時間を提供。 ●普段見過ごされている価値を見つけ出し、新しい提供価値としてお客様の喜びにつなげる姿勢。 ●世界に誇れるおもてなしの心を持ち、文化や地域性を尊重した業態を展開する日本発のフードカンパニーを目指す。 ●公正な評価制度と幅広い福利厚生を整備し、従業員が安心して自己実現できる環境を推進。 ●長時間労働の是正、多様な人材が働きやすい職場づくり、業務効率化を積極的に推進。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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